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【概況】  2022年，自治區信訪工作呈現“五下降、三提升、一好轉”態勢（五項數據呈比2021年下降的良好態勢；“三提升”即各級黨委、政府對信訪工作重視程度普遍提升，網上信訪占信訪總量比重明顯提升，信訪工作規范化和“三率”水平穩步提升；“一好轉”即信訪秩序進一步好轉），維護群眾合法權益，維護全區改革發展穩定大局，得到自治區黨委、政府充分肯定和中央信訪工作聯席會議3次通報表揚。自治區信訪局在2022年全國信訪工作考核中獲得“優秀”等次。2022年，內蒙古自治區錫林郭勒盟太仆寺旗、鄂爾多斯市烏審旗、烏蘭察布市卓資縣、烏蘭察布市察哈爾右翼后旗、包頭市白云鄂博礦區、鄂爾多斯市準格爾旗、烏蘭察布市察哈爾右翼前旗、興安盟突泉縣8個旗縣（市、區）被評為全國“信訪工作示范縣”。第九次全國信訪工作會議上，自治區4人受到習近平總書記等中央領導親切會見，2個集體、14名個人獲得全國“兩先”“六優”稱號。全區信訪系統25個單位、115名個人受到自治區表彰。

【信訪積案化解】  截至2022年12月31日，內蒙古自治區中央信訪聯席辦交辦完成重點信訪事項化解率99.87%，位居全國第六。部署開展涉法涉訴信訪事項和住建領域信訪積案“百日攻堅”行動；探索建立“黨建＋信訪”工作機制，推動自治區50多個廳局、企事業單位實現交辦積案“動態清零”；與自治區人力資源和社會保障廳協調聯動，集中受理、辦理拖欠農民工工資信訪問題。一大批時間長、涉及面廣、化解難度大、涉及群眾切身利益的“骨頭案”“釘子案”得到解決。其中，長達23年的興安盟某某信訪積案得到有效化解，受到中央信訪聯席辦和自治區黨委、政府肯定。《人民日報》《法治日報》等中央主要新聞媒體刊發內蒙古著力化解信訪積案經驗做法。

【基層責任壓實】  2022年，自治區信訪局完善加強領導干部接訪下訪、包案和閱批群眾來信工作制度機制，定期通報接訪情況，推動各級領導干部接訪下訪工作常態化長效化。36位省級領導包案化解信訪積案并帶動盟市、旗縣（市、區）領導包案化解5000多件；各級領導干部接訪群眾近10萬人次，推動解決大量信訪事項，盡可能將問題解決在基層屬地。制定信訪工作“三函一約談”實施辦法，以“一封信”形式不定期向盟市“一把手”通報情況、提出建議。2022年，全區累計發函、發信3000多件（封），約談213次。

【《條例》“五進”活動】  2022年5月，自治區信訪局開展《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）宣傳月活動、召開全區座談會，持續開展《信訪工作條例》進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位“五進”活動。全區62支宣講小分隊宣講《條例》820場。《內蒙古日報》和盟市黨委機關報開設專欄，刊發盟市、廳局和旗縣（市、區）“一把手”學習貫徹《條例》心得體會，中央和自治區主流媒體刊播自治區學用《條例》動態2300余篇（條），點擊量近200萬次。在全國信訪系統《條例》網絡正能量作品創作大賽中，全區2部參賽作品獲得“優秀獎”，自治區信訪局獲得“優秀組織獎”。

【基層基礎建設】  2022年，全區初次信訪事項及時受理率、按期辦結率、群眾滿意率得到提升，解決一大批初信初訪事項。創建全國“信訪工作示范縣”，錫林郭勒盟太仆寺旗、鄂爾多斯市烏審旗、烏蘭察布市卓資縣等8個旗縣（市、區）被評為2022年全國“信訪工作示范縣”。強化盟市、旗縣（市、區）矛盾糾紛調處化解中心建設，全區1081個蘇木鄉鎮（街道）全部建立信訪工作聯席會議機制。  （王逸涵）