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【內蒙古自治區科學技術協會領導名錄】　　

【概況】2013年12月31日，內蒙古自治區黨委、自治區政府印發《關于加強新時期科協工作的意見》（內黨發22號）。目前，內蒙古科協系統已形成覆蓋理、工、農、醫和交叉等多學科，涉及城鄉社區、企業和學校等多領域、多層次的組織網絡。擁有自治區、盟市、旗縣（市、區）、鄉鎮蘇木（街道）四級科協組織1 116個。自治區12個盟市科協全部獨立建制，102個旗縣（市區）科協，獨立建制的有87個?，F有組織機構37 226個，其中：地方科協114個，自治區級學會94個，企業科協176個，高?？茀f4個，團體會員1 691個，街道、鄉鎮科普協會1 185個，農技協3 671個，青少年科技教育機構59個，各類科普場館、科普教育示范基地、示范學校、科普活動站（青少年工作室）3 663個，科普網站55個，科普從業人員17 400人，各類科普協會擁有個人會員65萬人，其中級以上職稱9萬人。　　

【服務社會】　　

決策咨詢  針對自治區省級干部聯系38個國貧、區貧旗縣舉措，積極組織智囊團赴各地開展調研宣講活動。積極向自治區黨委上報《關于科協組織承接政府轉移職能相關事宜的報告》，提出五項具體建議。成功召開中國科技咨詢工作西部交流會議。積極組織協調，促成巴彥淖爾市調研選題《邊疆少數民族地區社區居民生活現狀調查及其對策》被中國科協評審通過，獲得專項資助經費5萬元。　　

實施基層科普行動計劃  深入實施“科普惠農興村計劃”、“社區科普益民計劃”和“科普富民興邊行動”，27個農村專業技術協會、15個農村科普示范基地、15個農村科普帶頭人、14個科普示范社區和1個少數民族科普工作隊受到中國科協、財政部表彰獎勵。抓住自治區加快發展縣域經濟這一重點，積極推動自治區全國科普示范縣的創建、考核和管理工作。組織開展2011-2015年度全國科普示范旗縣（市、區）中期評估工作。　　

支持企業創新主體作用發揮  大力開展企業科協創建活動、“講理想、比貢獻”活動和院士專家工作站建設，推動創新要素向企業集聚，增強企業自主創新能力。新成立大唐國際高鋁煤炭資源開發利用研發中心科學技術協會等企業科協組織，企業科協創建數量和質量得到提升。新籌建9個院士工作站，院士專家工作站達到32家。指導學會、協會組建8個科技中介機構，組織科技人員為經濟發展服務。舉辦兩期《技術創新理論及其應用——TRIZ發明問題解決理論》培訓，使創新人才、技術、方法向企業集聚。挖掘和發揮內蒙古科技交易所的各項功能，使其成為科協組織服務全區科技創新的重要平臺。積極與鄂爾多斯高新技術產業園區、裝備制造園區、云計算產業園區以及包頭鋁業園區等單位簽訂協議，落實中國科協“企業科技專利信息服務項目”。　　

【《科學素質綱要》實施及科普工作】《全民科學素質行動計劃綱要》工作，全面履行“綱要辦”的工作職能，自治區公民具備基本科學素質的比例超過3.04%，如期實現了《科學素質綱要》確定的“十一五”時期目標任務。組織開展《全民科學素質行動計劃綱要》實施工作“十二五”中期評估工作。委托自治區城調隊開展內蒙古自治區盟市公民科學素質能力建設分析，為進一步推動《全民科學素質綱要》工作提供基礎數據和科學決策依據。編印《公民科學素質指標8問》掛圖進行科普宣傳。　　

開展各類科普品牌活動  以“保護資源環境、建設美麗內蒙古”為主題，積極組織開展內蒙古“全國科普日”系列活動，共組織200多項科普活動數十萬群眾廣泛參與。動員學會、高校、科研院所、企業等社會力量，積極參與“科技活動周”、“文化科技衛生三下鄉”等群眾性、社會性主題科普活動，累計參加人數達到20萬人。舉辦食品安全宣傳周活動，坐客內蒙古人民廣播電視臺《行風熱線》欄目，介紹科協食品安全周活動的開展情況。加強科普資源共建共享工作，努力把優質科普資源更多地引向農村牧區、社區和中小學校。面向“五類人群”，大力開展科普教育活動。　　

青少年科技教育工作  組織開展青少年科技創新大賽、中學生奧林匹克競賽、明天小小科學家獎勵活動等競賽活動。開展“航天科技連著你和我——院士專家校園行”活動，在東部盟市開展30多場科普報告。組織全區近400名師生參加了4個省市7所高校的全國青少年高?？茖W營活動。開展全區青少年科學調查體驗活動和農村青少年校外科普活動試點項目。比特實驗室和航空航天科學工作室建成并試運行。支持5個盟市、旗縣舉辦科技教師培訓班，培訓學員560名。開展雅培家庭科學教育項目，在錫林浩特蒙古族第二小學開展首期互動教育活動。非正規教育項目、英特爾求知計劃項目深入實施，推動青少年科技教育工作不斷深入。在全國科普日期間，聯合教育部門開展高?？破臻_放日活動，推動和支持高校、科研院所和企業的實驗室、博物館、陳列室及其它教學（科研、生產）設施向公眾開放，舉辦科普講座、科普展示等活動，提高優質科普資源開發開放力度。確定內蒙古科技館、通遼市科技館、巴彥淖爾市科技館、烏拉特中旗科技館為免費開放試點單位。　　

內蒙古科技館工作  內蒙古科技館新館土建工程于12月18日完成預驗收，年底前完成竣工驗收。在土建工程施工的同時，新館內容建設各項工作按計劃有序進行。積極推進特效影院深化設計及精裝修工作，詳細記錄工地勘查日志54篇，針對施工中發現的各類技術問題，召開工地現場協調會49次，對接解決土建、結構、精裝修、機電等技術問題129項；全面規劃新館智能化系統建設，詳細設計各子系統功能，最終確定各子系統技術參數；組織召開智能化系統技術對接會22次，增加預留各類信息點位236處；將內蒙古科技館新館常設展覽展項展品方案設計作為科技館內容建設的重點工作大力推進，修改完善常設展覽頂層設計方案及常設展覽展項展品初步設計方案；為科技館新館開館做好人力資源方案準備，制定了詳細的增加內設機構、人員招聘及培訓計劃。在三個盟市實施中國科協流動科技館巡展工作，參與人數達28萬人。　　

科普宣傳和信息化建設  做好內蒙古科協門戶網站的管理、更新、維護，全年共計發布信息1 522篇（條）?！秲让晒趴破罩啊肪W站不斷完善，百度搜索排名位居內蒙古地區科普類網站第一。更新維護內蒙古科協官方微博，擁有聽眾3萬多人。加強與各大新聞媒體的合作，在《內蒙古日報》等自治區級媒體報道科協工作的宣傳稿件近100篇。編輯出版《內蒙古科協系統2013年媒體宣傳稿件匯編》。舉辦內蒙古科協系統信息宣傳業務培訓班，表彰了2013年度內蒙古科協系統優秀宣傳信息員和優秀稿件評選獲獎者。開通蒙文科普網站。辦好蒙文《身邊科學》和《內蒙古科技報》，努力促成《身邊科學》雜志在呼包機場發行。推出“走基層”專欄，選派記者赴呼和浩特、巴彥淖爾市等盟市20多個旗縣區采訪。繼續實施“科普報刊村村通”項目。　　

【學術交流工作】組織國內學術交流活動：舉辦五月學術交流月活動，40余家單位積極參與，學術月活動已經成為內蒙古地區重要的學術交流品牌項目。內蒙古測繪學會舉辦的“三維美麗中國移動智慧城市GIS自主創新與應用研討會”、內蒙古心理學會的“催眠藝術應用”專題講座和內蒙古牧草產業發展協會的“牧草行業從業人員培訓體系構建研討會”成為今年學術月活動的亮點。學術活動月期間舉辦了《十大蒙古族科學家》發行儀式和院士報告會，旭日干院士作主題報告。聯合教育廳、科技廳、人力資源和社會保障廳共同舉辦了以“創新驅動與轉型發展”為主題的第八屆內蒙古自治區自然科學學術年會。年會設20個分會場，參與科技人員達1 200多人，共征集科技論文646篇，編輯出版《創新驅動與轉型發展》論文集和《2013自然科學叢書》。組織區域學術交流活動，舉辦參與京津冀晉蒙環首都區域生態建設座談會和第十屆華北五省市區化學學術研討會等區域學術交流活動。舉辦學術沙龍，搭建寬松、自由、平等的交流平臺，組織各學會開展20余場學術沙龍活動。在呼和浩特召開第三屆內蒙古植物生理生態青年學術論壇等青年學術論壇，對青年科技人才的培養、成長，提高起到了帶動和促進作用。自治區科協所屬學會主辦的25種科技期刊的質量和水平逐漸提高，學會科技期刊的影響力穩步提升。其中由軟科學研究會主辦的《科學管理研究》是國家創新中文核心期刊，被列為自治區乃至國家科技創新發展研討平臺之一。　　

對外學術交流與合作  先后主辦“第三屆中俄國際骨科論壇”、“第九屆國際有毒植物大會”、“第十屆海峽兩岸沙塵與環境治理學術研討會”和“首屆內蒙古國際農業發展暨海峽兩岸農業經濟合作論壇”，大力拓展國際民間交流渠道，加強國際民間科技社團的聯系。按照把內蒙古打造成為“一個橋頭堡和沿邊經濟帶”的要求，聯合自治區外辦確定與蒙古國建立合作交流等事宜。積極協調臺灣神農科技發展協會贈與巴彥淖爾市科協西瓜方形模具，并在臨河區蔬菜種植基地投入使用。邀請國際著名科學家、國際諾貝爾生理醫學獎評審委員沃爾夫.埃里克森教授、李虹教授，來我區參觀講學，促成雙方在基礎實驗技術、人才培養等方面實現多層次合作。邀請臺灣洪榮昭、許和捷兩位資深專家到內蒙古講學交流，促進兩岸科技協作。　　

學會能力建設  召開五次“學會能力提升座談會”，學會的服務創新能力、服務社會和政府能力、服務科技工作者能力以及自我發展能力得到提升。設立“學會能力提升”專項，作為實現“十百千萬”創新工程中“百”的具體措施予以全力推進。通過“以獎代補”的方式支持12個學會開展學會能力提升活動。通過“以獎促建”方式，精心打造一批社會信譽好、學術水平高、發展能力強的優秀學會。支持和指導盟市級科協加強學會能力建設，形成科協系統注重學會能力建設的良好格局。協同內蒙古民政廳對所有學會、協會、研究會進行財務審計和年檢工作。按照內蒙古科協學會組織通則規定，指導9個學會完成換屆工作。積極推動內蒙古動物健康養殖安全生產學會等6個學會的成立。指導內蒙古抗癌協會成立淋巴瘤專業委員會并設立分支機構。　　

【服務科技工作者】開展“建家交友”活動：按照十八大提出的全面提高黨的建設科學化水平的要求，著力加強科協黨組織建設。通過開展第十屆中國青年女科學家候選人推薦工作和第十三屆中國青年科技獎候選人推薦工作。組織開展第九屆內蒙古自治區青年科技獎評選工作。做好站點工作，組織18個站點工作會議，表彰了年度優秀站點及個人、優秀稿件。深入生產一線舉辦2013年科協會員日活動，通過慰問會員、聽取意見、解決問題等方式“下基層、訪實情、辦實事”。做好“第三次全國科技工作者狀況調查”工作，為更加廣泛地實現“建家交友”打好基礎。　　

加強科學道德與學風建設 ：引導學術團體發揮自律功能，健全行為準則和規范，加強科研誠信和科學倫理教育，大力宣傳優秀科技工作者先進事跡。按照中國科協“兩個拓展、兩個結合”原則，與自治區教育廳繼續做好高等院校“科學道德與學風建設宣講教育活動”。　　

加強自身建設  組織召開內蒙古科協六屆六次全委會。組織縣級科協主席參加中國科協在廈門舉辦的2013年第二期縣級科協主席培訓班。扎實做好科協干部人事管理，整理檔案249卷。指導事業單位進行了清理規范工作。完成中國科協組織信息調查統計和自治區黨委組織部機關及所屬事業單位干部、工資統計工作、機構編制等統計工作。做好機關及事業單位的保密工作，開展保密工作調研和檢查，及時處理保密工作中的問題。全年編輯《內蒙古科協》4期、印發科協工作《簡報》31期。　　

扶貧和社區共建工作  為興安盟扶貧點爭取到中國科協20萬元的“科普惠農興村計劃”項目和機關工委50萬元的“大興安嶺南麓連片扶貧開發項目”。組織興安盟幫扶點的10名學生和1名帶隊老師參加了2013年全國青少年高校科學營哈爾濱工程大學分營活動。做好社區結對共建工作。走進社區開展愛心活動，為社區居民培訓電腦知識。開展為新華社區居民上黨課和專家講座活動。舉辦各類文體競賽活動、獻愛心救災活動和慶祝建黨92周年活動。　　

【黨的群眾路線教育實踐活動】緊緊圍繞科協領導班子、領導干部的作風建設、貫徹落實中央八項規定和自治區28項具體規定。通過認真落實“四大行動”和“六大工程”以及發放調查問卷廣泛征集“四風”方面的問題和建議；通過“群眾提”、“自己找”、“上級點” 、“互相幫” 等多種方式查找問題和建議，努力做到規定動作和自選動作的有機統一。科協機關和事業單位的11個黨組織、155名黨員參加了第一批教育實踐活動。本級機關發放征求意見表133份，收回129份，面對面個別談心133人，談話人數100%全覆蓋。先后分成5個小組，深入到12個盟市30個旗縣、20個自治區直屬學會、部分企業科協、科普示范基地、學校、社區、農技協開展調研，征求意見建議。組織召開各個層面的座談會26次。加大學習宣傳力度，在《內蒙古日報》發表12篇文章，在《內蒙古科技報》發表20篇多文章，編發《簡報》18期。積極回應群眾關切，集中力量進行整改落實。著力健全完善制度體系，推動作風建設長效化、常態化。建立了一整套制度規定，特別是圍繞領導班子和個人查擺出的“四風”問題，從制度上采取措施，防止問題反彈。并狠抓制度的執行，對違反制度的行為和現象堅決予以查處，切實維護規章制度的嚴肅性和權威性。自治區科協在第一批黨的群眾路線教育實踐活動中獲得滿分。　　

【籌備召開內蒙古科協第七次代表大會】及時成立換屆工作領導小組，完善換屆工作組織機構，四個工作組分別制定并細化了換屆大會籌備工作方案。編印《內蒙古科協第七次代表大會籌備工作手冊》。大會召開規模等得到自治區黨委批準，各工作組緊張有序推進各項工作。　　

內蒙古科協“十百千萬”工程  5月2日，自治區科協立足于全國發展大局，緊密圍繞自治區“8337”發展思路提出了新的工作定位、工作切入點，提出了新時期科協工作“十百千萬”工程目標。中國科協 ***書記對內蒙古科協2013年工作三次做出批示，認為“內蒙古科協當前重點工作安排有特色，很對路”，“走在全國前列”，“供全國學習借鑒”。自治區王君書記也對科協工作給予充分肯定。　　

新的工作定位  服務、服務、再服務。一切圍繞市場主體服務，一切圍繞科技人才服務，一切圍繞發展大局服務，一切圍繞經濟社會中政府職能缺失部分、市場調節失靈部分謀劃工作。　　

新的工作切入點  積極承接政府轉移職能。國務院公布的關于實施《國務院機構改革和職能轉變方案》為科技中介機構、社團組織、學會、協會等中介組織提供了歷史發展機遇，為科協組織和學會、協會提供了新的發展空間，只要我們學透政策、提升素質、樹立自信，就一定能夠有所作為。　　

大力實施“十百千萬”工程  發揮科協組織優勢， 提升建設10個國家或自治區級科普教育基地，為服務自治區“8337”發展思路提供重要載體；組建和扶持100個左右面向經濟建設主戰場的科技中介機構、科技社團、科技交易機構和科技類行業協會，為科技成果和科技人才進入市場搭建平臺；結合自治區“人才強區工程”，創新人才使用機制，組織1 000名左右院士、專家、“草原英才”等高端人才，為自治區經濟社會發展提供人才支撐；結合自治區“創業就業工程”，動員10 000名科技工作者、大學生、科普志愿者投身一線創業就業。“十百千萬”工程被納入黨委政府《關于加強新時期科協工作的意見》加以貫徹落實，推動“8337”發展思路在科技層面深入破題。　　

針對 “十百千萬”的“十”，自治區科協在呼和浩特地區廣泛選址調研和論證，力爭在全區率先建立一家科普教育基地。針對“十百千萬”的“百”，按照中國科協〔2013〕41號文件精神，因地制宜推動學會承接政府職能轉移工作；挖掘和扶持100個有市場前瞻和潛力的科技中介機構，并以合作方式成立9家科技中介服務機構。針對“十百千萬”的“千”，結合自治區省級干部聯系38個國貧、區貧旗縣舉措，組織智囊團赴各地開展前期摸底調研和溝通工作。針對“十百千萬”的“萬”，選擇個別試點盟市招募志愿者，每名志愿者年補助金2 000元，使萬名志愿者成為《綱要》工作的骨干力量。　　

出臺《關于加強新時期科協工作的意見》等三個意見  為深入貫徹落實自治區“8337”發展思路，提高我區創新驅動能力，自治區科協從制約我區科技發展的關鍵環節入手，協調推動內蒙古自治區黨委、自治區人民政府出臺印發《關于加強新時期科協工作的意見》（內黨發22號），聯合科技廳、工商局印發《關于加快發展自治區科技中介機構的若干意見》，努力推動《關于進一步培育發展科技社團和科技類行業協會的若干意見》形成并下發。推動全區90多家學會承接科技獎項設立等50項政府轉移職能。　　

內蒙古科協工作“十方面關系”  針對自治區“8337”發展思路和全區科協工作實際，自治區科協系統群策群力，進行深層次的理論研究，在盟市科協黨組書記座談會上確立了指導今后工作的“十方面關系”，即，傳統工作與創新工作的關系。科協系統迫切需要在充分繼承和發揚優良傳統的同時，進一步加大思想解放的力度。既要抓好傳統工作，又要體現創新思維。一般工作與重點工作的關系。堅持一般工作抓規范、抓程序，重點工作求突破、求創新，在一般工作中突出重點，在抓重點時兼顧一般工作?；鶎庸ぷ髋c頂層工作的關系。堅持頂層設計，還要充分發揮基層的積極性、主動性，做到上下結合，把上級的要求與基層組織工作實際相結合，統籌推進上層和基層工作。提升工作水平和干部工作能力的關系?？茀f干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須大力加強干部培訓工作，以過硬的本領推動工作創新發展。點上工作與面上工作關系?？茀f工作涉及面廣、創新性強，必須正確處理“抓點”和“帶面”的關系，實現點和面的有機結合，促進科協工作全面推進?？茀f職能拓展與政府職能轉移的關系。隨著國家和自治區政府職能轉移的大力推進，全區103項行政審批事項的下放，為科協所屬學會發揮作用創造了條件。完全可以在第三方評審、評估、交易、評價、獎勵等方面，拓展職能，發揮作用。經費短缺與市場機制的關系。市場經濟條件下，要求科協組織積極探索社會化的工作機制，按照市場法則與組織優勢結合的要求，達到多渠道、多形式、全方位獲取經費資源，做到 “取市場之長，補科協之短”。主陣地建設與社會基地建設的關系。要鞏固科技場館等主陣地建設。主陣地是各級科協組織對外服務的窗口，要繼續加大投入。其他社會基地也要并重，有重點的給予扶持，延伸科協工作手臂。宣傳工作與工作推進的關系。科協宣傳工作的好壞直接關系到工作的成效，需要充分發揮傳媒的力量，把黨和政府的聲音、工作和活動宣傳出去，通過宣傳的力量促使公民科學素質的提高。爭取支持與自我發展的關系。科協組織在體制內擁有大量的可調動的社會資源。但科協作為弱勢單位，還要主動爭取政策和資金等支持。要跳出“就科協論科協”的圈子，擺脫“單打獨斗”的局面，實現多方“共贏’，增強自我發展能力。