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2014卷

  • 黨委辦公廳
  • 【中國共產黨內蒙古自治區委員會辦公廳領導名錄】  

     

    秘書長:

    符太增

         
     

    副秘書長:

    王煥承

    于清理(滿族)

    高慧廣(蒙古族)

    胡豐(12月離任)

     

    辦公廳副主任:

    張成林

    尤麗霞(女)

       
     

    副巡視員:

    麻魁(蒙古族)

    韓振業

    張廣順

     

    【概況】內設機構:  秘書處、法規處、會議處、常委會辦公室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、綜合三處、信息調研一處、信息調研二處、信息調研三處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛處、離退休人員工作處共17個職能處室和機關黨委。委托管理機構4個:自治區接待辦公室(自治區合作交流辦公室,參照公務員管理單位,正廳級)、內蒙古自治區黨委保密委員會辦公室(自治區國家保密局)、內蒙古自治區黨委機要局(自治區國家密碼管理局)、自治區專用通信局(雙重管理單位,副廳級)。委托考核單位1個:自治區檔案局。所屬事業單位9個:車輛服務處、機關事務服務中心、辦公廳文印中心(機關印刷廠)、機關幼兒園、信息服務中心、保密技術檢查測評中心、涉密載體銷毀中心、涉密網絡管理中心(參照公務員管理單位)、電子文件管理中心(參照公務員管理單位)。  

    辦公廳機關行政編制148 名,自治區國家保密局行政編制16名,黨委機要局行政編制23名。  

    所屬事業單位有:自治區接待辦公室(參照公務員管理),編制38名;車輛服務處,編制70名;機關事務服務中心,編制60名;辦公廳文印中心,編制59名;自治區專用通信局,編制56名;機關幼兒園,編制90名;信息服務中心,編制5名;保密技術檢查測評中心,編制10名;涉密載體銷毀中心,編制6名;涉密網絡管理中心(參照公務員管理),編制13名;電子文件管理中心(參照公務員管理),編制5名。  

    【政務工作】  

    大力提升綜合文稿以文輔政能力  不斷推進文稿創新,堅持把黨中央精神、領導意圖和區情實際有機結合起來,準確把握黨中央精神的核心要點,深刻領會黨委領導的思路亮點,緊密結合自治區的工作重點,努力提出前瞻性、全局性、戰略性的決策建議。進一步加強和改進調查研究,努力形成有分量、有見地、有價值的調研成果,及時轉化到黨委文件、領導講話等綜合文稿中,切實增強文稿的思想性、針對性和實效性。大力改進文風,力求講新話、講短話、講群眾聽得懂的話,推動形成簡潔明了、言之有物、務實管用、清新活潑的文風。全年撰寫和整理各類綜合文稿429篇、199萬字;起草、審核涉及自治區黨委領導的新聞稿190多篇,圓滿完成了自治區黨委和黨委領導交辦的文稿服務任務。  

    大力提升決策信息資政參考能力  主動適應信息載體、信息形態、信息資源發生深刻變化的新形勢,真正把信息工作置于“耳目喉舌”位置,科學調整組織機構,積極構建大信息工作格局,不斷提高信息處理能力,充分發揮信息主渠道和信息總匯作用。重點加強基層信息報送工作,科學研判全區重大事件、工作動態、基層情況和群眾呼聲,及時跟蹤反饋各項決策部署落實情況,建設完成輿情信息搜索服務平臺,強化社會輿情信息監控能力,全方位、多角度提供區內外、境內外最新資訊參考,為黨中央和自治區黨委及時掌握基層情況、完善各項決策、科學指導工作提供了高效的信息服務。全年向黨中央辦公廳報送綜合信息4351 240篇,被采用170篇,采用率達13.7%。其中,內蒙古群眾路線教育、包頭土右旗“四五六”工作法探索與實踐、“中國夢”宣傳教育活動、“8337”發展思路推進情況和涉俄蒙情報專報類等信息被中辦單篇采用。編發各類信息2 100多期,黨中央和自治區領導在信息刊物上批示940條(次)。承辦了黨中央辦公廳召開的東北、華北、華東地區信息直報點工作座談會,中辦領導在會上對黨委辦公廳的信息服務工作給予了充分肯定。嚴格執行24小時全天候政務值班制度,認真履行上傳下達、暢通信息職責,及時報送重大緊急信息和信訪信息,努力提高應對處理緊急情況和突發事件的能力。  

    大力提升督促檢查推動落實能力  認真貫徹落實王君書記“繼續加強全區督查工作,尤其要加大對黨中央重大決策部署的督查力度,加大對區黨委、政府重要工作的督查力度,促進工作順利進行”的重要批示精神,緊緊圍繞推動落實“8337”發展思路、促進各級黨政機關和領導干部作風改進,督辦黨中央和自治區黨委領導批示、辦理網民給自治區黨委主要領導同志留言這“四條主線”開展督促檢查。全年組織開展全區性督查調研活動15次,形成并上報《決策督查報告》30期。立項辦理黨中央和自治區黨委領導批示72件、116個具體事項,以《批示落實情況報告》或其他方式反饋落實情況61次,向黨中央領導同志報告批示落實情況11次。辦理網民給自治區黨委書記留言324條,是2012年的2.5倍,有效解決了一批涉及群眾切身利益的實際問題,連續第5次被人民網評為“全國網民留言辦理工作先進單位”。向中辦督查工作專網投稿量和采用量繼續保持全國領先。督促檢查工作得到自治區黨委領導同志肯定性批示13次。  

    【綜合協調情況】  

    進一步規范公文運轉辦理  推進公文審核辦理程序化、規范化和科學化,對公文內容、文種格式、行文程序嚴格審核把關,認真做好文件簽收、傳閱、催辦、答復工作。根據公文內容、要求和工作需要,強化分析研判,努力提高擬辦意見質量。全年接收、運轉各類文件資料7萬余份,辦理來文、來信964件,無漏辦錯辦情況發生。嚴格發文必要性審核,規范文件簽批程序,著力杜絕文件“倒簽”、升格發文、重復發文等問題。全年翻印黨中央文件47件,制發文件384件,與上年相比減少116件,下降23.2%;傳發普發性文件和接收電子公文356件,普發市地師級文件和縣團級文件數量同比減少45%61.7%。努力提高檔案管理服務水平,全年接收整理檔案3 208件(卷),移交永久檔案668件(卷),檔案利用、查閱18 251件(卷)。不斷提高蒙文翻譯工作質量,圓滿完成了黨中央、自治區黨委文件資料蒙文翻譯和自治區重要會議活動蒙古語同聲傳譯任務,全年完成譯文96萬字,文件蒙漢并發率達到100%  

    進一步推進黨內法規建設  以健全機構、建章立制為重點,全面做好黨內法規和規范性文件制定、備案、清理工作。單獨設立法規處,專門負責自治區黨內法規建設工作,有力促進了黨內法規工作的規范化、科學化。組織研究起草核發《內蒙古自治區黨內法規制定規則》等7個黨內法規,對黨中央黨內法規五年制定規劃提出了意見建議并被采納,研究起草了自治區黨委黨內法規五年制定規劃。全年共向黨中央報備自治區黨委及黨委辦公廳制發的黨內法規和規范性文件37件,合法合規率100%。對盟市委和自治區黨委各部門制發的94件規范性文件開展備案審查工作,審查發現和糾正問題54個。建成了自治區黨委系統規范性文件電子備案平臺,自治區、盟市、旗縣三級規范性文件備案工作實現網上辦理。組織開展1978年以來自治區黨委黨內法規和規范性文件集中清理工作,經自治區黨委常會委研究,對937個文件作出清理決定,其中廢止326件,宣布失效248件,予以修改37件,繼續有效326件。加大黨內法規建設宣傳力度,在人民網及自治區主要新聞媒體及時公布黨內法規,推動黨內法規貫徹落實。  

    進一步優化會議活動統籌管理  嚴格執行黨中央和自治區有關要求,堅持“能不開的會議堅決不開、可以合并的會議堅決合并”的總原則,加強對會議活動的統籌管理,下大力氣提高會議質量,從嚴控制會議數量、會議規模和會期時間,嚴肅會風會紀。改進會議方式,對沒有座談交流、集中討論等內容的全區性會議,均采取電視電話會議形式召開,進一步提高了會議活動的效率。全年共組織全區性會議活動31次,組織召開協調會30次,參會人數6 221人次,會期總天數30.5天,比上年分別減少43.1%28.24%,電視電話會議數量比上年加70%。努力提高服務自治區黨委常委會的質量,加強工作銜接和信息溝通,認真做好會前準備、會中服務、會后督辦落實和反饋工作。全年承辦常委會、黨政聯席會和黨委專題會等重要會議150次,協調安排常委公務活動30次,整理形成常委會和其他重要會議紀要75件、40多萬字。  

    【安全運行和綜合防控】大力推進安全保衛和綜合治理 , 牢固樹立安全第一、萬無一失的思想,不斷增強安全防范能力。有效利用黨委機關舊址的技防設施,切實維護舊址辦公區的安全秩序,創建平安和諧的周邊環境。積極協調駐區派出所、武警和社區居委會,加強機關和社區安全防范與警衛工作,嚴格執行值班巡查、安全檢查、消防安全等工作制度,做到防患于未然。積極做好來訪群眾疏導工作,及時妥善處置各類突發事件,確保了黨委機關和領導住地的絕對安全。黨委辦公廳大院舊址連續6年被評為“全區維護穩定先進單位”,連續13年被評為年度綜治工作優秀單位。  

    【后勤服務保障】  

    加強財務和后勤管理  認真貫徹黨中央八項規定和自治區28條配套規定的有關要求,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴格執行財務管理制度,完善經費包干管理辦法,科學編報決算報表和編制年度預算,定期研究分析財務運行情況,加強運行經費成本換算,強化預算約束和“三公”經費支出管控,切實提高經費使用效率,“三公”經費比上年減少8%。認真做好機關資產購置、分類、登記和匯總工作,嚴格執行政府采購政策,不斷健全完善采購、保管、使用、管理和監督制約機制,有效節約和科學使用資金,努力做到財盡其力、物盡其用。按照自治區黨委的要求部署,穩步做好清理辦公用房、干部住房和公務用車專項治理工作。加強會議后勤服務,努力為自治區黨委召開各類會議提供后勤保障。  

    加強機關事務服務  加快推進黨委舊址住宅區節能改造工程,強化對辦公區舊址和生活區基礎設施的日常檢修、維護和設備更新改造,保證水、電、暖的正常供應,提高舊址院景的凈化、綠化、美化、亮化和物業管理水平。機關幼兒園全面創建示范性幼兒園,師資力量進一步加強,教學條件和園區環境明顯改善。  

    加強機關文印和車輛服務  繼續加大印刷設備等硬件設施更新和技改力度,實行硬件設施和軟件管理的數字化、系統化,提高了印制質量和生產效率,圓滿完成了重要文稿和文件資料的印制保障任務,全年錄入文字9 727萬字。狠抓車輛服務安全管理,不斷提高機關公務用車服務水平,全年完成自治區各類重要會議、各項接待任務車輛服務保障1.17萬臺次,安全行駛總里程120多萬公里。  

    【機關自身建設】  

    大力提高領導班子建設水平  始終把思想政治建設放在首位,堅持以加強中心組理論學習為龍頭,建立健全學習保障機制,深入開展“大學習”活動。全年共安排各種形式的中心組學習27次,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,學習貫徹自治區“8337”發展思路和自治區黨委、政府的各項重大決策部署,進一步提高了辦公廳領導班子的思想政治水平、戰略思維能力和實際工作本領。堅持民主集中制原則,日常工作分工負責,重大事項集體決策,班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。認真落實黨風廉政建設責任制,大力推進懲防體系建設,嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則。深入開展廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防線,組織開展了2次廉政教育專題講座。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動  按照黨中央和自治區黨委的統一部署,在自治區第一督導組的指導下,黨委辦公廳班子和56個基層黨組織、639名黨員深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。全廳各級黨組織和全體共產黨員大力發揚整風精神,始終聚焦作風建設,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實抓好學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制六個環節的工作,教育實踐活動取得了重要的階段性成果。在教育實踐活動中,通過發放信函、組織座談、深入基層等形式,征求到意見建議142條;全廳黨員干部查找和剖析“四風”方面存在的問題1 992條;相互提出批評意見690條,其中廳級領導干部相互提出意見126條。針對各方面的意見建議和查擺出來的突出問題,詳細制定了“兩方案一計劃”,有序有力推動整改落實工作。通過開展教育實踐活動,全廳廣大黨員干部加強了理論武裝,堅定了理想信念,改進了工作作風,提高了能力素質。經過民主測評,干部職工對教育實踐活動“滿意”的占94.8%,“基本滿意”的占5.2%  

    切實加強干部隊伍建設  認真貫徹落實干部選拔任用“四項監督制度”,進一步規范干部選拔任用工作程序,提高選人用人的公信度和透明度。優化干部隊伍結構,加強干部教育培訓,全年通過公開考錄和招聘補充機關干部4人、事業單位人員14人;輪崗交流24人次,到基層掛職鍛煉2人,選派干部參加各類專題培訓45人次。進一步規范事業單位管理,全面實施績效工資。完善干部實績考核制度,啟動干部檔案數字化建設,并被列入自治區黨委組織部試點單位。全面做好離退休老干部服務工作,落實老干部政治和生活待遇,加強與老同志聯系交流,組織老同志參加形式多樣的活動,積極幫助他們解決實際困難。  

    全面推進機關黨的建設  貫徹落實自治區黨委組織部和自治區直屬機關工委關于創建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關的要求部署,全面加強機關黨建工作,充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。修訂和細化先進基層黨組織評比細則和分類定級標準,組織開展了“兩優一先”評比工作,表彰了12個黨總支、支部和13名優秀黨務工作者。充分發揮機關文化在凝聚力量、鼓舞干勁、推動工作方面的重要作用,先后組建了機關小合唱團、女子健身班、戶外活動小組,組織開展了職工運動會等文體活動。加大直接服務群眾力度,深入開展“下基層辦實事轉作風”活動,先后派出623人次深入通遼市德伯斯鎮新寶力高嘎查,集中落實扶貧項目13個,協調落實各類扶貧資金4 453萬元,幫扶工作取得了新的成效。  

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  • 黨委辦公廳
  • 【中國共產黨內蒙古自治區委員會辦公廳領導名錄】  

     

    秘書長:

    符太增

         
     

    副秘書長:

    王煥承

    于清理(滿族)

    高慧廣(蒙古族)

    胡豐(12月離任)

     

    辦公廳副主任:

    張成林

    尤麗霞(女)

       
     

    副巡視員:

    麻魁(蒙古族)

    韓振業

    張廣順

     

    【概況】內設機構:  秘書處、法規處、會議處、常委會辦公室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、綜合三處、信息調研一處、信息調研二處、信息調研三處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛處、離退休人員工作處共17個職能處室和機關黨委。委托管理機構4個:自治區接待辦公室(自治區合作交流辦公室,參照公務員管理單位,正廳級)、內蒙古自治區黨委保密委員會辦公室(自治區國家保密局)、內蒙古自治區黨委機要局(自治區國家密碼管理局)、自治區專用通信局(雙重管理單位,副廳級)。委托考核單位1個:自治區檔案局。所屬事業單位9個:車輛服務處、機關事務服務中心、辦公廳文印中心(機關印刷廠)、機關幼兒園、信息服務中心、保密技術檢查測評中心、涉密載體銷毀中心、涉密網絡管理中心(參照公務員管理單位)、電子文件管理中心(參照公務員管理單位)。  

    辦公廳機關行政編制148 名,自治區國家保密局行政編制16名,黨委機要局行政編制23名。  

    所屬事業單位有:自治區接待辦公室(參照公務員管理),編制38名;車輛服務處,編制70名;機關事務服務中心,編制60名;辦公廳文印中心,編制59名;自治區專用通信局,編制56名;機關幼兒園,編制90名;信息服務中心,編制5名;保密技術檢查測評中心,編制10名;涉密載體銷毀中心,編制6名;涉密網絡管理中心(參照公務員管理),編制13名;電子文件管理中心(參照公務員管理),編制5名。  

    【政務工作】  

    大力提升綜合文稿以文輔政能力  不斷推進文稿創新,堅持把黨中央精神、領導意圖和區情實際有機結合起來,準確把握黨中央精神的核心要點,深刻領會黨委領導的思路亮點,緊密結合自治區的工作重點,努力提出前瞻性、全局性、戰略性的決策建議。進一步加強和改進調查研究,努力形成有分量、有見地、有價值的調研成果,及時轉化到黨委文件、領導講話等綜合文稿中,切實增強文稿的思想性、針對性和實效性。大力改進文風,力求講新話、講短話、講群眾聽得懂的話,推動形成簡潔明了、言之有物、務實管用、清新活潑的文風。全年撰寫和整理各類綜合文稿429篇、199萬字;起草、審核涉及自治區黨委領導的新聞稿190多篇,圓滿完成了自治區黨委和黨委領導交辦的文稿服務任務。  

    大力提升決策信息資政參考能力  主動適應信息載體、信息形態、信息資源發生深刻變化的新形勢,真正把信息工作置于“耳目喉舌”位置,科學調整組織機構,積極構建大信息工作格局,不斷提高信息處理能力,充分發揮信息主渠道和信息總匯作用。重點加強基層信息報送工作,科學研判全區重大事件、工作動態、基層情況和群眾呼聲,及時跟蹤反饋各項決策部署落實情況,建設完成輿情信息搜索服務平臺,強化社會輿情信息監控能力,全方位、多角度提供區內外、境內外最新資訊參考,為黨中央和自治區黨委及時掌握基層情況、完善各項決策、科學指導工作提供了高效的信息服務。全年向黨中央辦公廳報送綜合信息4351 240篇,被采用170篇,采用率達13.7%。其中,內蒙古群眾路線教育、包頭土右旗“四五六”工作法探索與實踐、“中國夢”宣傳教育活動、“8337”發展思路推進情況和涉俄蒙情報專報類等信息被中辦單篇采用。編發各類信息2 100多期,黨中央和自治區領導在信息刊物上批示940條(次)。承辦了黨中央辦公廳召開的東北、華北、華東地區信息直報點工作座談會,中辦領導在會上對黨委辦公廳的信息服務工作給予了充分肯定。嚴格執行24小時全天候政務值班制度,認真履行上傳下達、暢通信息職責,及時報送重大緊急信息和信訪信息,努力提高應對處理緊急情況和突發事件的能力。  

    大力提升督促檢查推動落實能力  認真貫徹落實王君書記“繼續加強全區督查工作,尤其要加大對黨中央重大決策部署的督查力度,加大對區黨委、政府重要工作的督查力度,促進工作順利進行”的重要批示精神,緊緊圍繞推動落實“8337”發展思路、促進各級黨政機關和領導干部作風改進,督辦黨中央和自治區黨委領導批示、辦理網民給自治區黨委主要領導同志留言這“四條主線”開展督促檢查。全年組織開展全區性督查調研活動15次,形成并上報《決策督查報告》30期。立項辦理黨中央和自治區黨委領導批示72件、116個具體事項,以《批示落實情況報告》或其他方式反饋落實情況61次,向黨中央領導同志報告批示落實情況11次。辦理網民給自治區黨委書記留言324條,是2012年的2.5倍,有效解決了一批涉及群眾切身利益的實際問題,連續第5次被人民網評為“全國網民留言辦理工作先進單位”。向中辦督查工作專網投稿量和采用量繼續保持全國領先。督促檢查工作得到自治區黨委領導同志肯定性批示13次。  

    【綜合協調情況】  

    進一步規范公文運轉辦理  推進公文審核辦理程序化、規范化和科學化,對公文內容、文種格式、行文程序嚴格審核把關,認真做好文件簽收、傳閱、催辦、答復工作。根據公文內容、要求和工作需要,強化分析研判,努力提高擬辦意見質量。全年接收、運轉各類文件資料7萬余份,辦理來文、來信964件,無漏辦錯辦情況發生。嚴格發文必要性審核,規范文件簽批程序,著力杜絕文件“倒簽”、升格發文、重復發文等問題。全年翻印黨中央文件47件,制發文件384件,與上年相比減少116件,下降23.2%;傳發普發性文件和接收電子公文356件,普發市地師級文件和縣團級文件數量同比減少45%61.7%。努力提高檔案管理服務水平,全年接收整理檔案3 208件(卷),移交永久檔案668件(卷),檔案利用、查閱18 251件(卷)。不斷提高蒙文翻譯工作質量,圓滿完成了黨中央、自治區黨委文件資料蒙文翻譯和自治區重要會議活動蒙古語同聲傳譯任務,全年完成譯文96萬字,文件蒙漢并發率達到100%  

    進一步推進黨內法規建設  以健全機構、建章立制為重點,全面做好黨內法規和規范性文件制定、備案、清理工作。單獨設立法規處,專門負責自治區黨內法規建設工作,有力促進了黨內法規工作的規范化、科學化。組織研究起草核發《內蒙古自治區黨內法規制定規則》等7個黨內法規,對黨中央黨內法規五年制定規劃提出了意見建議并被采納,研究起草了自治區黨委黨內法規五年制定規劃。全年共向黨中央報備自治區黨委及黨委辦公廳制發的黨內法規和規范性文件37件,合法合規率100%。對盟市委和自治區黨委各部門制發的94件規范性文件開展備案審查工作,審查發現和糾正問題54個。建成了自治區黨委系統規范性文件電子備案平臺,自治區、盟市、旗縣三級規范性文件備案工作實現網上辦理。組織開展1978年以來自治區黨委黨內法規和規范性文件集中清理工作,經自治區黨委常會委研究,對937個文件作出清理決定,其中廢止326件,宣布失效248件,予以修改37件,繼續有效326件。加大黨內法規建設宣傳力度,在人民網及自治區主要新聞媒體及時公布黨內法規,推動黨內法規貫徹落實。  

    進一步優化會議活動統籌管理  嚴格執行黨中央和自治區有關要求,堅持“能不開的會議堅決不開、可以合并的會議堅決合并”的總原則,加強對會議活動的統籌管理,下大力氣提高會議質量,從嚴控制會議數量、會議規模和會期時間,嚴肅會風會紀。改進會議方式,對沒有座談交流、集中討論等內容的全區性會議,均采取電視電話會議形式召開,進一步提高了會議活動的效率。全年共組織全區性會議活動31次,組織召開協調會30次,參會人數6 221人次,會期總天數30.5天,比上年分別減少43.1%28.24%,電視電話會議數量比上年加70%。努力提高服務自治區黨委常委會的質量,加強工作銜接和信息溝通,認真做好會前準備、會中服務、會后督辦落實和反饋工作。全年承辦常委會、黨政聯席會和黨委專題會等重要會議150次,協調安排常委公務活動30次,整理形成常委會和其他重要會議紀要75件、40多萬字。  

    【安全運行和綜合防控】大力推進安全保衛和綜合治理 , 牢固樹立安全第一、萬無一失的思想,不斷增強安全防范能力。有效利用黨委機關舊址的技防設施,切實維護舊址辦公區的安全秩序,創建平安和諧的周邊環境。積極協調駐區派出所、武警和社區居委會,加強機關和社區安全防范與警衛工作,嚴格執行值班巡查、安全檢查、消防安全等工作制度,做到防患于未然。積極做好來訪群眾疏導工作,及時妥善處置各類突發事件,確保了黨委機關和領導住地的絕對安全。黨委辦公廳大院舊址連續6年被評為“全區維護穩定先進單位”,連續13年被評為年度綜治工作優秀單位。  

    【后勤服務保障】  

    加強財務和后勤管理  認真貫徹黨中央八項規定和自治區28條配套規定的有關要求,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴格執行財務管理制度,完善經費包干管理辦法,科學編報決算報表和編制年度預算,定期研究分析財務運行情況,加強運行經費成本換算,強化預算約束和“三公”經費支出管控,切實提高經費使用效率,“三公”經費比上年減少8%。認真做好機關資產購置、分類、登記和匯總工作,嚴格執行政府采購政策,不斷健全完善采購、保管、使用、管理和監督制約機制,有效節約和科學使用資金,努力做到財盡其力、物盡其用。按照自治區黨委的要求部署,穩步做好清理辦公用房、干部住房和公務用車專項治理工作。加強會議后勤服務,努力為自治區黨委召開各類會議提供后勤保障。  

    加強機關事務服務  加快推進黨委舊址住宅區節能改造工程,強化對辦公區舊址和生活區基礎設施的日常檢修、維護和設備更新改造,保證水、電、暖的正常供應,提高舊址院景的凈化、綠化、美化、亮化和物業管理水平。機關幼兒園全面創建示范性幼兒園,師資力量進一步加強,教學條件和園區環境明顯改善。  

    加強機關文印和車輛服務  繼續加大印刷設備等硬件設施更新和技改力度,實行硬件設施和軟件管理的數字化、系統化,提高了印制質量和生產效率,圓滿完成了重要文稿和文件資料的印制保障任務,全年錄入文字9 727萬字。狠抓車輛服務安全管理,不斷提高機關公務用車服務水平,全年完成自治區各類重要會議、各項接待任務車輛服務保障1.17萬臺次,安全行駛總里程120多萬公里。  

    【機關自身建設】  

    大力提高領導班子建設水平  始終把思想政治建設放在首位,堅持以加強中心組理論學習為龍頭,建立健全學習保障機制,深入開展“大學習”活動。全年共安排各種形式的中心組學習27次,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,學習貫徹自治區“8337”發展思路和自治區黨委、政府的各項重大決策部署,進一步提高了辦公廳領導班子的思想政治水平、戰略思維能力和實際工作本領。堅持民主集中制原則,日常工作分工負責,重大事項集體決策,班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。認真落實黨風廉政建設責任制,大力推進懲防體系建設,嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則。深入開展廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防線,組織開展了2次廉政教育專題講座。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動  按照黨中央和自治區黨委的統一部署,在自治區第一督導組的指導下,黨委辦公廳班子和56個基層黨組織、639名黨員深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。全廳各級黨組織和全體共產黨員大力發揚整風精神,始終聚焦作風建設,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實抓好學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制六個環節的工作,教育實踐活動取得了重要的階段性成果。在教育實踐活動中,通過發放信函、組織座談、深入基層等形式,征求到意見建議142條;全廳黨員干部查找和剖析“四風”方面存在的問題1 992條;相互提出批評意見690條,其中廳級領導干部相互提出意見126條。針對各方面的意見建議和查擺出來的突出問題,詳細制定了“兩方案一計劃”,有序有力推動整改落實工作。通過開展教育實踐活動,全廳廣大黨員干部加強了理論武裝,堅定了理想信念,改進了工作作風,提高了能力素質。經過民主測評,干部職工對教育實踐活動“滿意”的占94.8%,“基本滿意”的占5.2%  

    切實加強干部隊伍建設  認真貫徹落實干部選拔任用“四項監督制度”,進一步規范干部選拔任用工作程序,提高選人用人的公信度和透明度。優化干部隊伍結構,加強干部教育培訓,全年通過公開考錄和招聘補充機關干部4人、事業單位人員14人;輪崗交流24人次,到基層掛職鍛煉2人,選派干部參加各類專題培訓45人次。進一步規范事業單位管理,全面實施績效工資。完善干部實績考核制度,啟動干部檔案數字化建設,并被列入自治區黨委組織部試點單位。全面做好離退休老干部服務工作,落實老干部政治和生活待遇,加強與老同志聯系交流,組織老同志參加形式多樣的活動,積極幫助他們解決實際困難。  

    全面推進機關黨的建設  貫徹落實自治區黨委組織部和自治區直屬機關工委關于創建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關的要求部署,全面加強機關黨建工作,充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。修訂和細化先進基層黨組織評比細則和分類定級標準,組織開展了“兩優一先”評比工作,表彰了12個黨總支、支部和13名優秀黨務工作者。充分發揮機關文化在凝聚力量、鼓舞干勁、推動工作方面的重要作用,先后組建了機關小合唱團、女子健身班、戶外活動小組,組織開展了職工運動會等文體活動。加大直接服務群眾力度,深入開展“下基層辦實事轉作風”活動,先后派出623人次深入通遼市德伯斯鎮新寶力高嘎查,集中落實扶貧項目13個,協調落實各類扶貧資金4 453萬元,幫扶工作取得了新的成效。  

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