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【領導名錄】

區 委 書 記：董漢忠

副  書  記：洪  濤（蒙古族）

武二斌

劉俊華

人 大 主 任：孫岱田

副  主  任：張富貴

高寶才

田勝利

斯  琴（女 蒙古族）

副  區  長：趙  恒

于愛武（女）

黃寶珠

***

程曉軍

哈  斯(蒙古族)

李國清

政 協 主 席：韓國棟

副  主  席：趙金紅（女）

孫廣彥

宋潼臨

張玉泉

田昌瑞

紀 委 書 記：高爭占

武裝部政委：吳國卿

部      長：韓海林（蒙古族）

【經濟概況】  青山區2000年完成國內生產總值39 500萬元，同比增長8.07%；人均國內生產總值為9 652元，同比增長8%；工業總產值完成94 551萬元，同比增長15%；獨立核算工業增加值達到18 658.6萬元，同比增長11.13%；6戶限額以上企業完成工業增加值5 562.4萬元，同比增長17.13%；鄉及鄉以上工業企業經濟效益綜合指數達到126.36%；社會商品零售總額達到90 385.7萬元，同比增長21.71%；利稅總額完成9 885萬元，同比增長12%；財政收入實現10 688萬元，同比增長12.29%；全年新發展個體工商戶3 701戶，私營企業271家。

【城區建設】  是年完成了自由路（青山路—科學路段）、廠前路（哈達道—公忽洞路、奇峰道—民主路、民主路—奔馳路段）、幸福路（先鋒道—廠前路段）3條主要干道的拓寬工程，拓寬面積53 368平方米，使用資金747.136萬元；實施完成青東路（紅領巾路—文學道、青山路—紅領巾路段）、文化路（民主路—青東路段）、科學路（民主路—青東路段）等道路的延長修建工作，修建面積33 120平方米，使用資金463.68萬元；對30條小街小巷進行綜合治理，使用資金100多萬元，其中政府投資20萬元，各辦事處自籌資金50萬元，社會、駐區等單位集資30多萬元，清理多余土石方1 000多立方米，完成硬化面積12 000平方米；全區人均擁有道路面積達到7.23平方米。全年共更新路燈557盞，拆除危舊平房52萬平方米，武銀福窯村拆遷安置工作進展順利；確保“道路暢通”工程的落實，加大退路進場力度，拆除違章建筑800多處，取締先鋒道、望園南道等8條道路的馬路市場，啟動了向陽農貿市場、望園農貿市場和富園裝飾城。

【城區綠化】  2000年青山區綠化美化工作再傳捷報，植樹41 734株，植綠籬1.2萬延長米，種花種草15萬平方米，育苗10萬株。全年新增公共綠地5處，其中配合包頭市園林部門完成了四季廣場、音樂廣場和團結廣場的綠化任務；該區自建都蘭廣場占地面積6 325平方米，北方廣場總占地面積60 000平方米，已完成31 000平方米；重點補植了10條道路的行道樹2 000余株，成活率95%，行道草坪25 000平方米，小街小巷行道樹種植400余株；又有20個庭院實現綠化升級達標。天鵝湖公園一期、鱷魚湖公園二期工程建設順利完工，全區人均新增綠地1平方米。

【環境衛生】  繼續推進第3輪道路清掃保潔承包工作，嚴格細化、量化各項清掃保潔標準，共承包道路17條，承包涉及人員215人，承包面積達216萬平方米(其中辦事處、企業清掃面積94萬平方米)，占清掃總面積287萬平方米的75%。生活垃圾袋裝化工作得到進一步推廣，2000年又有4個街坊及12個單位實施了此項工作，共放置壓縮桶123個，在2個轉運站首次開展垃圾壓縮試驗。為使青福鎮及城鄉結合部環衛工作走向正軌，出動車輛600余臺次，突擊清理積存垃圾和無主廢土3 000余噸，處理違章286次；無償撥付2臺清運車輛給青福鎮，幫助其開展工作，全年共清運生活垃圾、清理積存垃圾1萬余噸，清掏清運糞便污水2 025噸，其環境衛生狀況有較大改善。青山區全年新建公廁18座，其中水沖公廁13座、旱廁4座、免沖廁1座，共計融資120.1萬元，建筑面積825.9平方米；完成30座公廁的配套完善工作，并督促各產權單位開放公廁；籌措資金45萬元新建垃圾轉運站2座，是年共清運生活垃圾11.5萬噸，保證日產日清；清運建筑垃圾12萬余立方米,清運率達98%;共清運糞便污水3.4萬噸。全年共填埋生活垃圾12.6萬噸，填埋建筑垃圾20萬立方米，封頂覆蓋土面積2.5萬平方米，用土1.3萬立方米，垃圾衛生填埋和無害化處理達到有關標準。

【愛國衛生】  2000年在8個辦事處舉辦了“除四害”專業培訓班8期，培訓專兼職業務人員600余名；在特種行業組織滅害培訓2期。全年在機關、學校、特種行業、街坊內共投放滅鼠藥2 000余千克，滅蟑用地特靈2 600余瓶，敵敵畏430千克，噴灑用藥230桶，藥筆1 200支；配制滅蟑藥用玉米面800余千克、白糖50千克、香油25千克；外環境消殺噴灑滅蠅、滅蚊藥20余車總重60余噸。通過各單位、各部門的緊密配合，統一行動，科學投藥，使該區的“四害”密度始終控制在國家規定的范圍之內。結合世界衛生日，以健康教育為主要內容，成功地舉辦了健康教宣傳一條街活動，共展出版報480塊，出動宣傳車5臺，設醫療咨詢點30個，發放宣傳材料2萬余份。全年組織大型義務勞動5次，參加人數達10萬余人次，清理衛生死角300余處，清理“野廣告”3萬余條，拆除各類違章建筑393處、面積4 200平方米。針對提高市民環境意識，進行涉及市容法規、垃圾袋裝化、廢土傾倒管理等內容的較大規模宣傳17次，累計發放宣傳材料15 000多份。

【招商引資】  全年引進國內資金21 623.97萬元,完成計劃的360.4%,同比增長257.5%;外資到位額406.13萬美元，完成年計劃的203.07%，同比增長264.24%；外貿出口額269萬美元，完成年計劃的107.6%，同比增長31.2%。在包頭市舉行的幾個大型經貿招商洽談會上，與上海市建筑集團簽訂了加強經濟技術合作意向書；與復旦大學、上海麥野集團就項目的合作進行洽談；與云南南疆醫院在青山區合作辦智力障礙者學校進行洽談；與韓國友安林南株式會社在青山區興建大型垃圾發電廠項目進行洽談。在西安市舉行的東西部合作與投資貿易洽談會上，與中建六局簽訂興建西北建材基地的協議；與深圳赫茲電器有限公司達成合作意向；與歐洲中小企業家俱樂部簽訂加強合作的協議；與廣東汾湟集團達成牛奶深加工意向；與英國貝德弗工業集團達成高檔彩印包裝生產的合作意向。在城市的重點地段拆遷改造、開發建設項目上，取得實質性成果：香港虹勝有限公司在包頭市注冊成立包頭國泰房地產發展有限公司，在青山區進行“香港花園”小區建設，一期開發已完成建筑面積33 877平方米，預計總值8 000萬元；大連新型集團投資5.5億元對青山區青福鎮武銀福窯村進行整體拆遷改造，興建現代化都市花園小區，改造后的整體規劃設計已完成，首批投入資金5 000萬元已經到位，大規模拆遷工作正在進行中。是年又有2家合資企業落戶青山區，美國客商興建了包頭達明酚醛塑料有限公司，香港客商成立包頭華英搪瓷壁爐鑄造有限公司。青山區政府招商網站于2000年下半年在因特網申請了域名并開始制作網頁，全區的招商引資方式向現代化又邁進了堅實的一步。

【企業改革】  經過艱苦細致、科學規范的運作，該區又有2戶區屬企業（包頭市成套電器廠、包頭市化機配件廠）已圓滿完成破產及重組工作，1戶企業（青山區民政福利構件廠）已實施了兼并，1戶企業（包頭市鋁合金廠）正在實施破產工作。工作組深入轉制企業，就企業改革是否符合企業實際、職工是否得到妥善安置、法人治理結構是否完善等重點問題進行認真的“回訪”，及時查漏補缺、補充完善。是年，2戶轉制企業（青山油氈廠和包頭市慷隆五交化有限責任公司）進行二次改制進入破產重組實施階段；3戶企業（包頭市碩金皮件有限責任公司、有機化工廠和燈具廠）進行了擴股和對外轉讓；3戶企業（美工部、世祥公司和彩虹公司）由原股份合作制轉為有限責任公司制；1戶企業（青三建）正在進行集團公司的組建。青山區以小企業服務中心為載體，積極為中小企業提供技術、信息等全方位的服務，積極協調財政、金融等部門為好企業、好項目、好產品提供融資支持，全年為小企業提供融資支持1 500萬元。

【街鎮企業】  完成社會總產值254 328萬元，同比增長10%；實現工業總產值94 551萬元，同比增長12%；獨立核算企業工業增加值為13 377萬元，同比增長11%;總增加值達59 303萬元,同比增長14.3%；社會商品零售總額為79 180萬元，同比增長22.3%；實際入庫稅金4 125萬元，同比增長16%；出口交貨值293萬美元，同比增長55%。完成新上項目10項,技改項目5項,橫向聯合項目9項。完成計量評價認可企業2戶，現場管理達標企業2戶，實現“一控雙達標”企業5戶。舉辦各類培訓班全年培訓各類人員650人次。

【精神文明建設】  青山區榮膺全國愛心獻功臣工作先進區，被評為全國計生“三為主”工作先進區，被自治區首批評為科普示范城區，第6次蟬聯包頭市雙擁模范區。全年涌現出56個區級精神文明建設先進單位，評出60個星級居委會，創建文明小區10個，共復查驗收區級文明單位187個，有18個單位晉升為市級文明單位，文化路被評為全國“購物放心一條街”示范街。青山區人武部是年第5次被內蒙古軍區評為“先進人武部”和“廉政建設先進單位”；青山區委被自治區保密局評為自治區“三·五”保密法治宣傳教育工作先進單位；自治區綜治委第3次授與青山區社會治安綜合治理“長安杯”；區信訪辦被自治區評為信訪工作先進集體；青山區婦聯被內蒙古婦聯評為第2期中國婦女社會地位調查先進集體；區街企局被自治區鄉鎮企業局評為先進鄉鎮企業局；區公安分局被內蒙古公安廳評為人民滿意公安局；該區檢察院被內蒙古檢察院評為五好檢察院和人民滿意的檢察院；區司法局公證處被自治區司法廳和文明委授與“金劍杯”；區第四職業高中被教育部授予全國德育工作先進單位榮譽稱號。

【鄉鎮建設】  2000年青福鎮社會總產值完成14.858億元，其中工業產值完成3.19億元，農業產值達到1 266萬元；總增加值完成3.435億元；社會商品零售總額為12 660萬元；入庫稅金完成716.6萬元；實現本級財政收入543.5萬元，上解上級財政235.1萬元，本年實際支出242.6萬元，年終結余49萬元；新增保護地150畝，人均增收100元，純收入達到人均3 383元。青福鎮大力開展了以節水灌溉為中心的水利設施建設，重點放在了昌福村提污灌溉、武銀福村管灌、南壕村溫室地管灌和趙家營村溫室保護地建設工程上，使節水率達30%，節電率達40%，新增有效灌溉面積500畝。發動15萬人次參加義務植樹，出動車輛2 000臺次，完成整地任務9 835畝，開挖樹坑71.95萬個。從148個單位共收繳生態建設補償費110萬元。

【社會保障】  對于城市居民最低生活保障，青山區采取了“三公開”、“六原則”的工作方法，即公開政策規定，公開保障對象，公開保障金額；堅持個人自愿申報原則，堅持入戶調查核實原則，堅持不養懶漢原則，堅持覆蓋全體居民原則,堅持張榜公布接受群眾監督原則，堅持動態管理能進能出原則。全區共有1 027戶、1 864人享受保障金,占該區總人口的0.62%，比上年提高0.06%，發放保障金總計1 391 607元。春節期間,區幾大班子領導為社救戶、特困戶送去米、面、油等生活品，并為他們發放臨時救濟款共計4.5萬元。為退伍軍人發放生活補助費43 056元，籌集擁軍優屬基金55 690元，向青福鎮17戶義務兵家屬發放優待金36 750元、向26名優撫社救對象發放救濟金19 176元，全年收集捐助衣物41 332件、捐款36 867元。養老保險金和失業保險金收繳率分別達到99%和90.6%，覆蓋率達到100%。該區將216個居委會調整為155個，各居委會和4個村委會已實現換屆選舉；該區共選出居委會黨支部152個，村委會黨支部4個，其干部平均年齡下降14歲，高中及以上文化程度提高60.6%，黨員提高8%。紅柳湖老年公寓的正式運營，標志著區社會福利社會化的進程又向前邁進了積極的一步。

【先進人物】

趙士瑩  服裝專業特級教師。現任包頭市第四職業高中校長兼包頭市蕾蕾服裝廠廠長。1983年，她經過制衣專業技術培訓和刻苦自學，系統地了解和掌握了日本和國內各類品牌服裝剪栽制作工藝。編寫了一套服裝專業教材和教學方法，并通過教學實踐不斷補充完善，于1985年在自治區全面推廣。1987年創辦了開放課堂——包頭市蕾蕾高級服裝店；1990年創辦“產教實驗中心”——包頭蕾蕾服裝廠。開辟了“產教結合”的職業教育辦學新途徑，取得了一定的人才效益、社會效益。1992～2000年培養各類職業技術人才1 750人；完成教學產值10 871.45萬元，創收純利潤1 877.56萬元。學校于1995年評為自治區文明學校，1996年評為全國重點職業高中，1998、1999年連續評為自治區教育先進單位，2000年評為全國德育教育先進單位、全國巾幗文明示范崗。她本人1995年成為享受國務院頒發的政府特殊津貼專家，1995、2000年兩次評為全國勞動模范，2000年評為全國“巾幗建功先進工作者”。

劉俊文  1993年分配到青山區光榮道小學任外語教師。現正攻讀北京師范大學英語教學理論研究生課程。簡單的教學方式使學生失去了最初對于外語的興趣，語言教學失去了交際性，就成為學生的負擔。劉俊文經過長期不懈的學習與實踐，最終形成以語言的交際性為中心、以提高小學生外語興趣為目的小學外語教學模式：“情景導入、語言結構強化、創設情境、學生參與語言活動。”經過反復實踐，在教學中取得良好效果。課堂外語氣氛濃厚，學生對外語的興趣得到了持續、鞏固和加強；在2000年自治區首屆小學英語優質課比賽中獲得特等獎，在全國首屆小學英語優質課比賽中給專家留下了深刻印象。

黃  斌  1988年畢業于包頭師專外語系，分配至包五中擔任初中英語教學工作至今。他分別進行了提前識記國際音標、集中識詞、反復循環、擴大閱讀、情境教學的教改實驗；進行“利用電教媒體，優化英語課堂教學”的教改實驗。這些教改實驗的進行不僅改變了傳統課堂結構，創造了交際化課堂，而且極大地提高了學生的學習熱情。2000年獲全國優秀英語教師稱號；同年被評為自治區第四屆優秀教學能手。自治區教委、自治區電教館聯合錄制了他的初中英語示范課，錄像在全區出版發行，供全區教師觀摩；他還撰寫近萬字的《課文教學實例》，由內蒙古教育出版社發行。

李  祥  1999年被任命為青山區體改辦主任。負責起草《青山區放開放活小企業實施意見》、《青山區規范和完善轉制實施意見》和《青山區扶持中小企業發展若干意見》等重要文件，對指導青山區企業不同階段的改革起到積極有效的作用。幾年間，他走遍全區60戶改制企業，熟悉每戶改制企業的情況，了解和掌握企業領導和職工的思想動態。在具體指導和操作過程中，堅持“因企制宜，一企一策”的方針，幫助企業制定方案，操作改制，并協調解決生產經營中遇到的困難和問題，經過努力出色地完成了60戶企業的轉制任務，2000年被自治區黨委、政府授予體改戰線個人二等功。

謝秋榮  1985年從內蒙古生產建設兵團來到青山區環衛局當了一名普通的環衛工人，在清掃工的崗位上一干就是十幾年，奉獻了自己的青春和滿腔的工作熱情。她是清掃員，也是組長，負責清掃保潔的青山區呼德木林大街被包頭市命名為“綠化美化一條街”，她主動承擔起第一工人文化宮前無人清掃的三角地帶，她的班組連續四年被局里評為先進班組，2000年她本人被評為自治區、包頭市勞動模范,獲青山區首屆“巾幗八杰”的光榮稱號，在首屆包頭市環衛工人慶祝表彰會上榮獲“城市美容師”的光榮稱號。

楊玉鳳  1996年8月任青山區檔案局副局長，分管檔案館工作，1999年3月主持檔案局全面工作。由于《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹越來越深入，依法治檔局面已經形成。2000年底，青山區晉升為自治區特級的機關檔案室有9個，晉升為自治區一級的機關檔案室有34個，晉升為自治區二級的機關檔案室有40個，晉升為自治區級的企業檔案室有2個，晉升為國家二級科技事業單位檔案室有1個，機關檔案室達標率96.8%。青山區檔案館1999年跨入自治區特級檔案館行列。她本人2000年被評為自治區“九五”期間檔案工作先進個人。

吳國卿  現任青山區人武部政委。2000年，吳國卿帶領青山區人武部黨委一班人，擰成一股繩，撲下身子干事業，使人武部全面建設有了新的進步，單位連續第5年被內蒙古軍區評為“先進人武部”和“廉政建設先進單位”。北京軍區和內蒙古軍區先后分別轉發人武部廉政建設事跡和標準經費管理的經驗。他寫心得體會、中心組發言討論文章和業務對策研究文章15篇，做學習筆記近6萬字。1999年，向軍分區整理上報了《認真履行第一責任人職責，扎扎實實抓好干部理論自學》的事跡材料，并在軍分區副團正營職干部理論集訓班上介紹了學習體會。2000年，被內蒙古軍區評為廉政建設先進個人和優秀人武干部。

(郭永憲  蔡占海)