首 頁 城鎮單位就業人員年平均工資實現穩步增長 ——內蒙古統計局人口和就業處2019年全區城鎮單位就業人員年平均工資數據解讀
2019年，內蒙古城鎮非私營單位就業人員年平均工資80563元，比2018年增加6728元，增長9.1%，扣除價格因素，平均工資實際增長6.6%；城鎮私營單位就業人員年平均工資43491元，比2018年增加3913元，增長8.7%，扣除價格因素，平均工資實際增長6.3%。
一、經濟平穩運行，為工資增長奠定基礎
2019年，內蒙古堅持“穩中求進”工作總基調，牢固樹立新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，扎實做好“六穩”工作，經濟運行總體平穩，高質量發展穩步推進。全區生產總值比2018年增長5.2%，固定資產投資增長6.8%，一般公共預算收入增長10.9%。按常住人口計算，全區人均生產總值達到67852元，比2018年增長5.0%。經濟平穩運行為就業人員平均工資增長奠定堅實基礎。
二、供給側改革逐步深化，傳統重點行業工資增速較快
隨著供給側改革持續深化，全區工業領域產業結構和就業結構不斷調整優化，企業利潤穩步提高，就業人員平均工資持續增長。2019年，全區規模以上工業企業利潤同比增長6.1%，相關行業平均工資漲幅明顯。其中，采礦業平均工資呈較快增長態勢。城鎮非私營單位和城鎮私營單位平均工資增速分別為11.7%和23.4%，城鎮非私營單位中的煤炭開采和洗選業、石油和天然氣開采業、黑色金屬礦采選業和非金屬礦采選業平均工資分別增長10.3%、9.6%、11.8%和14.8%，高于全區平均水平1.2、0.5、2.7和5.7個百分點；制造業平均工資穩步增長，其中，全區部分傳統重點行業平均工資繼續保持較高增速。以城鎮非私營單位為例，農副食品加工業、食品制造業、黑色金屬冶煉和壓延加工業以及有色金屬冶煉和壓延加工業在2018年工資增速分別達到10.4%、11.6%、11.2%和8.1%的基礎上，又實現16.0%、10.8%、9.9和18.3%的較高增速；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業受企業產銷兩旺的拉動，平均工資穩步增長。城鎮非私營單位和城鎮私營單位平均工資分別達到7.3%和7.2%，城鎮非私營單位年平均工資突破10萬元。
三、現代服務業轉型升級加速，推動相關行業工資增長
隨著全區現代化服務業進程的加快，新興服務業近年來發展趨勢穩步向好，拉動行業工資水平顯著提升。其中，信息傳輸業、金融業、商務服務業等現代化服務業企業就業人員工資水平漲幅突出。2019年，全區城鎮非私營單位中的軟件和信息技術服務業、航空運輸業、貨幣金融服務業、商務服務業和郵政業等行業工資增速較快。平均工資增速分別達到36.1%、26.6%、19.7%、12.5%和11.5%；城鎮私營單位中信息傳輸業和金融業平均工資增速比2018年同比增長20.2%和19.8%。
與此形成對比的是，全區傳統服務業發展勢頭放緩，相關行業平均工資增速呈同比下降態勢。其中，2019年，全區城鎮非私營單位批發零售業、住宿餐飲業和居民服務業平均工資同比增速分別為7.1%、0.8%和-2.9%，與2018年相比，增速分別下降10.8、12.7和24.6個百分點；城鎮私營單位批發零售業和住宿餐飲業平均工資增速分別為4.6%和0.5%，增速比2018年分別下降4.3和8.7個百分點。
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