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37.4萬(wàn)人次受益 內(nèi)蒙古深入推進(jìn)職工互助保障行動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-12 【字體:
  • 2025年8月7日,記者從自治區(qū)政府新聞辦召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,職工互助保障行動(dòng)自2019年開(kāi)展以來(lái),已累計(jì)吸引998.5萬(wàn)余人次參加,37.4萬(wàn)人次職工從中受益,申領(lǐng)補(bǔ)助金達(dá)3.7億元。

    據(jù)介紹,職工互助保障行動(dòng)目前包含職工住院醫(yī)療互助保障和女性馨康互助保障兩個(gè)項(xiàng)目,具有交納費(fèi)用低、保障力度大、沒(méi)有免賠額、沒(méi)有免責(zé)期、申領(lǐng)補(bǔ)助快等多重優(yōu)勢(shì),是一項(xiàng)惠及廣大職工的民生工程。其中,職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目為患病職工提供住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后的二次補(bǔ)充報(bào)銷(xiāo),女性馨康互助保障項(xiàng)目對(duì)患14種特殊疾病的女職工進(jìn)行一次性補(bǔ)助并額外給予2000元的康復(fù)補(bǔ)助金,有效緩解了職工因病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    7月1日,自治區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)2026年度職工互助保障行動(dòng),聚焦職工需求,進(jìn)一步提升保障水平。相較往年,2026年度職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目呈現(xiàn)參互對(duì)象廣泛、以團(tuán)體會(huì)員形式參加、交納費(fèi)用低、補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)高、沒(méi)有觀(guān)察期、部分門(mén)診費(fèi)用可補(bǔ)助、超長(zhǎng)的申領(lǐng)有效期、辦理程序便捷8個(gè)特點(diǎn);女性馨康項(xiàng)目的特點(diǎn)是,在項(xiàng)目生效觀(guān)察期內(nèi),參互女職工首次確診患有規(guī)定的14種女職工特殊疾病中的一種或多種時(shí),可以一次性領(lǐng)取500元慰問(wèn)金,項(xiàng)目生效觀(guān)察期后,參互女職工首次確診患有14種規(guī)定的女職工特殊疾病,可以一次性領(lǐng)取5000元至3.2萬(wàn)元的補(bǔ)助金,確診即給予補(bǔ)助金,充分體現(xiàn)了工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)。

    自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,自治區(qū)總工會(huì)將進(jìn)一步弘揚(yáng)互助精神,緊密依托各級(jí)工會(huì)組織設(shè)立的辦事處和代辦點(diǎn),構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)互助保障工作深入基層單位和職工家庭,進(jìn)一步擴(kuò)大參互覆蓋面,把職工互助保障行動(dòng)打造成工會(huì)服務(wù)職工辦實(shí)事的品牌工作和暖心工程。

     

     

     


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37.4萬(wàn)人次受益 內(nèi)蒙古深入推進(jìn)職工互助保障行動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-12 來(lái)源:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)        【字體:
  • 2025年8月7日,記者從自治區(qū)政府新聞辦召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,職工互助保障行動(dòng)自2019年開(kāi)展以來(lái),已累計(jì)吸引998.5萬(wàn)余人次參加,37.4萬(wàn)人次職工從中受益,申領(lǐng)補(bǔ)助金達(dá)3.7億元。

    據(jù)介紹,職工互助保障行動(dòng)目前包含職工住院醫(yī)療互助保障和女性馨康互助保障兩個(gè)項(xiàng)目,具有交納費(fèi)用低、保障力度大、沒(méi)有免賠額、沒(méi)有免責(zé)期、申領(lǐng)補(bǔ)助快等多重優(yōu)勢(shì),是一項(xiàng)惠及廣大職工的民生工程。其中,職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目為患病職工提供住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后的二次補(bǔ)充報(bào)銷(xiāo),女性馨康互助保障項(xiàng)目對(duì)患14種特殊疾病的女職工進(jìn)行一次性補(bǔ)助并額外給予2000元的康復(fù)補(bǔ)助金,有效緩解了職工因病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    7月1日,自治區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)2026年度職工互助保障行動(dòng),聚焦職工需求,進(jìn)一步提升保障水平。相較往年,2026年度職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目呈現(xiàn)參互對(duì)象廣泛、以團(tuán)體會(huì)員形式參加、交納費(fèi)用低、補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)高、沒(méi)有觀(guān)察期、部分門(mén)診費(fèi)用可補(bǔ)助、超長(zhǎng)的申領(lǐng)有效期、辦理程序便捷8個(gè)特點(diǎn);女性馨康項(xiàng)目的特點(diǎn)是,在項(xiàng)目生效觀(guān)察期內(nèi),參互女職工首次確診患有規(guī)定的14種女職工特殊疾病中的一種或多種時(shí),可以一次性領(lǐng)取500元慰問(wèn)金,項(xiàng)目生效觀(guān)察期后,參互女職工首次確診患有14種規(guī)定的女職工特殊疾病,可以一次性領(lǐng)取5000元至3.2萬(wàn)元的補(bǔ)助金,確診即給予補(bǔ)助金,充分體現(xiàn)了工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)。

    自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,自治區(qū)總工會(huì)將進(jìn)一步弘揚(yáng)互助精神,緊密依托各級(jí)工會(huì)組織設(shè)立的辦事處和代辦點(diǎn),構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)互助保障工作深入基層單位和職工家庭,進(jìn)一步擴(kuò)大參互覆蓋面,把職工互助保障行動(dòng)打造成工會(huì)服務(wù)職工辦實(shí)事的品牌工作和暖心工程。

     

     

     


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