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  【內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市廳局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)名錄】

    主  任：王  威

    副主任：芮俊良

  【概況】  內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市廳局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱自治區(qū)考核辦)成立于1995年11月14日，辦公室設(shè)在自治區(qū)黨委組織部，為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，下設(shè)綜合處、廳局干部考核處、盟市干部考核處。機(jī)關(guān)編制為25人。

  【考核工作】  1997年，自治區(qū)考核辦主要做9項工作：1．按照自治區(qū)黨委的部署，1月8日至3月20日進(jìn)行1996年度盟市、廳局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核。5月15日，自治區(qū)黨委、政府將考核結(jié)果在《內(nèi)蒙古日報》上予以通報，評出實績突出的盟市、廳局22個，實績比較突出的43個，實績一般的5個，實績較差的2個。2．制定1997年度全區(qū)實績考核總體目標(biāo)和盟市、廳局考核目標(biāo)，建立和實行目標(biāo)制定工作部門責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)負(fù)責(zé)制。3．加大平時監(jiān)控力度，建立目標(biāo)運行自我監(jiān)控、職能部門監(jiān)控、考核部門監(jiān)控、黨委和政府督查部門監(jiān)控的監(jiān)控體系。4．制定出臺干部實績考核目標(biāo)《暫行規(guī)定》，修訂實績考核《暫行規(guī)定》、平時考核《實施細(xì)則》、年度考核《實施細(xì)則》。5．召開全區(qū)干部實績考核工作會議，總結(jié)、交流、研討、部署實績考核工作。6．對全區(qū)實績考核“四到位”(思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、組織到位)情況進(jìn)行督查。7．確定呼和浩特市、包頭市、哲里木盟、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、自治區(qū)統(tǒng)計局、自治區(qū)石油化學(xué)工業(yè)廳、赤峰市松山區(qū)、蘇尼特右旗、準(zhǔn)格爾旗、烏拉特前旗為自治區(qū)實績考核工作聯(lián)系點，并召開聯(lián)系點座談會。8．全年編發(fā)《干部考核工作通訊》40期。9．編寫《干部實績考核學(xué)習(xí)材料》、《干部實績考核論文集》、《干部實績考核規(guī)程》3本書，自治區(qū)黨委書記劉明祖分別作序。

(王  威  郭榮祥  李紅霞)