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1998卷

  • 九三學社內蒙古自治區委員會
  • 【九三學社內蒙古自治區委員會領導名錄】

        主 任 委 員:羅錫恩

        副主任委員:趙  華

                    黃雅琴(女蒙古族)

     【概況】  50年代初期,九三學社在內蒙古自治區沒有建立正式組織,有17名社員,他們是陸續由內地支邊來自治區工作的高、中級知識分子(主要集中在呼和浩特市、包頭市)。根據九三學社黨中央指示精神,1959年4月23日,正式建立九三學社呼和浩特學習小組,張清常擔任組長。“文化大革命”開始后,九三學社呼和浩特學習小組被迫停止活動,其成員多數受到迫害,有的被迫害致死。中共十一屆三中全會以后,自治區民主黨派逐漸恢復組織活動,1981年3月19日,九三學社呼和浩特學習小組改建為九三學社呼和浩特直屬小組,隸屬九三學社黨中央直屬領導,當時有社員13人。1982年11月,在呼和浩特地區發展首批社員,社務工作也得到延伸,主要是圍繞自治區經濟建設這個中心,開展智力支邊活動,區外一批專家先后赴自治區講學、培訓。1983年4月5日,小組更名為九三學社內蒙古直屬小組。1983年9月3日,九三學社內蒙古自治區工作委員會籌備委員會成立。1984年9月3日,九三學社內蒙古自治區第一次社員代表大會在呼和浩特舉行,會議選舉產生九三學社內蒙古自治區第一屆委員會,陳杰擔任主任委員。1985年3月9日,社區委首次設立相應的職能部門和專門委員會。1988年9月7日,九三學社內蒙古自治區第二屆委員會產生,社區委首次設立常委會。

        1997年5月27日,九三學社內蒙古自治區第四次社員代表大會在呼和浩特召開,產生新一屆委員會和領導機構,順利完成組織上的新老交替。1997年,九三學社內蒙古自治區委員會在呼和浩特、包頭、烏海、赤峰、集寧市建有地方組織,在區直單位和通遼、海拉爾、錫林浩特市建立直屬支社,共有基層支社(小組)37個。全區社員人數達869人,其中高級職稱513人,中級職稱345人。各級人大代表22名,其中常委8名;各級政協委員93名,其中常委26名,自治區政協副主席1名,盟(市)政協副主席1名;自治區參事室參事2名;文史館員1名;實職安排3名,自治區人民政府特約人員3名,享受政府特殊津貼19名。

    【政治協商民主監督參政議政】  1997年,九三學社內蒙古自治區委通過參加同級黨委、政府召集的各種民主協商會、談心會、情況通報會,自治區黨委統戰部組織的各種調查和考察活動,圍繞自治區經濟建設、民主法制建設  和精神文明建設中的各種問題建言獻策。1997年,民主監督工作也有所進展,主要是通過政治協商和參政議政的形式進行的。社區委發揮社內各級人大代表、政協委員作用,在“兩會”之前,召開會議進行反復篩選,集中群體智慧,準備出有真知灼見的意見和建議,以議案和提案形式分別在“兩會”中提出,體現認真履行參政議政職能的精神。在內蒙古政協七屆五次會議上,24位委員共提出提案26件,其中1件為集體提案,提案涉及內容廣泛。政府特約人員認真參與工作,發揮自己應有作用。各級政府實職安排有所進展,一些年輕干部擔任各級政府實職工作,為進一步履行政治協商、民主監督、參政議政職能奠定基礎。

    【思想建設】  1997年,社區委結合換屆工作,緊緊圍繞中國共產黨第十五次全國代表大會召開,香港回歸祖國,自治區成立50周年,全國、自治區“兩會”召開,九三學社第七次全國代表大會召開等重大事項,積極參加自治區黨委、政府組織的有關活動,社區委還自行組織一系列紀念、慶祝活動,進行宣傳教育工作,不斷提高社員的政治素質,在社內樹立講學習、講政治、講正氣的良好風氣。繼續辦好《內蒙古社訊》同時,為加強社內信息交流,創辦每月一期《工作簡報》。社區委有9位常委以上負責人參加黨中央社會主義學院和內蒙古社會主義學院學習,并舉辦一期新社員學習班。

    【組織建設】  1997年5月,社區委換屆后,新領導班子十分重視繼承老一輩的優良傳統,團結合作,優勢互補,形成堅強的領導集體。年內召開常委會2次,主委會議6次,集中研究社的工作。經過充分調查研究,廣泛征求各方面意見后,對社區委職能部門領導班子進行調整;還對部分地方組織、基層組織領導班子做調整、充實。加強專門委員會的工作,基層組織工作得到加強,組織生活趨于正常。社區委認真貫徹《關于民主黨派組織發展若干問題座談會紀要》,組織得到健康發展,全年發展社員84人。社區委還配合全國和自治區兩級人大、政協及社黨中央換屆,積極做好人大代表、政協委員和社黨中央委員、自治區政府參事的推薦工作。

    【機關建設】  1997年,繼續試行部分規章制度同時,陸續建立一批新的規章制度。社區委按照國家公務員試行條例要求,機關干部實行崗位輪換,培養、鍛煉干部。社區委機關加強機關財務管理,積極爭取做到量入為出。社區委機關在社務活動中,積極做好各項服務工作,提高工作實效。

    【科技咨詢智力支邊】  “九通合作”是九三學社黨中央重點支持的“三九”科技合作區之一,1997年,九三學社遼寧省委員會協助奈曼旗制定“果樹生產產業規劃”,并籌建4個果樹示范園基地和一個試驗園,舉辦果樹栽培培訓班,培訓人員2 000人次。九三學社江蘇省委員會和哲里木盟科爾沁左翼后旗、開魯縣分別簽訂養殖銀魚協議,在2.2萬畝水面先后投入銀魚卵l 220萬粒,銀魚長勢良好,有望成為這兩個貧困旗(縣)的支柱產業。12月上旬,社北京市委醫療專家組赴通遼市進行醫療咨詢和講學,治療70余名患者,診斷10例疑難病,舉辦3場講座。1997年6月17日,同達爾罕茂明安聯合旗簽訂“九達”科技合作協議,組織社內專家在旗府所在地開展義診活動,并為該旗引進農牧設備1臺。

    (林  琳)

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  • 九三學社內蒙古自治區委員會
  • 【九三學社內蒙古自治區委員會領導名錄】

        主 任 委 員:羅錫恩

        副主任委員:趙  華

                    黃雅琴(女蒙古族)

     【概況】  50年代初期,九三學社在內蒙古自治區沒有建立正式組織,有17名社員,他們是陸續由內地支邊來自治區工作的高、中級知識分子(主要集中在呼和浩特市、包頭市)。根據九三學社黨中央指示精神,1959年4月23日,正式建立九三學社呼和浩特學習小組,張清常擔任組長。“文化大革命”開始后,九三學社呼和浩特學習小組被迫停止活動,其成員多數受到迫害,有的被迫害致死。中共十一屆三中全會以后,自治區民主黨派逐漸恢復組織活動,1981年3月19日,九三學社呼和浩特學習小組改建為九三學社呼和浩特直屬小組,隸屬九三學社黨中央直屬領導,當時有社員13人。1982年11月,在呼和浩特地區發展首批社員,社務工作也得到延伸,主要是圍繞自治區經濟建設這個中心,開展智力支邊活動,區外一批專家先后赴自治區講學、培訓。1983年4月5日,小組更名為九三學社內蒙古直屬小組。1983年9月3日,九三學社內蒙古自治區工作委員會籌備委員會成立。1984年9月3日,九三學社內蒙古自治區第一次社員代表大會在呼和浩特舉行,會議選舉產生九三學社內蒙古自治區第一屆委員會,陳杰擔任主任委員。1985年3月9日,社區委首次設立相應的職能部門和專門委員會。1988年9月7日,九三學社內蒙古自治區第二屆委員會產生,社區委首次設立常委會。

        1997年5月27日,九三學社內蒙古自治區第四次社員代表大會在呼和浩特召開,產生新一屆委員會和領導機構,順利完成組織上的新老交替。1997年,九三學社內蒙古自治區委員會在呼和浩特、包頭、烏海、赤峰、集寧市建有地方組織,在區直單位和通遼、海拉爾、錫林浩特市建立直屬支社,共有基層支社(小組)37個。全區社員人數達869人,其中高級職稱513人,中級職稱345人。各級人大代表22名,其中常委8名;各級政協委員93名,其中常委26名,自治區政協副主席1名,盟(市)政協副主席1名;自治區參事室參事2名;文史館員1名;實職安排3名,自治區人民政府特約人員3名,享受政府特殊津貼19名。

    【政治協商民主監督參政議政】  1997年,九三學社內蒙古自治區委通過參加同級黨委、政府召集的各種民主協商會、談心會、情況通報會,自治區黨委統戰部組織的各種調查和考察活動,圍繞自治區經濟建設、民主法制建設  和精神文明建設中的各種問題建言獻策。1997年,民主監督工作也有所進展,主要是通過政治協商和參政議政的形式進行的。社區委發揮社內各級人大代表、政協委員作用,在“兩會”之前,召開會議進行反復篩選,集中群體智慧,準備出有真知灼見的意見和建議,以議案和提案形式分別在“兩會”中提出,體現認真履行參政議政職能的精神。在內蒙古政協七屆五次會議上,24位委員共提出提案26件,其中1件為集體提案,提案涉及內容廣泛。政府特約人員認真參與工作,發揮自己應有作用。各級政府實職安排有所進展,一些年輕干部擔任各級政府實職工作,為進一步履行政治協商、民主監督、參政議政職能奠定基礎。

    【思想建設】  1997年,社區委結合換屆工作,緊緊圍繞中國共產黨第十五次全國代表大會召開,香港回歸祖國,自治區成立50周年,全國、自治區“兩會”召開,九三學社第七次全國代表大會召開等重大事項,積極參加自治區黨委、政府組織的有關活動,社區委還自行組織一系列紀念、慶祝活動,進行宣傳教育工作,不斷提高社員的政治素質,在社內樹立講學習、講政治、講正氣的良好風氣。繼續辦好《內蒙古社訊》同時,為加強社內信息交流,創辦每月一期《工作簡報》。社區委有9位常委以上負責人參加黨中央社會主義學院和內蒙古社會主義學院學習,并舉辦一期新社員學習班。

    【組織建設】  1997年5月,社區委換屆后,新領導班子十分重視繼承老一輩的優良傳統,團結合作,優勢互補,形成堅強的領導集體。年內召開常委會2次,主委會議6次,集中研究社的工作。經過充分調查研究,廣泛征求各方面意見后,對社區委職能部門領導班子進行調整;還對部分地方組織、基層組織領導班子做調整、充實。加強專門委員會的工作,基層組織工作得到加強,組織生活趨于正常。社區委認真貫徹《關于民主黨派組織發展若干問題座談會紀要》,組織得到健康發展,全年發展社員84人。社區委還配合全國和自治區兩級人大、政協及社黨中央換屆,積極做好人大代表、政協委員和社黨中央委員、自治區政府參事的推薦工作。

    【機關建設】  1997年,繼續試行部分規章制度同時,陸續建立一批新的規章制度。社區委按照國家公務員試行條例要求,機關干部實行崗位輪換,培養、鍛煉干部。社區委機關加強機關財務管理,積極爭取做到量入為出。社區委機關在社務活動中,積極做好各項服務工作,提高工作實效。

    【科技咨詢智力支邊】  “九通合作”是九三學社黨中央重點支持的“三九”科技合作區之一,1997年,九三學社遼寧省委員會協助奈曼旗制定“果樹生產產業規劃”,并籌建4個果樹示范園基地和一個試驗園,舉辦果樹栽培培訓班,培訓人員2 000人次。九三學社江蘇省委員會和哲里木盟科爾沁左翼后旗、開魯縣分別簽訂養殖銀魚協議,在2.2萬畝水面先后投入銀魚卵l 220萬粒,銀魚長勢良好,有望成為這兩個貧困旗(縣)的支柱產業。12月上旬,社北京市委醫療專家組赴通遼市進行醫療咨詢和講學,治療70余名患者,診斷10例疑難病,舉辦3場講座。1997年6月17日,同達爾罕茂明安聯合旗簽訂“九達”科技合作協議,組織社內專家在旗府所在地開展義診活動,并為該旗引進農牧設備1臺。

    (林  琳)

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