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【領導名錄】
    黨委代書記
    院      長：李含善
    黨委副書記：王永明
    副  院  長：安勝利
                ***(蒙古族)
                云煒恒(蒙古族)
    紀 委 書記：武也文(女)
【概述】  經過四十多年的建設和發展，已成為以工為主，工、管、文多種學科共同發展的高等院校。是年，實行黨中央與地方共建的管理體制。學院占地面積44萬平方米，校舍建筑面積14萬平方米，設有資源工程、冶金與化學工程、材料工程、自動化與計算機工程、機械工程、建筑工程、環境工程、經濟管理工程等8個系，以及基礎課與外語教學部、人文社科部、軍體部、研究生部、成人教育學院和計算機中心、電教中心、網絡中心，另外還有24個實驗室、7個研究所、3個研究中心、1個省級技術推廣中心。學院設有23個本專科專業、5個碩士點、2個部級重點學科；學院面向全國招生，各類在校生6 400多人，其中全日制本專科生4 200多人，研究生66人，成人教育學院2 100多人；設有教職工875人，其中專任教師398人，在專任教師中，具有高級職稱的242人，博士5人，在讀博士17人，碩士150余人，在讀碩士53人，出國留學回校工作人員13人，正在國外進修人員7人。學院圖書館建筑面積12 600平方米，藏書33．2萬冊，外文圖書3．1萬冊。
 【教學與科研】  學院按照“加強基地、拓寬專業、活化方向、增強適應”的原則，調整專業設置，擴大專業口徑，增設地方經濟發展需要的3個新專業，基本形成既立足于地方經濟又兼顧冶金行業的專業結構體系。在制定九九年學生教學計劃時，從根本上改革過去單純的教學計劃，構建符合時代要求、體現綜合素質教育的人才培養方案。新方案融傳授知識、培養能力、提高素質于一體，突出政治理論教育、工程教育、外語教育、計算機教育4年不斷線，打通全院理工科的公共課和基礎課及相近的專業課，增強學生的社會適應性和發展后勁。還通過改進和完善學分制及主輔修制，激發學生獨立思考和創新意識，為學生的個性發展創造寬松環境，以便實現學生知識結構上的一主多輔，能力上的一專多能。學院科研經費年收入300多萬元，獲各類科技進步獎11項，其中國家冶金局科技進步獎2項、內蒙古科技進步獎l項、內蒙古冶金廳科技進步獎6項、包頭市科技進步獎2項。
【人事分配制度改革】  學院多年來始終實行教職工總量自我約束、自我調控機制，盡管在校生人數逐年遞增，但教職工總量基本不變，師生比為1：12，師資隊伍的年齡結構、學歷結構得到優化，形成了良性發展態勢。為迎接新的機遇和挑戰、實現更高的目標要求，出臺并全面實施《包頭鋼鐵學院編制管理與分配制度改革方案》及8個配套文件，完成“三定一聘”工作，即本著公正、公平、公開的原則，對全院各單位進行定編、定崗、定責及崗位聘任，建立以崗擇人、擇優聘任的用人機制，并采取有力措施，開辟多種分流渠道，妥善安排編余人員。在分配制度改革方面，實行國家工資和校內津貼雙軌運行的分配模式，將收入與業績掛鉤，強化校內分配的激勵機制，在總量增加的前提下，拉開收入檔次和差距，政策上體現分配向教學一線，特別是骨干教師傾斜的原則，充分發揮和調動廣大教師的積極性和創造性。雖然改革觸動面廣、層次復雜，牽涉全院教職工的利益，但由于思想認識、工作措施到位，改革工作進展順利。通過改革，部分教職工傳統觀念受到沖擊，競爭意識、服務意識、敬業精神都明顯增強。
【基建工作】  學院克服重重困難，多渠道籌集資金，加強基礎設施建設。全年共有圖書館、學生食堂、學生宿舍樓、離退休職工活動中心、高科技中心、新技術研究所、高標準教授住宅樓等工程竣工，竣工面積33 306平米。此外，又開工1棟學生宿舍樓，完成第二教學樓的設計方案。
 【抗議北約暴行】  5月9日，學院組織召開“學習胡錦濤講話，譴責北約暴行”師生座談會，嚴厲聲討了北約暴行及其霸權主義和強權政治的真實面目，堅決擁護胡錦濤講話和黨中央嚴正聲明，堅決與黨中央保持高度一致，并決心為祖國強大作出貢獻；學生向美國大使館送交抗議書，譴責以美國為首的北約暴行；經政府有關部門批準，兩千多名學生進行有組織、有秩序的抗議北約暴行集會游行。

(田立志)