2026年5月,內蒙古自治區科技廳等十部門聯合制定《內蒙古自治區科技企業高質量培育三年行動方案(2026—2028年)》(以下簡稱《行動方案》)。《行動方案》聚焦“培小、登高、升規、樹標”四條路徑,提出19條精準培育舉措,通過梯度培育、創新賦能、成果轉化、金融支撐、生態優化5個方面全面激活科技企業活力,打造更適配新質生產力發展的科技企業成長體系,推動科技創新與產業創新深度融合。
《行動方案》提出,到2028年,力爭實現科技和創新型中小企業6300家、高新技術企業2300家、規模以上高新技術企業1300家、科技標桿企業50家的培育目標,在新能源、新材料、現代化工、數字經濟、人工智能、農牧業、生物制造、稀土等重點產業領域培育一批具有核心競爭力的科技企業,產出一批標志性科技成果,為內蒙古自治區構建現代化產業體系和培育發展新質生產力提供重要支撐。
《行動方案》明確,聚焦科技企業培育全鏈條關鍵環節,實施五大重點任務。一是科技企業梯度培育行動,構建全周期動態培育庫,實施“育苗培育、強基培育、雙向躍升、領軍培育”四類培育計劃,分層分類精準扶持,推動科技企業梯次成長。二是強化企業創新主體地位,健全企業參與科技決策機制,引導企業加大研發投入,支持企業建設創新平臺、牽頭組建創新聯合體,完善企業主導的產學研協同攻關模式。三是促進科技成果轉化應用,完善成果轉化制度,推動創新產品首試首用,開放重點產業應用場景,以場景驅動科技成果加快市場化、產業化。四是優化科技企業融資服務,建立企業融資需求清單,提供全生命周期金融服務,培育壯大耐心資本,為新質生產力培育注入金融動力。五是營造科技企業成長生態,培養產業化導向科技人才,深化“企業科技特派員”行動,強化知識產權保護運用,優化政策落地與服務保障,打造潛心創新的良好環境。
《行動方案》強調,要強化盟市主體責任,各盟市分類建立重點企業三年培育庫,實行“一企一檔”動態管理,多部門協同做好培育服務。形成部門工作合力,整合科技、產業、財政、金融、人才等政策資源,強化用地、用能、用數等要素保障,推動惠企政策精準落地。營造良好創新氛圍,大力弘揚企業家精神、工匠精神和工程師文化,宣傳優秀科技企業典型,全力確保各項任務落地見效,推動全區科技企業提質增量、高質量發展。
2026年5月,內蒙古自治區科技廳等十部門聯合制定《內蒙古自治區科技企業高質量培育三年行動方案(2026—2028年)》(以下簡稱《行動方案》)。《行動方案》聚焦“培小、登高、升規、樹標”四條路徑,提出19條精準培育舉措,通過梯度培育、創新賦能、成果轉化、金融支撐、生態優化5個方面全面激活科技企業活力,打造更適配新質生產力發展的科技企業成長體系,推動科技創新與產業創新深度融合。
《行動方案》提出,到2028年,力爭實現科技和創新型中小企業6300家、高新技術企業2300家、規模以上高新技術企業1300家、科技標桿企業50家的培育目標,在新能源、新材料、現代化工、數字經濟、人工智能、農牧業、生物制造、稀土等重點產業領域培育一批具有核心競爭力的科技企業,產出一批標志性科技成果,為內蒙古自治區構建現代化產業體系和培育發展新質生產力提供重要支撐。
《行動方案》明確,聚焦科技企業培育全鏈條關鍵環節,實施五大重點任務。一是科技企業梯度培育行動,構建全周期動態培育庫,實施“育苗培育、強基培育、雙向躍升、領軍培育”四類培育計劃,分層分類精準扶持,推動科技企業梯次成長。二是強化企業創新主體地位,健全企業參與科技決策機制,引導企業加大研發投入,支持企業建設創新平臺、牽頭組建創新聯合體,完善企業主導的產學研協同攻關模式。三是促進科技成果轉化應用,完善成果轉化制度,推動創新產品首試首用,開放重點產業應用場景,以場景驅動科技成果加快市場化、產業化。四是優化科技企業融資服務,建立企業融資需求清單,提供全生命周期金融服務,培育壯大耐心資本,為新質生產力培育注入金融動力。五是營造科技企業成長生態,培養產業化導向科技人才,深化“企業科技特派員”行動,強化知識產權保護運用,優化政策落地與服務保障,打造潛心創新的良好環境。
《行動方案》強調,要強化盟市主體責任,各盟市分類建立重點企業三年培育庫,實行“一企一檔”動態管理,多部門協同做好培育服務。形成部門工作合力,整合科技、產業、財政、金融、人才等政策資源,強化用地、用能、用數等要素保障,推動惠企政策精準落地。營造良好創新氛圍,大力弘揚企業家精神、工匠精神和工程師文化,宣傳優秀科技企業典型,全力確保各項任務落地見效,推動全區科技企業提質增量、高質量發展。