国产一区二区成人久久免费影院|十八岁以下禁止观看的1000个网站|中文手机在线电影|一区二区高清国产在线视频|八十年代动画片|twink|洗浴中心父子不堪行为曝光

總隊長：郄國嚴

第一政委：萬繼生

政  委：肖東海

副總隊長：塔斯少布（蒙古族 11月退休） 龐忠?。ǎ保痹峦诵荩?張算良    曹建國（１１月任職）

副政委：劉連民  聶永清（１１月退休）

參謀長：段玉明

副參謀長：陳占山  楚介平  劉景峰  張喜貴(10月任職)

政治部主任：道爾基

副 主 任：賀海濤  莫德勒圖(蒙古族)  倪文志(10月離任)  賈克武(10月任職)

后勤部部長：金有元

副 部 長：馬振倫(滿族)  竇明貴  敬新民

【概況】  中國人民武裝警察部隊內蒙古自治區總隊(以下簡稱內蒙古總隊)的前身是1947年5月1日內蒙古自治政府成立時所組建的內蒙古公安總隊和1949年9月綏遠省和平解放時組建的綏遠省公安總隊。1952年11月13日，根據黨中央公安部和軍委公安部隊司令部的決定，內蒙古、綏遠省兩個總隊在歸綏市正式合并，統稱為“中國人民解放軍蒙綏公安部隊”。1954年3月，內蒙古自治區政府和綏遠省人民政府合并為內蒙古自治區人民政府，蒙綏公安部隊亦奉命改為“中國人民解放軍內蒙古公安部隊”。這就是武警內蒙古總隊前期的基本建制。這支部隊隨著形勢的發展和革命任務的需要，在體制和編制方面先后變化十幾次。1983年1月中國人民武裝警察部隊內蒙古自治區總隊重新組建，1999年1月總隊調整為副軍級。

武警內蒙古總隊始終不渝地堅持黨的絕對領導，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞“打得贏”、“不變質”，全面加強部隊的革命化、正規劃、現代化建設，出色地完成了以執勤和處置突發事件為中心的各項任務，為保衛國家和人民的生命財產安全，維護社會穩定，支援經濟建設，促進民族團結，做出了顯著的貢獻，各族人民群眾贊譽這支部隊是革命政權的捍衛者，改革開放的“守護神”，祖國邊陲的鋼鐵長城。

【工作綜述】  ２０００年，武警內蒙古總隊在總部黨委和自治區黨委、政府的正確領導下，堅持“舉旗幟、抓龍頭、打基礎、保中心”的總體思路，深入學習鄧小平理論和江澤民關于武警部隊建設的論述，全面貫徹黨的十五大精神及武警部隊黨委擴大會議精神，堅持班子建設抓“兩力”，干部隊伍建設抓“兩心”，基層建設抓質量，領導作風求深入的工作思路，努力在抓好“五項重點工作”上見成效，在提高保中心能力上求突破，圓滿完成了以執勤和處置突發事件為中心的各項任務。

思想政治建設進一步加強  積極適應全黨全軍大抓思想政治工作的新形勢，緊密結合實際，認真貫徹黨中央思想政治工作會議精神，部隊的思想政治建設得到新的加強。全面落實總政《軍隊高中級干部學習規劃》，結合“三講”教育“回頭看”，認真學習江總書記“三個代表”重要思想，狠抓團以上領導干部理論培訓，提高了各級領導干部的理論素養和科學決策水平。深入貫徹總政思想政治教育座談會議精神，總結推廣了一支隊六中隊改革教育方法，發揮了士兵在教育中的主體作用；加大對“三互”活動的督導力度，注重在針對性、實效性、主動性上下功夫，深化教育效果，確保廣大官兵政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。全面落實武警總部文化建設三年規劃，豐富基層文化生活，為完成中心任務創造良好環境。

黨委機關和干部隊伍建設有了新進步  認真貫徹“三個代表”重要思想，狠抓了以“十六字”方針為主要內容的黨委正副書記培訓，提高了黨委書記把方向、抓大事、建班子的能力。普遍進行黨風黨紀教育和警示教育，重點抓領導守法意識。堅持把黨委和機關捆在一起抓，深入開展“樹形象、作表率、強素質”的教育整訓。對優秀營團職干部進行培訓，對營以上干部進行了素質考評，并在兩級黨委機關開展了干部稱職等級評定，培植機關真抓實干的良好風氣，增強干部愛崗敬業的責任意識。

完成部隊訓練執勤和“處突”任務  緊緊圍繞“四貼近”要求，堅持按綱施訓，認真抓了部隊的專勤專訓和教學法訓練，訓練質量和水平進一步提高，大多數基層干部達到“四會”標準?？偨Y推廣巴盟支隊、四支隊科學練兵試點經驗，組織部隊深入開展了科技練兵活動。注重兩級首長機關的訓練和培訓，建起總隊辦公指揮自動化網管中心和機關局域網，總隊綜合訓練場和與之配套的基礎設施建設也有新發展。部隊建設進一步加強，充分發揮作用。以自治區黨委、政府名義在通遼市成功地召開有警地雙方參加的維護穩定工作會議，總結推廣了通遼市支隊、赤峰市支隊應急小分隊建設和共管、共建、共保安全活動試點經驗。狠抓《執勤規定》和《正規劃執勤檢查驗收標準》的落實，重點、險點勤務得到有效治理，執勤設施外圍控制、照明、報警、指揮通信四個體系基本達標，勤務質量明顯提高。

部隊正規劃管理邁出新步伐  堅持依法從嚴治警，嚴格按照條令條例實施管理，部隊正規劃水平明顯提高。認真貫徹總部士官管理工作會議精神，召開管理教育工作研討會，為進一步加強部隊的管理教育奠定基礎。以管理工作“五個重點”為突破口，加大專項治理力度，著力解決影響部隊安全穩定的突出問題，普遍進行作風紀律教育整頓和安全大檢查，部隊的思想基礎、作風紀律建設得到鞏固，正規劃建設水平有新的提高。

基層全面建設穩步發展  堅持以《軍隊基層建設綱要》(以下簡稱《綱要》)為統攬，以“三講”正面教育為主線，以全面建、整體上為目標，對基層黨支部進行以“先進的治滿、中間的治平、后進的治短”為主要內容的幫助整頓，按照“三評”方法，廣泛開展民主評議黨員活動，黨支部的戰斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發揮，基層全面建設得到進一步加強。認真抓《綱要》的學習教育，采取按級負責的方式，對支隊和基層新任大、中隊主官進行《綱要》培訓，提高了按綱抓建的能力。引導部隊深入開展爭創先進中隊、爭當優秀士兵活動，形成了爭先創優的良好氛圍。赤峰市支隊支隊長韓柱受到軍委四總部表彰，呼市支隊干部劉永才、三支隊干部孫永忠分別被自治區團委評為“內蒙古十大杰出青年衛士”和“優秀青年衛士”，一支隊等8個支隊被總隊評為基層建設先進單位，部分名官兵立功受獎。

后勤綜合保障能力有新提高  各級牢固樹立“面向基層、為兵服務”的思想，狠抓建設與管理，部隊的物質生活條件得到明顯改善。籌措資金完成若干支隊機關、教導隊、基層中隊的營房“解困”任務，對1個看押中隊的營房進行翻建維修。在繼續鞏固“１２１”伙食硬性指標的基礎上，研究制定四季“膳食營養指導食譜”，逐步實現從“溫飽型”向“營養型”的轉變，以保證官兵執勤和訓練所需。大力發展農副業生產，注重提高生產效益，基層中隊的肉菜自給率達到７５％，官兵生活穩中有升。以改建豬圈、改造廁所為重點，投資１３０萬元對部隊營區進行普遍整治，９５％的中隊達到了“園林化”標準，基層的基礎設施建設有了明顯改善。進一步完善法規制度，對易超難管的經費實施“五轉”管理和軍政主官聯審聯簽制，標準經費收支平衡，８０％的支隊、９８％的中隊有節余經費。組織力量對所有資產進行清理清查，后勤管理秩序進一步規范。

【舉辦基層新任主官《綱要》培訓班】  根據總隊黨委抓“基礎工程”建設的部署，總隊從３月１２日至２４日，利用１３天時間，對基層新任主官進行《綱要》培訓。這次培訓堅持以江澤民主席“五句話”總要求為統攬，以《綱要》為依據，針對基層建設實際，緊緊圍繞基層七項經常性工作內容，著重研究和解決《綱要》意識不強，工作思路不清，操作不得法，落實不到位等問題。這次培訓采取“學、聽、練、看、考、做”相結合的方法，使培訓內容更加豐富，效果更加明顯。培訓中始終堅持理論與實踐相結合，輔導與觀摩相結合，推廣典型與剖析案例相結合的辦法，達到統一認識、統一標準、明確內容、理清思路、掌握方法的目的。經結業考核，總評成績為良好，有１２人被評為優秀學員。

【開展干部稱職等級評定】  為激勵廣大干部奮發進取、提高素質，根據武警總部黨委的決定，結合總隊干部隊伍建設的實際，總隊在試點的基礎上，集中時間、集中人員，在總隊、支隊兩級機關廣泛開展了干部稱職等級評定工作。評定工作以江總書記“三個代表”重要思想和努力建設高素質干部隊伍的重要論述為指導，以軍委、總政和總部黨委關于加強干部隊伍建設的一系列政策法規為依據，著力解決好干部隊伍中存在的動力不足、素質不高等問題。整個評定工作，堅持德才兼備的原則，以德、能、勤、績為基本內容展開，以優秀、稱職、基本稱職、基本不稱職、不稱職為區分進行評定。評定工作在動員教育的基礎上，以自我評估、群眾評議、組織考評為主要方法實施。通過評定，把對干部的教育培養、管理監督、公正使用有機結合起來，形成公開、平等、競爭、擇優的用人機制，激發廣大干部愛崗敬業的內在動力，促進干部隊伍能力素質的提高，推動部隊全面建設。

【參加支援西部大開發】  內蒙古總隊在保證完成執勤和處置突發事件等中心任務的同時，積極投身于西部大開發，按照西部大開發的部署參加了生態工程、綠色工程、扶貧工程和基礎工程建設。一是參加了１１０國道“綠色通道”工程建設。駐呼和浩特市、包頭市、巴盟等地的部隊，挖樹坑植樹１２６００棵。二是參加駐地抗旱、抗洪、抗雪、防風、治沙等搶險救災和當地的退耕還林（草）、綠化荒山荒地等任務。三是參加了扶貧開發工程建設。２０００年，駐貧困地區的部隊繼續開展了定點扶貧，已為８個扶貧點投入資金１０余萬元。通遼市奈曼旗奈林蘇木三胡節嘎查是總隊機關的扶貧點，１９９９年已為該嘎查投入近１１萬元，用于開發水澆地、解決貧困人口的住房、口糧、兒童失學等問題。

【保護生態營造“萬畝雙擁林”】  為改善生態環境，呼和浩特市黨委、政府于６月５日至１７日與駐呼各部隊在大青山南坡展開綠化大青山，營造“萬畝雙擁林”活動。內蒙古總隊駐呼部隊在經費緊張的情況下，籌措近４萬元資金購置勞動工具，調集１８００多名官兵參加了營造“萬畝雙擁林”大會戰。參戰官兵發揚頑強拼搏。敢打硬仗的作風，高標準、高質量、快速度地完成了１ ０００多畝的挖坑任務。在４天的會戰中，內蒙古總隊先后出動兵力挖水平溝８６００個，魚鱗坑２６ ４００個。

【維護社會穩定工作會議】  ６月２６日至２７日，在通遼市召開了“自治區武警部隊維護社會穩定工作會議”。會上，赤峰市、通遼市，巴盟、興安盟、內蒙古電力（集團）有限責任公司、武警通遼市支隊、通遼市科爾沁區看守所等７個單位就貫徹落實１９９９年自治區武警部隊執勤和建設工作會議精神和開展共管、共建、共保安全活動情況分別介紹了經驗。組織與會人員參觀了通遼市科爾沁區看守所執勤設施，觀摩了武警科爾沁區中隊防暴小分隊訓練成果表演和裝備展示。自治區黨委常委、政法委書記萬繼生、自治區政府副主席王鳳岐、武警總隊總隊長郄國嚴、公安廳副廳長包力分別就加強武警部隊全面建設、廣泛深入開展“三共”活動進行了動員和部署。武警總部司令部作戰勤務部副部長王誠蒞臨指導了會議，對總隊維護社會穩定工作提出了要求。

【管理教育工作研討會】  ９月１８日至２０日，總隊召開管理教育工作研討會。會議以鄧小平新時期軍隊建設思想和江主席“治軍一定要嚴”的一系列重要指示為指導，以條令條例和《黨中央軍委關于加強軍隊管理教育工作的決定》為依據，按照總部提出的“摸規律、抓條令、求正規、保穩定”的要求，結合全區部隊實際，６名支隊部門以上領導、部分單位分別從思想政治建設、正規劃管理、干部管理、民主管理、安全防事故、士官管理六個方面作了重點研討發言。會議期間組織觀摩了呼市支隊六中隊兵器室建設和管理試點，傳達了總部警種部隊槍支彈藥管理工作會議精神和總部貫徹江主席重要批示，加強槍彈安全管理匯報會精神，并就進一步做好槍彈安全管理工作進行了部署。

【科學練兵試點觀摩會】  ８月中旬，總隊在四支隊和巴盟支隊分別組織召開了科學練兵試點觀摩會，總隊機關及各支隊分管訓練工作的領導現場進行觀摩，并進行經驗交流。這次試點觀摩會以軍委江澤民主席關于“科技強軍”的戰略思想為指導，以總參《迅速掀起群眾性的科學練兵熱潮》的通知和總部開展科學練兵的指示為依據，以總部科學練兵試點經驗為樣板，緊緊圍繞《軍事訓練大綱》和訓練教材，立足總隊執勤和訓練工作實際，以首長機關組織指揮和分隊組訓形式、訓練方法、器材效果為重點，以實現增加科技含量、縮短訓練周期、降低訓練消耗、提高訓練效益為目標。試點觀摩會展示了一年來科學練兵所取得的成果，并就總隊近兩年來開展科學練兵情況進行了總結，對如何使這項活動向深度和廣度發展等問題進行了研究和探討。

【駐監獄部隊營房整治和解困工程】  ２０００年，總隊按照總部關于部隊住房“實用、夠用、耐用、樸素大方”的要求，經過各方面的共同努力，完成了駐監獄部隊營房整治和解困工程建設任務，基本解決基層部隊在營房住用方面存在的特殊困難，保障了部隊以執勤為中心的各項任務的圓滿完成。年內，為駐監獄部隊翻建中隊營房２６ ０３１平方米，維修中隊營房５ ２８８平方米，添置營具４ ７０１件，打井５眼，接自來水管１ ８２６米，新建籃球場１２ ０００平方米，保溫豬圈１ ８００平方米，溫室大棚１２ ０００平方米，曬衣場３５個，晾鞋臺３５個，訓練場２３ ６２５平方  米，硬化院面１１ ０００平方米，綠化、美化營院１３ ０００平方米，種植樹木７ ８５０棵，安裝采暖鍋爐２６臺，安裝太陽能洗澡設施３５套。全部建設項目均委托當地工程質量監督部門進行質量監督，優良率達到了９５％。年內，還完成基層解困工程建設項目３３個，基層部隊的基礎設施有了明顯改善。

(何益春  楊志宏)