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【概況】  內蒙古新華發行集團股份有限公司（以下簡稱“新華集團”）前身為內蒙古自治區新華書店，成立于1947年9月1日，有成員企業20個，銷售網點214處，員工2000余人，總資產36億元，是內蒙古自治區最大的出版物發行企業，2021年12月24日，成功登錄資本市場，在上交所主板上市，成為自治區國有文化產業“第一股”。新華集團以“教育服務、文化消費、現代物流”三大板塊為主要業務。把社會效益放在首位，堅持“雙效”統一，參與公共文化服務，“七進工程”（進家庭、進社區、進校園、進農村、進企業、進機關、進軍營）、送書下鄉、全民閱讀公益活動品牌化、規模化、常態化，“草原書屋”“彩云服務”“鴻雁圖書悅讀”計劃等文化惠民工程社會影響深遠。堅守主責主業，以市場為導向，堅持改革創新，延伸產業鏈，拓展教育裝備、教育培訓、文創產品、互聯網＋等產業項目，為新華集團創新驅動、轉型發展奠定基礎。集團先后獲全國文化體制改革優秀企業、第四屆中國出版政府獎先進單位、全國文化企業30強提名、全國廠務公開民主管理先進單位、全國“五一勞動獎狀”、自治區文化企業10強等榮譽。堅持黨對印刷發行工作的領導，把社會效益放在首位，以滿足人民群眾精神文化需求為根本目的，全力做好黨的創新理論著作、黨和國家重要文件文獻，特別是習近平總書記重要著作、慶祝建黨100周年、黨史學習教育等重大主題出版物及各級黨報黨刊的印制發行工作。新華書店主渠道發行黨史學習教育圖書總計363.88萬冊，碼洋1.23億元。積極引導督促內蒙古出版集團和內蒙古新華發行集團形成工作合力，做好春秋兩季中小學教科書印刷發行工作，確保“課前到書、人手一冊”政治任務。2021年全區春秋兩季共印制教材、教輔1628種、6120.2萬冊。共發行國家通用語言教材0.69億冊，總碼洋4.73億元。

【經濟指標完成情況】  2021年，新華集團實現總收入15.9億元，同比增長25%；實現經營利潤3.66億元，同比增長19.7%；國有資產保值增值率122%。

【上市工作】  新華集團于2021年12月24日成功登錄資本市場，是內蒙古自治區文化產業與資本市場疊加的標志性重要成果，為全區更多優質文化企業發展提振信心、樹立典范，對推動全區文化產業高質量發展具有重要示范引領意義。標志著企業發展步入快車道，未來將借力資本市場，在引進新技術、發展新產業、擴大再生產等方面煥發生命力。

2021年12月24日，新華集團在上交所主板上市，內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記包鋼，自治區黨委常委、宣傳部部長鄭宏范，自治區地方金融監督管理局局長姜華，內蒙古新華發行集團股份有限公司黨委書記、董事長秦建平共同為“內蒙新華”鳴鑼開市（提供人：張楚楚）

【文化消費產業】  新建“七進工程”網點、農牧區家庭書屋各10家，一般圖書銷售穩中有進，政治讀物發行達到歷史最高水平，發行黨史學習教育讀物近370萬冊，開展流動售書1000余場，舉辦全民閱讀活動1萬余場，開展線上活動1200余場，完成1萬余家草原書屋圖書配送及管理員培訓，內蒙古數字草原書屋平臺、草原書屋學習強國號相繼上線，與智慧書城共同發力，形成線上宣傳攻勢，推動“鴻雁圖書悅讀”、草原書屋、新華書店一體化改革。智慧書城開通在線閱讀、在線聽書、多元營銷、會員聯通、優惠充值等多項功能，實現線上線下良性互補，并借助抖音、京東等第三方電商平臺，擴大全民閱讀的覆蓋面和影響力。

【教育服務產業】  “兩教”收益穩步增長，打破鐵路配送改汽運直達的傳統運輸方式，首次與順豐、內蒙古民航管理局簽訂教材發運協議，派專人隨貨同行，保障教材沿途的安全性和時效性，零差錯的全力完成“課前到書。人手一冊”的政治任務。

【現代物流產業】  完成全區倉儲庫房改擴建項目22個，與出版社共同搭建智慧物流信息平臺，做好系統研發，實現與“兩教”、大中專發行網絡無縫有接，推進物流各環節有機結合、高度協同。鹽業物流基地投入使用，沙良物流園區于2021年9月開工建設，為加快建成輻射全區、功能完善、自成體系的現代化物流網絡奠定基礎。

【新業務產業】  成立內蒙古新華發行集團教育圖書有限公司，整合全區大中專、中職業務，占領市場，形成各業務環節協調聯動、互相賦能的局面。延伸產業鏈條，開拓教育裝備市場，舉辦第一屆教育裝備研討會和多場大型幼兒園園長、教師培訓班。

【國企改革三年行動】  圍繞國企改革三年行動計劃，形成改革方案，明確改革時間表、路線圖，抓改革任務落實，按月督辦重點任務情況，深化三項制度改革，加快現代企業制度建設，推行經理層契約化管理，把8個方面任務細化為36項具體任務，分解到各責任部室和成員企業，定期督辦工作進度，三年總體任務完成率80%以上，重點領域和關鍵環節改革取得明顯進展。

【創新創效工作】  以創新工作室為依托，制定《集團2021年創新工作活動方案》，設立創新基金300萬元，鼓勵全員立足崗位創新創效。全年征集創新課題191條，33條被重點推廣，召開第二屆“北疆新華創新論壇”，109家分子公司與區內外先進單位結成對子，赤峰、鄂爾多斯市子公司率先“走出去”與浙江嘉興新華書店和山東新華書店濟寧分公司、壽光分公司“結對子”，對標先進學經驗、補短板，推動創新成果在企業內實現轉化，高效賦能新華集團科技創新和產業發展。

【釋放隊伍建設活力】  注重內部培養和外部引進相結合，不斷推進干部交流和選拔任用工作，完成24名管理人員調整，優化成員企業領導班子結構。上掛下派23人，舉辦競聘活動6場，18人通過競聘走上基層和新華集團部室管理崗位。開展第八期“****”，招聘優秀人才20人，舉辦各類培訓班220次，受訓人員8000人次，參訓范圍更廣、層級更多，基本實現全員覆蓋，提升隊伍綜合素質。

【完善現代制度體系】  制定《內蒙古新華發行集團2021—2025年發展規劃綱要》，明確新華集團未來五年的重點任務與發展目標。常態化推動督辦機制，對各項工作節點進行細化，厘清各成員企業和新華集團部室的主要責任，從內部進行監督管控，提升工作執行效率，推動各項工作有效落實。

【強化風險防控能力】  新增《經營管理重大風險防控制度》等多項內控制度，對全區工程項目進行控制價審核和結算審計，提高新華集團項目建設質量和資金使用效率。各子公司相繼成立審計巡察部，形成全面覆蓋的審計監督機制，為實現企業穩健持續發展提供基礎保障。

【企業文化建設】  完善職工福利體系，簽訂《集體合同》《工資專項集體合同》，使勞動用工、工資分配更加合理合法、公開透明，有效保障職工的切身權益。提升服務職工廣度，持續為全區職工開展醫療互助保障工作，實行生日、節日、伙食補助等福利，為當年退休職工舉辦榮休儀式，并為全新華集團75名退休職工發放退休紀念品。建立困難職工檔案，對受疫情影響的成員企業和6名困難職工發放慰問金近5萬元，為疫情其間奮戰在發行戰線的60名營業員發放米、面、油等物資，著力做好職工后勤保障服務。豐富職工文化生活，選派呼倫貝爾市子公司職工代表新華集團參加“我與新華書店”全國演講大賽，獲得二等獎，舉辦合唱、演講、書畫展等主題鮮明、形式多樣的慶祝中國共產黨成立100周年系列文體活動，為企業發展聚合力、添動力、增活力。

【助推鄉村振興】  以“整村推進、產業扶貧”為重點，對烏蘭察布市化德縣豐滿村、赤峰市翁牛特旗西山村2個脫貧攻堅幫扶點和烏蘭察布市四子王旗東八號村鄉村振興幫扶村進行定點幫扶，投入12.5萬元用于養豬產業幫扶、志智雙扶圖書增補、消費扶貧等項目，走出一條“輸血”“造血”協同發力的幫扶路徑，助力當地村民實現物質精神“雙豐收”。2021年10月，化德縣豐滿村、翁牛特旗西山村成功脫貧摘帽，朝著鄉村振興的目標不斷邁進。（張楚楚）