2022卷


【概況】 自治區黨委直屬機關工委是自治區黨委的派出機構,統一領導自治區直屬機關黨的工作。設有辦公室、組織部、宣傳部、黨建督查指導部、紀檢監察工委、工會工委(統戰部)、團工委、機關黨委(人事處)、離退辦(副處級),設正處級參照公務員法管理二級單位1個,為工委綜合保障中心(內蒙古黨校直屬機關分校)。核定行政編制49名,事業編制14名。機關本級和二級單位共有工作人員52人,其中、廳級干部3人、一級巡視員1人、二級巡視員2人,處級領導干部18人,不兼任領導職務的一至四級調研員6人,離退休人員43人。截至2021年底,黨組織關系隸屬于工委的自治區直屬機關單位102家(含工委自身),所轄黨員62956人,基層黨組織5081個,其中黨委456個,總支部204個,黨支部4421個。
【政治思想建設】 把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工委委員會第一議題和理論學習中心組學習首要內容,全年中心組學習17次,研討交流10次,召開工委委員會43次。推進“模范機關”創建,與自治區黨委組織部共同制定出臺《關于深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”北疆模范機關創建工作方案》,舉辦首屆區直機關“創建北疆模范機關先進單位”評審暨經驗交流會,12家單位獲命名。組織召開區直機關黨代表會議,選舉產生出席自治區第十一次黨代會代表95名。以“永遠跟黨走”為主題開展系列慶祝活動,唱響愛黨愛國愛社會主義時代旋律。5000余名干部職工參加“永遠跟黨走”群眾大合唱。舉辦“百年征程、奮斗有我”先進事跡報告會、主題演講比賽和知識競賽,累計線上參與74萬人次,平臺點擊量超320萬。制作“奮斗·榮光”2006—2021年區直單位幫扶成果網上展廳,集中展示定點幫扶和脫貧攻堅成效。組織7000余名黨員干部參觀“‘不忘初心、牢記使命’中國共產黨歷史”展覽,為2950名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。制定《內蒙古自治區黨委直屬機關工委黨務公開目錄(試行)》。完成首輪區直機關黨組(黨委)理論學習中心組巡聽旁聽工作。成立青年理論學習小組926個。2021年,區直機關各單位舉辦專題講座、輔導報告、讀書班等4000余次,組織理論測試1600余次,中心組成員撰寫調研報告1100余篇。
【黨史學習教育】 推進黨史學習教育,學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育的重要論述和黨中央決策部署,制發基本任務清單,確保黨史學習教育高標準展開。依托理論學習中心組、“三會一課”“學習講堂”、黨史夜校等載體,采取實地督導、理論測試、組建宣講團等形式,與自治區黨委巡回指導組協同發力,推動黨史學習教育走深走實。一體推進思想政治工作與機關文化建設,通過《人民網》《內蒙古日報》等區內外重要媒體發布信息1670余條。
【組織建設】 制發機關黨委書記、專職副書記和副書記審批工作程序和機關黨委(直屬黨委)新建、改建和換屆選舉、屆中調整及增補委員審批工作流程,審核批準新任機關黨委書記、專職副書記、機關紀委書記83人。深化“最強黨支部”創建,統籌推進各領域黨組織建設。評選表彰黨建工作優秀案例14個。向13個單位下發換屆提醒函,約談黨建工作相對薄弱的單位機關黨委書記3人。開展“百名模范宣傳學習、千名名師講授黨課、萬名黨員集體宣誓”活動,推動黨組(黨委)書記、分管領導、基層黨組織書記和先進典型講“七一”專題黨課。舉辦黨務干部培訓班18期,培訓2400余人。嚴格發展黨員政治關、程序關,全年發展黨員1920人。強化關心關愛黨員工作,走訪慰問獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員。開展機關黨建“燈下黑”專項整治,組織區直機關全面開展自查自糾,深入查擺問題,及時完成整改。開展“黨建+業務”品牌創建,有效引導區直機關各級黨組織通過與業務工作融合、與上下級單位黨組織聯合、與工作對象結合的形式開展主題黨日、交流學習等活動,探索融合發展的思路辦法,破解機關黨建“兩張皮”。以典型引領激勵擔當作為,區直單位新增國家級榮譽稱號集體4個,個人7個;11名共產黨員、5名黨務工作者、7個基層黨組織獲得全區“兩優一先”表彰;有22個集體、124名個人、7個基層黨組織和21名共產黨員分別獲得全區抗擊新冠肺炎疫情先進集體、優秀個人、先進基層黨組織和優秀共產黨員稱號;評選表彰區直機關優秀共產黨員50人、優秀黨務工作者50人、先進基層黨組織100個。
【黨風廉政建設】 深化做實政治監督,出臺《關于加強紀檢監察工委對直屬機關工委領導班子及其成員監督工作的辦法(試行)》,實施跟進監督、精準監督。印發《關于加強推行使用國家統編教材監督執紀工作的通知》,建立機關紀委監督工作報告機制,力爭使問題禁于未萌、止于未發。強化紀律執行,落實“以案促改治理年”要求,召開專題輔導報告會,向發案單位提出以案促改建議160余條。紀檢監察工委收到并處置問題線索6件,函詢5人、初核1人,談話提醒、批評教育6人;接收派駐紀檢監察組移送審理案件190件,同比增長86%,對受理案件提出補證建議800余條。加強機關紀檢監察干部隊伍建設,調研起草《關于加強自治區直屬機關部門機關紀委建設的意見(代擬稿)》,推進全面從嚴治黨向縱深發展。審批30名新任職機關紀委書記,區直單位機關紀委93個,專職機關紀委書記70名,加強機關紀檢工作力量。舉辦兩期機關紀檢監察干部培訓班,開展“黨內法規學習行動”,編印《中國共產黨黨內重要法規匯編》和《紀檢監察工作常用法規匯編》,印發《機關紀委干部調訓工作暫行辦法》,落實機關紀委書記任前談話制度,提高紀檢監察干部業務素質。做好巡視反饋問題整改,堅持不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則,以高度負責的態度、務實過硬的措施,強力推動中央和自治區黨委巡視反饋問題整改工作,做好“后半篇”文章。針對自治區黨委第九巡視組向工委反饋的問題,及時成立領導小組,研究制定整改方案和臺賬,明確79項整改措施,制定完善33項工作制度,確保問題有效解決。
【統戰與群團工作】 制定《自治區直屬機關2021年統戰工作任務清單》,印發專門通知,不斷深化《中國共產黨統一戰線工作條例》學習宣傳貫徹。舉辦專題培訓,召開黨外人士座談會,強化思想引領,凝聚政治共識。推進工會工作,強化工會組織覆蓋,區直工會組織已達102家。啟用基層工會數據管理系統,實現基層工會、會員數據實時更新、分級管理。深化職工醫療互助,開展職工普惠制服務,建立健康驛站,提供健康服務。推進“職工溫暖工程”,慰問抗疫一線、生活困難等職工,累計發放慰問款物近180萬元。成立區直機關烏蘭牧騎小分隊,舉辦“公仆杯”足球賽、棋牌賽和插花、烘焙、健身、瑜伽興趣班,豐富職工業余文化生活。開展團青工作,開展“百年風華‘青’述忠誠”青年理論學習成果展示活動,網上點擊量10萬余人次。組織開展“青春志愿行,建功新時代”學雷鋒主題志愿服務活動、“青聚愛·迎新春”親子活動、“植綠·護綠”植樹活動、“石榴花開別樣紅,籽籽同心共追夢”單身青年聯誼等活動。開展區直機關青年文明號創建,指導新成立團青組織5個,換屆、調整團青組織13個。(楊艷紅)


【概況】 自治區黨委直屬機關工委是自治區黨委的派出機構,統一領導自治區直屬機關黨的工作。設有辦公室、組織部、宣傳部、黨建督查指導部、紀檢監察工委、工會工委(統戰部)、團工委、機關黨委(人事處)、離退辦(副處級),設正處級參照公務員法管理二級單位1個,為工委綜合保障中心(內蒙古黨校直屬機關分校)。核定行政編制49名,事業編制14名。機關本級和二級單位共有工作人員52人,其中、廳級干部3人、一級巡視員1人、二級巡視員2人,處級領導干部18人,不兼任領導職務的一至四級調研員6人,離退休人員43人。截至2021年底,黨組織關系隸屬于工委的自治區直屬機關單位102家(含工委自身),所轄黨員62956人,基層黨組織5081個,其中黨委456個,總支部204個,黨支部4421個。
【政治思想建設】 把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工委委員會第一議題和理論學習中心組學習首要內容,全年中心組學習17次,研討交流10次,召開工委委員會43次。推進“模范機關”創建,與自治區黨委組織部共同制定出臺《關于深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”北疆模范機關創建工作方案》,舉辦首屆區直機關“創建北疆模范機關先進單位”評審暨經驗交流會,12家單位獲命名。組織召開區直機關黨代表會議,選舉產生出席自治區第十一次黨代會代表95名。以“永遠跟黨走”為主題開展系列慶祝活動,唱響愛黨愛國愛社會主義時代旋律。5000余名干部職工參加“永遠跟黨走”群眾大合唱。舉辦“百年征程、奮斗有我”先進事跡報告會、主題演講比賽和知識競賽,累計線上參與74萬人次,平臺點擊量超320萬。制作“奮斗·榮光”2006—2021年區直單位幫扶成果網上展廳,集中展示定點幫扶和脫貧攻堅成效。組織7000余名黨員干部參觀“‘不忘初心、牢記使命’中國共產黨歷史”展覽,為2950名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。制定《內蒙古自治區黨委直屬機關工委黨務公開目錄(試行)》。完成首輪區直機關黨組(黨委)理論學習中心組巡聽旁聽工作。成立青年理論學習小組926個。2021年,區直機關各單位舉辦專題講座、輔導報告、讀書班等4000余次,組織理論測試1600余次,中心組成員撰寫調研報告1100余篇。
【黨史學習教育】 推進黨史學習教育,學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育的重要論述和黨中央決策部署,制發基本任務清單,確保黨史學習教育高標準展開。依托理論學習中心組、“三會一課”“學習講堂”、黨史夜校等載體,采取實地督導、理論測試、組建宣講團等形式,與自治區黨委巡回指導組協同發力,推動黨史學習教育走深走實。一體推進思想政治工作與機關文化建設,通過《人民網》《內蒙古日報》等區內外重要媒體發布信息1670余條。
【組織建設】 制發機關黨委書記、專職副書記和副書記審批工作程序和機關黨委(直屬黨委)新建、改建和換屆選舉、屆中調整及增補委員審批工作流程,審核批準新任機關黨委書記、專職副書記、機關紀委書記83人。深化“最強黨支部”創建,統籌推進各領域黨組織建設。評選表彰黨建工作優秀案例14個。向13個單位下發換屆提醒函,約談黨建工作相對薄弱的單位機關黨委書記3人。開展“百名模范宣傳學習、千名名師講授黨課、萬名黨員集體宣誓”活動,推動黨組(黨委)書記、分管領導、基層黨組織書記和先進典型講“七一”專題黨課。舉辦黨務干部培訓班18期,培訓2400余人。嚴格發展黨員政治關、程序關,全年發展黨員1920人。強化關心關愛黨員工作,走訪慰問獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員。開展機關黨建“燈下黑”專項整治,組織區直機關全面開展自查自糾,深入查擺問題,及時完成整改。開展“黨建+業務”品牌創建,有效引導區直機關各級黨組織通過與業務工作融合、與上下級單位黨組織聯合、與工作對象結合的形式開展主題黨日、交流學習等活動,探索融合發展的思路辦法,破解機關黨建“兩張皮”。以典型引領激勵擔當作為,區直單位新增國家級榮譽稱號集體4個,個人7個;11名共產黨員、5名黨務工作者、7個基層黨組織獲得全區“兩優一先”表彰;有22個集體、124名個人、7個基層黨組織和21名共產黨員分別獲得全區抗擊新冠肺炎疫情先進集體、優秀個人、先進基層黨組織和優秀共產黨員稱號;評選表彰區直機關優秀共產黨員50人、優秀黨務工作者50人、先進基層黨組織100個。
【黨風廉政建設】 深化做實政治監督,出臺《關于加強紀檢監察工委對直屬機關工委領導班子及其成員監督工作的辦法(試行)》,實施跟進監督、精準監督。印發《關于加強推行使用國家統編教材監督執紀工作的通知》,建立機關紀委監督工作報告機制,力爭使問題禁于未萌、止于未發。強化紀律執行,落實“以案促改治理年”要求,召開專題輔導報告會,向發案單位提出以案促改建議160余條。紀檢監察工委收到并處置問題線索6件,函詢5人、初核1人,談話提醒、批評教育6人;接收派駐紀檢監察組移送審理案件190件,同比增長86%,對受理案件提出補證建議800余條。加強機關紀檢監察干部隊伍建設,調研起草《關于加強自治區直屬機關部門機關紀委建設的意見(代擬稿)》,推進全面從嚴治黨向縱深發展。審批30名新任職機關紀委書記,區直單位機關紀委93個,專職機關紀委書記70名,加強機關紀檢工作力量。舉辦兩期機關紀檢監察干部培訓班,開展“黨內法規學習行動”,編印《中國共產黨黨內重要法規匯編》和《紀檢監察工作常用法規匯編》,印發《機關紀委干部調訓工作暫行辦法》,落實機關紀委書記任前談話制度,提高紀檢監察干部業務素質。做好巡視反饋問題整改,堅持不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則,以高度負責的態度、務實過硬的措施,強力推動中央和自治區黨委巡視反饋問題整改工作,做好“后半篇”文章。針對自治區黨委第九巡視組向工委反饋的問題,及時成立領導小組,研究制定整改方案和臺賬,明確79項整改措施,制定完善33項工作制度,確保問題有效解決。
【統戰與群團工作】 制定《自治區直屬機關2021年統戰工作任務清單》,印發專門通知,不斷深化《中國共產黨統一戰線工作條例》學習宣傳貫徹。舉辦專題培訓,召開黨外人士座談會,強化思想引領,凝聚政治共識。推進工會工作,強化工會組織覆蓋,區直工會組織已達102家。啟用基層工會數據管理系統,實現基層工會、會員數據實時更新、分級管理。深化職工醫療互助,開展職工普惠制服務,建立健康驛站,提供健康服務。推進“職工溫暖工程”,慰問抗疫一線、生活困難等職工,累計發放慰問款物近180萬元。成立區直機關烏蘭牧騎小分隊,舉辦“公仆杯”足球賽、棋牌賽和插花、烘焙、健身、瑜伽興趣班,豐富職工業余文化生活。開展團青工作,開展“百年風華‘青’述忠誠”青年理論學習成果展示活動,網上點擊量10萬余人次。組織開展“青春志愿行,建功新時代”學雷鋒主題志愿服務活動、“青聚愛·迎新春”親子活動、“植綠·護綠”植樹活動、“石榴花開別樣紅,籽籽同心共追夢”單身青年聯誼等活動。開展區直機關青年文明號創建,指導新成立團青組織5個,換屆、調整團青組織13個。(楊艷紅)