2021年7月27日,從自治區人力資源和社會保障廳了解到,2021年以來,內蒙古不斷加強技能人才隊伍建設,組織實施“百千萬”高技能人才培養計劃,加快推進職業技能等級認定改革,擴大了企業技能人才評價覆蓋面。1—6月,全區新增高技能人才1.86萬人,完成年度目標的62%。
據了解,除了加強技能人才隊伍建設,內蒙古還加大高層次人才培養引進力度。2021年以來,自治區人力資源和社會保障廳先后3次發布自治區本級高層次急需緊缺人才需求目錄,會同自治區黨委組織部赴清華大學、北京大學開展“廣納英才·智匯草原”內蒙古專場招聘會,1—6月,為自治區本級引進高層次人才102人。同時,組織開展2020年度自治區本級事業單位引進優秀人才政策待遇落實工作,給予87名人才1600萬元資助,支持人數、資金總量分別是2019年的2.1倍、2.67倍。此外,在加強專業技術人才隊伍建設方面,印發2021年職稱改革工作安排,重點向業績突出的專業技術人才、引進人才等實施傾斜;完成第六屆全國杰出專業技術人才表彰推薦工作,組織開展自治區杰出人才獎、突出貢獻專家評選工作;開展職稱評審信息采集錄入工作,通過人社部政務服務平臺、人社廳網上辦事大廳、內蒙古人社APP3個渠道,可以查詢本人證書信息,實現職稱評審信息跨地區查驗。
2021年7月27日,從自治區人力資源和社會保障廳了解到,2021年以來,內蒙古不斷加強技能人才隊伍建設,組織實施“百千萬”高技能人才培養計劃,加快推進職業技能等級認定改革,擴大了企業技能人才評價覆蓋面。1—6月,全區新增高技能人才1.86萬人,完成年度目標的62%。
據了解,除了加強技能人才隊伍建設,內蒙古還加大高層次人才培養引進力度。2021年以來,自治區人力資源和社會保障廳先后3次發布自治區本級高層次急需緊缺人才需求目錄,會同自治區黨委組織部赴清華大學、北京大學開展“廣納英才·智匯草原”內蒙古專場招聘會,1—6月,為自治區本級引進高層次人才102人。同時,組織開展2020年度自治區本級事業單位引進優秀人才政策待遇落實工作,給予87名人才1600萬元資助,支持人數、資金總量分別是2019年的2.1倍、2.67倍。此外,在加強專業技術人才隊伍建設方面,印發2021年職稱改革工作安排,重點向業績突出的專業技術人才、引進人才等實施傾斜;完成第六屆全國杰出專業技術人才表彰推薦工作,組織開展自治區杰出人才獎、突出貢獻專家評選工作;開展職稱評審信息采集錄入工作,通過人社部政務服務平臺、人社廳網上辦事大廳、內蒙古人社APP3個渠道,可以查詢本人證書信息,實現職稱評審信息跨地區查驗。