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【中共內蒙古自治區紀律檢查委員會內蒙古自治區監察廳內蒙古自治區預防腐敗局領導名錄】　　

【概況】自治區紀委監察廳內設辦公廳、監察綜合室、政策法規研究室、執法監察室、黨風廉政建設室、糾正部門和行業不正之風室、行政效能監察室、紀檢監察一室、紀檢監察二室、紀檢監察三室、紀檢監察四室、紀檢監察五室、案件管理室、案件審理室、信訪室、宣傳教育室、干部管理室等17個廳室和機關黨委。其中辦公廳下設三個處：秘書處、綜合信息處、行政處。另設離退休人員工作處，歸辦公廳管理。8月22日，自治區紀委監察廳撤銷執法監察室和效能監察室，設立執法和效能監督室；撤銷黨風廉政建設室和糾正部門和行業不正之風室，設立黨風政風監督室，并設立預防腐敗室。委廳領導職數12人，其中書記1人，副書記4人（其中監察廳廳長、預防腐敗局局長1人），常委6人（其中副廳長3人、副局、2人，秘書長1人），黨外副廳長1人。　　

自治區紀委監察廳還下設正處級建制的事業單位6個：時代風紀雜志社，內蒙古紀檢監察干部培訓中心、內蒙古紀委監察廳機關事務服務中心、信息中心、自治區黨委巡視工作資料檔案室（3月20日成立）和大青山廉政教育管理局（3月20日成立）。　　

【監督檢查工作】圍繞“十二五”規劃落實，重點加強節能減排和環境保護、城市規劃、耕地保護和節約用地、水利改革發展等政策規定執行情況的監督檢查。制定并認真抓好《關于為落實自治區黨委“8337”發展思路提供政治和紀律保證的意見》的貫徹落實。通過監督檢查，發現問題1 337個，糾正1 170個，下達監察建議書299件，移交案件線索9個，黨政紀處分76人。參與生產安全事故調查處理146起，黨政紀處分27人，組織處理42人，移交司法機關2 人。督促執法部門建立行政執法裁量權基準制度。認真開展行政效能監察，對群眾投訴做到了件件有落實，事事有回音。加大行政問責力度，處理案件244件， 194個單位、363人被問責，47人受到黨政紀處分。　　

【糾風專項治理工作】進一步落實主管部門主體責任，促進形成齊抓共管的糾風工作格局。著力糾正、嚴肅查處民生專項資金管理使用、保障性住房建設和分配、涉農涉牧領域侵害群眾利益、教育收費、醫藥購銷和醫療服務、公路“三亂”中的突出問題923個，涉及金額7 580余萬元，給予黨政紀處分和組織處理367人，移送司法機關46人。深化民主評議政風行風工作，促進了部門和行業風氣的轉變。　　

【教育和監督工作】深入開展反腐倡廉宣傳教育。舉辦黨政領導干部廉潔從政研修班；大力宣傳先進典型；運用身邊典型案例開展警示教育；全面推進廉政文化創建活動；加強網絡輿情收集研判和應對處置工作，積極引導網絡輿論健康發展。加強對權力運行的監督和制約。認真落實領導干部廉潔從政各項規定，取消廉政賬戶，建立實名制上繳違規收受資金專戶。嚴格執行黨內監督有關規定，上級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話7 071人次，任前廉政談話8 282人次，誡勉談話704人次，函詢386人次。加強和改進巡視工作，突出巡視工作重點，完善巡視工作制度，對4個盟市27個旗縣（市、區）集中開展巡視，發現問題270個，發現案件線索71個（其中涉及地廳級干部8人，縣處級干部33人），提出意見、建議244條。廉政風險防控工作向蘇木鄉鎮、國有企事業單位延伸擴展。政府績效管理試點工作扎實推進。領導干部經濟責任審計工作得到加強。完善黨風廉政建設責任制檢查考核辦法，加大黨風廉政建設在領導班子年度考核中的權重，進一步強化各級黨委抓黨風廉政建設的主體責任意識。繼續深化行政審批制度改革，取消行政審批項目18項，下放69項，取消和下放行政事業性收費23項。加強政務服務中心和公共資源交易市場建設，行政權力運行得到進一步規范和制約。農村牧區黨風廉政建設工作得到加強，村級民主決策、民主監督機制進一步健全。國企、高校、非公企業和城市社區反腐倡廉建設取得新的進展。　　

【嚴肅工作紀律整頓工作作風專項工作】深入開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動，明查暗訪4 422批次，發現問題2 942個，糾正問題2 684個，媒體曝光或通報、處理典型問題1 351件，專項活動取得良好的社會反響，為黨的群眾路線教育實踐活動開展打下了良好基礎。教育實踐活動中，自治區紀委聚焦“四風”，加強監督檢查，集中開展治理整頓，兩次公開通報典型問題13起。全區查處違反黨中央八項規定和自治區配套規定案件99件，處理114人，黨政紀處分32人，對有效遏制“四風”發揮了積極作用。　　

【查辦案件工作】著眼反腐敗斗爭形勢，全面推進查辦案件工作改革創新。建立自治區紀委機關各案件檢查室聯系地區和單位定期輪換制度；設立機動辦案部門，優化配置辦案力量；集中清理登記案件線索，推行微機化管理模式，建立案件線索分析及辦理情況匯報會制度，實行重要案件線索統一管理、科學調度；建立定期評查和督導制度，對“零立案”旗縣進行督導；建立防逃追逃工作機制；建設集中辦案點，推進辦案工作集中規范管理；建立健全辦案表彰激勵機制；建立辦案、看護、監控“三位一體”全程監護機制制度，全面推進依紀依法安全文明辦案，提高了查辦案件科學化水平，提高了突破重要復雜案件的能力。突出查辦大案要案，先后查處了一批社會反響較大的違紀違法案件，“打老虎”成效顯著。嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題，開展專項行動，建立任務臺賬，實行“掛號交辦、結案銷號”管理制度，全區查處農村牧區基層黨員干部違紀違法案件492件，給予黨政紀處分515人，“拍蒼蠅”取得階段性成果。在嚴肅查辦案件的同時，注重發揮辦案治本功能，及時督促相關地區、單位總結教訓，建章立制，堵塞漏洞，取得了較好的政治、法紀和社會效果。　　

2013年，全區各級紀檢監察機關受理信訪舉報23 045件（次）；初核線索3 337件，立案2 003件，結案1 864件，給予黨政紀處分2 022人（其中，地廳級干部12人，縣處級干部57人），移送司法機關145人，為國家挽回經濟損失2.91億元。　　

【自身建設】自治區紀委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，常委班子及成員全面查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析，認真整改，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強。在班子的示范帶動下，委廳機關黨員干部嚴格按照教育實踐活動有關要求，深入整改“四風”，認真履行職責，機關的整體作風得到了促進和加強。按照黨中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，自治區紀委監察廳明確職責定位，調整機關內設機構，成立大青山廉政教育管理局，清理取消或不再參與議事協調機構73個，進一步突出了執紀監督主業。加強干部隊伍建設。嚴格執行干部分類管理制度，加強干部選拔任用工作，優化干部隊伍結構。加強派駐機構的統一管理。加大業務培訓力度，提高紀檢干部業務素質。全面加強紀檢監察系統內部干部監督工作，建立了專司內部干部監督的工作機構和工作機制、制度，將地方紀檢監察機關領導班子及成員納入到自治區黨委巡視范圍。在努力提高紀檢監察系統內部干部監督管理科學化、規范化水平的基礎上，對違紀違法的紀檢監察干部不護短、不姑息,堅持有案必查，違紀必懲。