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主  任：孫海林                   

副主任：葛繼善                   

孫煒東(蒙古族)                   

衛(wèi)慶國                           

牙薩寧                           

苗銀柱                           

吳永新(蒙古族)                    

郭進寶                           

馮有恩                           

紀檢員：娜仁圖雅(女  蒙古族)       

【政務工作】  文秘工作  有關處室認真做好會前準備、協(xié)調和會中、會后服務工作，保證20次常務會議、近300次主席辦公會議、協(xié)調會議的順利召開。全年共起草、修改各類文稿794件；辦理請示報告l 625件，辦結率為93．5％；制發(fā)公文991件(其中制發(fā)四種主要公文228件，比上年下降14．6％)；批準以自治區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議33個，未突破考核指標；文件傳遞做到及時準確，未發(fā)生失密泄密事件。全年下發(fā)至旗縣的52份文件全部進行蒙文翻譯，蒙漢文并發(fā)率達到100％。

政務信息  傳遞發(fā)信息及時，全年編發(fā)《每日要情》248期，《信息通報》119期，《信息參考》53期，其中《每日要情》成為政府領導每日案頭的必備文件，上報國辦的信息被采用54條，《內(nèi)蒙古政報》緊緊圍繞政府中心工作，共刊載法律法規(guī)、國家和自治區(qū)文件186件，基本做到了國家和自治區(qū)的重大決策和主要文件沒有遺漏。                 

建議提案辦理  668件人大代表的批評建議和政協(xié)委員提案提前辦理完畢，工作質量受到自治區(qū)九屆人大十一次常委會會議的肯定。          

    接待與車編  接待工作突出地方特色，贏得國內(nèi)外賓客的信任和好評，樹立自治區(qū)的良好形象；修訂《機動車輛審批工作程序》，調整并嚴格執(zhí)行黨政機關汽車配備使用標準，強化了車輛編制管理。           

    綜合協(xié)調  努力做好會議前期準備工作，對有分歧意見的問題變會上協(xié)調為會前協(xié)調，防止會上推諉扯皮，壓縮會議規(guī)模，對到會人員規(guī)格做出硬性要求，避免會議出現(xiàn)議而不決現(xiàn)象，改變會議方式，盡量多開電視電話會議，減少開支，提高效率，嚴格控制以自治區(qū)政府及政府辦公廳名義制發(fā)的文件數(shù)量。文稿審核的失誤率、差錯率進一步降低，常務會議的議事效率進一步提高，起草的領導講話或其它材料基本達到領導滿意，有的受到好評。各政務處室之間的配合關系進一步加強，工作銜接順暢，自治區(qū)政府領導的各種政務活動安排有條不紊。各種規(guī)章制度進一步健全和完善，《辦公廳黨組關于進一步做好思想政治工作的實施意見》、《黨組成員協(xié)調配合的工作制度》、《干部選拔任用管理教育工作暫行辦法》、《辦公廳文件領取保管清退銷毀制度》、《辦公廳關于定密標密工作的暫行規(guī)定》、《辦公廳復印機使用管理規(guī)定》等20多個制度已陸續(xù)出臺。           

    調研督查  圍繞年初確定的11個方面的調查研究和督促檢查任務，各政務處室積極轉變工作方式，協(xié)調有關部門深入基層開展細致的調查研究，為領導提供決策參考，全年共完成調研報告40篇。其中，關于如何實施好“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的8個方面40條建議被有關部門制定科研體制改革總體規(guī)劃時引用和采納，關于自治區(qū)科技與經(jīng)濟的結合、中等專業(yè)學校管理體制改革和布局結構調整、公共圖書館的建設情況、改善投資環(huán)境、落實消防工作責任制、加強司法工作職能等報告被全部采用；關于伊化集團科技與經(jīng)濟結合的調研成果，自治區(qū)黨委、政府在全區(qū)范圍內(nèi)推廣學習伊化經(jīng)驗，深化科技體制改革，加快科研院所調整，促進科技與經(jīng)濟結合的工作中發(fā)揮了重要作用；關于“關井壓產(chǎn)”及積極采取措施支持西三局走出困境情況的匯報提綱被自治區(qū)黨委、政府領導用作向朱镕基總理匯報工作的材料；關于生態(tài)建設、畜牧業(yè)“雙增雙提”發(fā)展戰(zhàn)略、農(nóng)牧業(yè)抗災救災等方面的調研報告受到自治區(qū)黨委、政府的重視，關于“加快發(fā)展我區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)”等多個專題調研成果陸續(xù)在各類報刊上發(fā)表。圍繞自治區(qū)政府的重要決策、主席辦公會議議定事項、自治區(qū)黨政主要領導的重要批示，及時主動督查落實。1、高度重視、認真抓好領導批示件的辦理工作。全年共轉辦或承辦領導交辦、批示件680件，辦結率100％，做到事事有回音、件件有著落。全年編發(fā)《督查送閱件》76期，約30萬字，及時編發(fā)各位主席的重要指示共20期，約12萬字，加強自治區(qū)政府領導之間的信息溝通。2、圍繞自治區(qū)政府重大決策和重要工作部署，狠抓督查落實。自治區(qū)政府督查室分別對16次政府常務會、6次主席辦公會、8次全區(qū)性的重要會議進行立項督查，其它調研室則對分管主席辦公會議議定事項及時進行會后跟蹤督查，每季度進行一次全面督查，保證議定事項的落實。3、緊緊抓住自治區(qū)政府確定的1 018件實事，一抓到底，帶動全區(qū)各級政府全年共辦實事近萬件。

【政府法制】  全年共審查、修改和起草地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章草案25件(比上年多完成7件)，審查各盟市、區(qū)直各部門報送備案的規(guī)范性文件60件，清理1981～1992年涉企文件4 687件，辦理全國人大常委會委員會、國務院和自治區(qū)人大常委會下發(fā)的法律法規(guī)征求意見稿59件，建立全區(qū)行政執(zhí)法人員持證上崗制度，起草并經(jīng)自治區(qū)政府發(fā)布施行《行政執(zhí)法責任制規(guī)定》，認真開展行政執(zhí)法檢查工作，推進依法治區(qū)進程。                         

【地方志編修】  修志工作又結碩果，全年共出版5部專業(yè)志、3部盟市志、6部旗縣志，評審驗收4部專業(yè)志、2部盟市志、3部旗縣志；1999年9月正式公開出版《內(nèi)蒙古年鑒》1998年卷(創(chuàng)刊號)；《內(nèi)蒙古年鑒》1999和2000卷正在組織、編輯中。   

【內(nèi)部管理】  (一)辦公自動化建設取得進展。政務信息化網(wǎng)絡平臺已搭建起來，網(wǎng)絡中心機房已建成，辦公廳局域網(wǎng)改造完畢。(二)業(yè)務培訓完成了預定計劃。15名處級干部分3期參加任職培訓班；12名公務員分兩期參加了自治區(qū)組織的國家公務員更新知識培訓班；廳機關全體工作人員和部分二級單位文秘人員分4期參加了公文寫作培訓班。(三)機構改革和干部人事制度改革穩(wěn)步進行。積極主動地調查了解和學習兄弟省市以及國辦機構改革的思路和做法，對全廳干部職工情況進行統(tǒng)計分析，為作好人員分流工作奠定基礎；制定《辦公廳干部選拔任用管理暫行辦法》，規(guī)范辦公廳干部人事管理工作。繼續(xù)推行干部實績考核制度，總結以往考核工作，區(qū)分公務員與企事業(yè)單位人員的特點，簡化程序，突出重點，改進考核辦法，加強考核目標運行情況的日常監(jiān)控。引進相關的人事管理軟件，建立全廳工作人員數(shù)據(jù)庫；完善干部人事檔案管理的5項制度，對全廳762卷人事檔案進行了規(guī)范整理。(四)后勤管理進一步得到加強。一是加強資金的支出管理，嚴格執(zhí)行財務制度，周密計劃開支項目，突出重點合理安排有限資金，確保自治區(qū)政府領導的公務需要、自治區(qū)政府辦公廳機關的正常運轉以及基建維修項目的順利進行。二是完成廳屬房產(chǎn)和三產(chǎn)開發(fā)的清理工作，摸清底數(shù)，找出問題，為順利推進住房改革創(chuàng)造條件。三是全面加強后勤管理。水、電、暖保障供應，交通、通訊反應快捷、準確，為政府工作提供較好的服務；清理整頓后院環(huán)境，制定執(zhí)行一系列治安保衛(wèi)工作制度，實行聯(lián)防聯(lián)治，綜合治理成果顯著，自治區(qū)政府大院成為呼和浩特市“安全小區(qū)”。四是為離退休老干部搞好服務。堅持執(zhí)行每半年向老干部通報情況制度，撥?？顬槔细刹坑嗛唸罂?、組織老同志旅游、為老干部購買慰問晶，保證老干部醫(yī)藥費實報實銷，改善老干部的文化娛樂活動環(huán)境和設施。五是堅持新房新制度、老房老辦法的原則，對1993年前優(yōu)惠出售的2 049套住房辦理部分產(chǎn)權證和全部產(chǎn)權證，對未出售的住房進行清理規(guī)范；加強房屋產(chǎn)權產(chǎn)籍管理，制定公有住房裝修管理規(guī)定，收集整理房產(chǎn)檔案，規(guī)范樓房維修檔案，認真完成基建工程續(xù)建任務。（五）后勤服務成效顯著。呼和浩特賓館積極探索“三項制度”改革，努力提高管理服務水平，全年營業(yè)收入總額2 900萬元，創(chuàng)歷史最高水平。自治區(qū)政府機關印刷廠承印自治區(qū)政府、政府辦公廳各類文件材料2 338件，基本未出差錯，實現(xiàn)產(chǎn)值300萬元，上繳稅金18．5萬元。勞動服務公司克服資金短缺等困難，完成產(chǎn)值(銷售額)672萬元，比上年增長12％；實現(xiàn)利稅61．6萬元，比上年增長16％。機關車輛服務處和政府禮堂管理處在做好本職工作保證政府工作正常運轉的同時，也完成一定創(chuàng)收額。

【“三講”教育】  從5月5日開始到8月5日結束，自始至終嚴格按照黨中央制定的原則和自治區(qū)常委提出的步驟和方法，在全廳處以上領導班子和領導干部中，以整風的精神認真深入地開展“三講”教育活動，達到“思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律紀上有明顯增強”的目的。

【機關黨的建設和精神文明建設】  (一)進一步加強廳領導班子的自身建設。提出“嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷增強班子的整體效能”的三條措施：一是決策民主化、科學化。二是堅持集體領導和個人分工負責制。三是健全完善黨內(nèi)各項制度。 (二)狠抓黨風廉政建設。一是制定黨風廉政建設年度計劃，將黨風廉政建設作為一項必保的目標，納入各級領導班子和領導干部的目標管理，二是認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、政府的《實施辦法》，制定政府辦公廳貫徹落實《規(guī)定》和《實施辦法》的具體措施；三是狠抓領導干部廉潔自律重點任務的落實工作；四是組織機關黨員干部進行黨風廉政知識測試，參試率和合格率均達到上級要求，受到自治區(qū)直屬機關紀工委的通報表彰，五是認真抓了案件的查辦工作，查案基本做到及時調查核實，及時結案，群眾的舉報信件件有著落。 (三)進一步加強機關各級黨組織的自身建設。一是按時完成辦公廳系統(tǒng)53個黨支部、7個黨總支的換屆選舉、審核批準工作。二是組織全廳黨員，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《實施辦法》，對照檢查辦公廳黨建工作中存在的不足，進一步完善各項制度和措施。三是嚴把質量、程序關，舉辦入黨積極分子、預備黨員培訓班兩期，考察談話l00余人次，發(fā)展新黨員10人，預備黨員轉正12人。四是開展機關一類黨支部達標活動，有2個機關黨支部轉為一類黨支部；五是組織開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，有6個先進黨支部、3名優(yōu)秀黨務工作者、29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰。六是各總支、支部按時召開民主生活會，開展批評與自我批評，自治區(qū)政府及政府辦公廳大部分領導按規(guī)定參加所在支部的民主生活會。(四)進一步加強思想政治工作。制定《進一步做好思想政治工作的實施意見》，開展有針對性的思想政治工作，使全廳干部職工在機構改革即將開始之際，能夠保持思想穩(wěn)定，工作秩序井然。(五)進一步深入開展以增強宗旨意識、轉變工作作風、提高優(yōu)質服務為重點的良好形象工程活動。一是結合政治理論學習和“三講”教育，加強對黨員的思想教育和“宗旨”教育；二是繼續(xù)組織開展具有全廳特點的“辦公廳工作無小事”活動；三是繼續(xù)組織開展讀書活動。廣大干部職工踴躍參加各類公益活動，共認購賑災福利彩票156套，在3次救災扶貧捐助活動中共捐助現(xiàn)金7．1萬元、衣物3 000余件，有100余名干部職工無償獻血。(六)較好地完成“三五”普法年度任務。廳普法依法治理工作領導小組制定《普法依法治理工作標準》和《工作規(guī)劃》，組織“法制教育宣傳月”活動，舉辦3次法律知識專題講座，全面完成“三五”普法年度學習任務，機關干部和企事業(yè)單位干部職工普法考試參試率和合格率均達到上級要求。(七)按要求完成定點扶貧工作的協(xié)調任務。1999年全廳定點幫扶錫林郭勒盟太仆寺旗幸福鄉(xiāng)進展村。年初專門召開會議，制定詳細的工作規(guī)劃，選派干部組成了幫扶工作組。以補貼的形式，及時解決進展村春耕的化肥問題，興建建筑面積464平方米的進展村小學。投資8 000元重修和新建2眼大井，建成水澆地500畝，利用209國道貫通蒙冀兩省區(qū)的便利條件建成炭場2處，與錫林郭勒盟農(nóng)業(yè)局合作新建塑料大棚1處等，總投資27．5萬元。同時還在科技扶貧方面為進展村創(chuàng)造了比較好的條件。  

(孫利劍)