2014卷


【中國銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)名錄】
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黨委書記 行長: |
(10月離任) |
孟和平(10月任職) |
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副行長: |
劉明 |
楊青 |
高宗勝 |
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總稽核: |
張麗(女) |
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行長助理: |
烏力更(蒙古族) |
【概況】2013年,面對復(fù)雜的經(jīng)營形勢和激烈的競爭環(huán)境,中國銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行(以下簡稱中行內(nèi)蒙古分行)以“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,做最好的銀行”的價(jià)值觀為指導(dǎo),全行上下統(tǒng)一思想,積極進(jìn)取,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展。截至2013年末,全行資產(chǎn)總額達(dá)到1 723.79億元,負(fù)債總額達(dá)到1 693.59億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤25.69億元。
【存款業(yè)務(wù)】是年,中行內(nèi)蒙古分行始終堅(jiān)持“存款立行”的思想理念,把存款作為全行的中心工作、頭等大事,動員全行力量,千方百計(jì)促進(jìn)存款業(yè)務(wù)增長。截至2013年末,全轄人民幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到1 504.96億元,較年初新增164.69億元,增幅為12.29%。
【貸款業(yè)務(wù)】全行緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,信貸優(yōu)先支持煤化工、稀土、交通、乳業(yè)等自治區(qū)優(yōu)勢行業(yè)和中小企業(yè)。截至2013年末,人民幣各項(xiàng)貸款余額為1 362.13億元,較上年末增加111.61億元,增長8.93%。信貸結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,新模式中小企業(yè)貸款新增7.3億元,增速高于整體公司貸款增速28.3個(gè)百分點(diǎn),個(gè)人貸款余額在全部貸款中的占比較上年提升0.54個(gè)百分點(diǎn)。
【中間業(yè)務(wù)收入】中行內(nèi)蒙古分行在繼續(xù)做好傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的同時(shí),將中間業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)放在具有中行比較競爭優(yōu)勢的特色產(chǎn)品的服務(wù)、銷售、推廣上來,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速的發(fā)展。截至2013年末,全行實(shí)現(xiàn)非利息凈收入8.05億元,同比增加1.1億元,增幅15.79%,市場份額為16.37%,同比提升0.89個(gè)百分點(diǎn)。
【渠道建設(shè)】深入推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,激發(fā)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)生動力,提升網(wǎng)點(diǎn)效能。實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)分類管理,積極推進(jìn)大中型網(wǎng)點(diǎn)及旗縣支行轉(zhuǎn)型增效,40家大中型全功能網(wǎng)點(diǎn)以14.9%的占比貢獻(xiàn)了43.44%的存款。加大低產(chǎn)低效網(wǎng)點(diǎn)整改力度,通過業(yè)績提升、遷址、撤并等手段,全行已消滅14家低產(chǎn)低效網(wǎng)點(diǎn)。穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)公司金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)公司金融崗位設(shè)置,充實(shí)對公營銷隊(duì)伍,有序推進(jìn)138種公司金融產(chǎn)品下沉。
【內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理】積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)放緩帶來的挑戰(zhàn)和壓力,加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)排查,有效防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)調(diào)整期的風(fēng)險(xiǎn)分類重檢、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、貸后管理工作,做到風(fēng)險(xiǎn)可控。在全轄組織開展員工職業(yè)操守教育、警示教育和“遠(yuǎn)離民間借貸、遠(yuǎn)離案件”專題教育,教育引導(dǎo)員工依規(guī)辦事、按章操作。完成了操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析平臺和反洗錢分析系統(tǒng)投產(chǎn)上線工作,操作風(fēng)險(xiǎn)管控能力進(jìn)一步提升。
【員工隊(duì)伍】通過規(guī)范的組織選拔,完成了新員工招聘工作,新員工全部充實(shí)到一線網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)壓縮中后臺人員占比。加強(qiáng)人才培養(yǎng)開發(fā),全年舉辦各類培訓(xùn)班758期。推薦114人參加總行舉辦的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等專業(yè)技術(shù)資格考試和培訓(xùn),增強(qiáng)高層次專業(yè)人才的力量。
【社會職責(zé)】是年,中行內(nèi)蒙古分行積極向自治區(qū)受災(zāi)盟市和對口扶貧單位捐助資金,同時(shí)積極組織員工開展節(jié)能環(huán)保、扶貧助困、義務(wù)獻(xiàn)血、普及金融知識、遠(yuǎn)離非法集資宣傳等活動,履行社會責(zé)任。
【榮譽(yù)】分行獲得自治區(qū)人民政府頒發(fā)的“金融支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”,獲得“內(nèi)蒙古2013年全國質(zhì)量月服務(wù)質(zhì)量用戶滿意單位”稱號。通過公眾投票,中行內(nèi)蒙古分行榮獲“2013首府百姓最滿意的國有商業(yè)銀行品牌”第一名。在內(nèi)蒙古銀行業(yè)2003~2012年社會責(zé)任工作評比中,中行內(nèi)蒙古分行獲得“最具社會責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎”。


【中國銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)名錄】
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(10月離任) |
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【概況】2013年,面對復(fù)雜的經(jīng)營形勢和激烈的競爭環(huán)境,中國銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行(以下簡稱中行內(nèi)蒙古分行)以“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,做最好的銀行”的價(jià)值觀為指導(dǎo),全行上下統(tǒng)一思想,積極進(jìn)取,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展。截至2013年末,全行資產(chǎn)總額達(dá)到1 723.79億元,負(fù)債總額達(dá)到1 693.59億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤25.69億元。
【存款業(yè)務(wù)】是年,中行內(nèi)蒙古分行始終堅(jiān)持“存款立行”的思想理念,把存款作為全行的中心工作、頭等大事,動員全行力量,千方百計(jì)促進(jìn)存款業(yè)務(wù)增長。截至2013年末,全轄人民幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到1 504.96億元,較年初新增164.69億元,增幅為12.29%。
【貸款業(yè)務(wù)】全行緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,信貸優(yōu)先支持煤化工、稀土、交通、乳業(yè)等自治區(qū)優(yōu)勢行業(yè)和中小企業(yè)。截至2013年末,人民幣各項(xiàng)貸款余額為1 362.13億元,較上年末增加111.61億元,增長8.93%。信貸結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,新模式中小企業(yè)貸款新增7.3億元,增速高于整體公司貸款增速28.3個(gè)百分點(diǎn),個(gè)人貸款余額在全部貸款中的占比較上年提升0.54個(gè)百分點(diǎn)。
【中間業(yè)務(wù)收入】中行內(nèi)蒙古分行在繼續(xù)做好傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的同時(shí),將中間業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)放在具有中行比較競爭優(yōu)勢的特色產(chǎn)品的服務(wù)、銷售、推廣上來,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速的發(fā)展。截至2013年末,全行實(shí)現(xiàn)非利息凈收入8.05億元,同比增加1.1億元,增幅15.79%,市場份額為16.37%,同比提升0.89個(gè)百分點(diǎn)。
【渠道建設(shè)】深入推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,激發(fā)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)生動力,提升網(wǎng)點(diǎn)效能。實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)分類管理,積極推進(jìn)大中型網(wǎng)點(diǎn)及旗縣支行轉(zhuǎn)型增效,40家大中型全功能網(wǎng)點(diǎn)以14.9%的占比貢獻(xiàn)了43.44%的存款。加大低產(chǎn)低效網(wǎng)點(diǎn)整改力度,通過業(yè)績提升、遷址、撤并等手段,全行已消滅14家低產(chǎn)低效網(wǎng)點(diǎn)。穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)公司金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)公司金融崗位設(shè)置,充實(shí)對公營銷隊(duì)伍,有序推進(jìn)138種公司金融產(chǎn)品下沉。
【內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理】積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)放緩帶來的挑戰(zhàn)和壓力,加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)排查,有效防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)調(diào)整期的風(fēng)險(xiǎn)分類重檢、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、貸后管理工作,做到風(fēng)險(xiǎn)可控。在全轄組織開展員工職業(yè)操守教育、警示教育和“遠(yuǎn)離民間借貸、遠(yuǎn)離案件”專題教育,教育引導(dǎo)員工依規(guī)辦事、按章操作。完成了操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析平臺和反洗錢分析系統(tǒng)投產(chǎn)上線工作,操作風(fēng)險(xiǎn)管控能力進(jìn)一步提升。
【員工隊(duì)伍】通過規(guī)范的組織選拔,完成了新員工招聘工作,新員工全部充實(shí)到一線網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)壓縮中后臺人員占比。加強(qiáng)人才培養(yǎng)開發(fā),全年舉辦各類培訓(xùn)班758期。推薦114人參加總行舉辦的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等專業(yè)技術(shù)資格考試和培訓(xùn),增強(qiáng)高層次專業(yè)人才的力量。
【社會職責(zé)】是年,中行內(nèi)蒙古分行積極向自治區(qū)受災(zāi)盟市和對口扶貧單位捐助資金,同時(shí)積極組織員工開展節(jié)能環(huán)保、扶貧助困、義務(wù)獻(xiàn)血、普及金融知識、遠(yuǎn)離非法集資宣傳等活動,履行社會責(zé)任。
【榮譽(yù)】分行獲得自治區(qū)人民政府頒發(fā)的“金融支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”,獲得“內(nèi)蒙古2013年全國質(zhì)量月服務(wù)質(zhì)量用戶滿意單位”稱號。通過公眾投票,中行內(nèi)蒙古分行榮獲“2013首府百姓最滿意的國有商業(yè)銀行品牌”第一名。在內(nèi)蒙古銀行業(yè)2003~2012年社會責(zé)任工作評比中,中行內(nèi)蒙古分行獲得“最具社會責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎”。