1999卷


【中國民主同盟會內蒙古自治區委員會領導名錄】
主任委員:許柏年
副主任委員:莎希榮(鄂溫克族)
費松林
董恒宇
【參政議政】 從本年開始,區委對參政議政工作真抓實干,發揮政治協商民主監督作用,開創了民盟參政議政工作新局面。
抓好四個專門委員會的工作 區委明確科技經濟委員會、教育文化委員會、婦女委員會和老年委員會的主要職能就是參政議政。年內召開兩次各專委會負責人、全國和自治區兩級人大代表、政協委員、特約監察員、審計員、督導員、政府參事、文史館員和在呼直屬基層組織負責人參加的參政議政工作座談會,征求意見、征集提案,交流經驗。各專委會恪盡職守,召開多次會議,經過調查研究,寫出有價值的建議、文章、調查報告多篇,受到政府及有關部門的重視與好評。如科技經濟委員會在自治區政協八屆二次全會上就內蒙古化肥廠生產中存在的問題提案得到良好的反饋。教育文化委員會對教育改革中存在的問題深入到呼和浩特市、包頭市、巴盟臨河調研,寫出8條建議,提交兩會。婦女委員會通過對呼和浩特市地區500名下崗女職工的問卷調查,請社會學家進行分析,寫出《關于下崗女職工的現狀和再就業工程的抽樣調查報告》,《內蒙古商報》記者對此進行了采訪。老年委員會提出的關于建立老年公寓的建議,受到有關部門的重視。
充分發揮人大代表和政協委員的作用 區委把每年一度的“兩會”提案、議案作為參政議政的重中之重,在全國和自治區兩會上積極提交提案或建議。擔任各級人大代表、政協委員的盟員還積極參與人大、政協組織的視察、執法檢查、調研、學習等活動,盡職盡責發揮作用。區委推薦擔任特約“四員”工作的人員在有關部門的組織領導下,在反腐倡廉等方面都做出了貢獻。發揮盟的群體優勢調動廣大盟員參政議政的積極性 要求各基層組織每年準備1~2個提案或建議報區委。區委在每年召開的兩次參政議政會議中都請基層組織負責人參加。在與自治區計委、文化廳、教育廳地對口聯系工作中也取得了進展。
(徐麗萍)
【社會服務】
繼續開展“三下鄉”活動 響應中宣部等十部委號召在巧報鄉、桃花鄉開展“三下鄉”活動。適應農村學科學、用科學、產業化經營和缺醫少藥、防病治病的需要,在針對性、實效性上下功夫。發揮民盟的智力優勢,重點開展農業適用技術培訓、現場技術咨詢和送醫送藥,為農民義診110人次,有80人次接受農業技術指導和培訓,為農民寫春聯干余幅。民盟赤峰市委、伊盟總支也以各種形式,邀請盟內外專家開展“三下鄉”活動,受益群眾近二干人。
舉辦高考補習班成績明顯 民盟烏海市委與烏達區高級中學聯合舉辦高考補習班,1995年創辦以來招生五百多人。他們狠抓教學質量,使高考升學率保持在49%以上,當年達到65%,包頭市昆區民盟高考補習班,自1983年創辦以來招生約五千人,在教學、學生管理、師資建設方面形成行之有效的做法,高考升學率多年平均為49%。
參加盟黨中央全國工作會議召開全區社會服務研討會 為了總結工作、交流經驗,探索新時期社會服務工作的方向,9月在巴盟臨河市召開全區社會服務工作研討會,來自全區各地近30位負責社會服務工作的同志參加會議。同年11月參加民盟全國工作會議,明確今后的任務和方向,學到好的經驗和做法。
(藍興東)
【組織工作】
組織發展工作 認真貫徹《各民主黨派黨中央關于加強自身建設若干問題座談會紀要》精神,堅持有計劃地穩步進行,處理好發展與鞏固、數量和質量、重點和非重點、一般成員和骨干成員的關系;堅持以大中城市為主,以中上層知識分子為主,以從事文化教育工作的知識分子為主的組織發展方針,著重發展一批政治素質好、知識層次高、有代表性的知識分子,吸引各種專業人才,改善盟的群體結構,使民盟更適應于參政議政的需要。是年共發展盟員73名,凈增率為5.1%。
后備干部隊伍建設 區委成功地舉辦首期后備干部培訓班,參培人數達86人,為今后的培訓工作做了有益的嘗試,為將來的換屆做了干部隊伍的準備。
領導班子建設 區委領導班子講學習、講政治、講正氣。堅持和健全民主集中制原則,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,凡重大問題都集體討論和決定。堅持民主生活會。主副委、秘書長團結協作,秉公辦事,廉潔奉公;充分發揮領導班子的職能作用。全委會、常委會、主委辦公會嚴格執行區委會議制度,定期舉行,發揮集體領導作用。
基層組織建設 區委機關按照干部聯系基層制度,深入基層,幫助協調關系,建立健全組織生活制度,爭取各級中共黨組織的支持,調動盟員的積極性。進行了兩年一度的評優工作,表彰優秀盟員和優秀基層組織,起到鼓勵先進、帶動全盟的作用。是年直屬海拉爾支部升格為總支,直屬集寧小組升格為集寧支部。
(王劍鋒)


【中國民主同盟會內蒙古自治區委員會領導名錄】
主任委員:許柏年
副主任委員:莎希榮(鄂溫克族)
費松林
董恒宇
【參政議政】 從本年開始,區委對參政議政工作真抓實干,發揮政治協商民主監督作用,開創了民盟參政議政工作新局面。
抓好四個專門委員會的工作 區委明確科技經濟委員會、教育文化委員會、婦女委員會和老年委員會的主要職能就是參政議政。年內召開兩次各專委會負責人、全國和自治區兩級人大代表、政協委員、特約監察員、審計員、督導員、政府參事、文史館員和在呼直屬基層組織負責人參加的參政議政工作座談會,征求意見、征集提案,交流經驗。各專委會恪盡職守,召開多次會議,經過調查研究,寫出有價值的建議、文章、調查報告多篇,受到政府及有關部門的重視與好評。如科技經濟委員會在自治區政協八屆二次全會上就內蒙古化肥廠生產中存在的問題提案得到良好的反饋。教育文化委員會對教育改革中存在的問題深入到呼和浩特市、包頭市、巴盟臨河調研,寫出8條建議,提交兩會。婦女委員會通過對呼和浩特市地區500名下崗女職工的問卷調查,請社會學家進行分析,寫出《關于下崗女職工的現狀和再就業工程的抽樣調查報告》,《內蒙古商報》記者對此進行了采訪。老年委員會提出的關于建立老年公寓的建議,受到有關部門的重視。
充分發揮人大代表和政協委員的作用 區委把每年一度的“兩會”提案、議案作為參政議政的重中之重,在全國和自治區兩會上積極提交提案或建議。擔任各級人大代表、政協委員的盟員還積極參與人大、政協組織的視察、執法檢查、調研、學習等活動,盡職盡責發揮作用。區委推薦擔任特約“四員”工作的人員在有關部門的組織領導下,在反腐倡廉等方面都做出了貢獻。發揮盟的群體優勢調動廣大盟員參政議政的積極性 要求各基層組織每年準備1~2個提案或建議報區委。區委在每年召開的兩次參政議政會議中都請基層組織負責人參加。在與自治區計委、文化廳、教育廳地對口聯系工作中也取得了進展。
(徐麗萍)
【社會服務】
繼續開展“三下鄉”活動 響應中宣部等十部委號召在巧報鄉、桃花鄉開展“三下鄉”活動。適應農村學科學、用科學、產業化經營和缺醫少藥、防病治病的需要,在針對性、實效性上下功夫。發揮民盟的智力優勢,重點開展農業適用技術培訓、現場技術咨詢和送醫送藥,為農民義診110人次,有80人次接受農業技術指導和培訓,為農民寫春聯干余幅。民盟赤峰市委、伊盟總支也以各種形式,邀請盟內外專家開展“三下鄉”活動,受益群眾近二干人。
舉辦高考補習班成績明顯 民盟烏海市委與烏達區高級中學聯合舉辦高考補習班,1995年創辦以來招生五百多人。他們狠抓教學質量,使高考升學率保持在49%以上,當年達到65%,包頭市昆區民盟高考補習班,自1983年創辦以來招生約五千人,在教學、學生管理、師資建設方面形成行之有效的做法,高考升學率多年平均為49%。
參加盟黨中央全國工作會議召開全區社會服務研討會 為了總結工作、交流經驗,探索新時期社會服務工作的方向,9月在巴盟臨河市召開全區社會服務工作研討會,來自全區各地近30位負責社會服務工作的同志參加會議。同年11月參加民盟全國工作會議,明確今后的任務和方向,學到好的經驗和做法。
(藍興東)
【組織工作】
組織發展工作 認真貫徹《各民主黨派黨中央關于加強自身建設若干問題座談會紀要》精神,堅持有計劃地穩步進行,處理好發展與鞏固、數量和質量、重點和非重點、一般成員和骨干成員的關系;堅持以大中城市為主,以中上層知識分子為主,以從事文化教育工作的知識分子為主的組織發展方針,著重發展一批政治素質好、知識層次高、有代表性的知識分子,吸引各種專業人才,改善盟的群體結構,使民盟更適應于參政議政的需要。是年共發展盟員73名,凈增率為5.1%。
后備干部隊伍建設 區委成功地舉辦首期后備干部培訓班,參培人數達86人,為今后的培訓工作做了有益的嘗試,為將來的換屆做了干部隊伍的準備。
領導班子建設 區委領導班子講學習、講政治、講正氣。堅持和健全民主集中制原則,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,凡重大問題都集體討論和決定。堅持民主生活會。主副委、秘書長團結協作,秉公辦事,廉潔奉公;充分發揮領導班子的職能作用。全委會、常委會、主委辦公會嚴格執行區委會議制度,定期舉行,發揮集體領導作用。
基層組織建設 區委機關按照干部聯系基層制度,深入基層,幫助協調關系,建立健全組織生活制度,爭取各級中共黨組織的支持,調動盟員的積極性。進行了兩年一度的評優工作,表彰優秀盟員和優秀基層組織,起到鼓勵先進、帶動全盟的作用。是年直屬海拉爾支部升格為總支,直屬集寧小組升格為集寧支部。
(王劍鋒)