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內(nèi)蒙古4項舉措做好科技創(chuàng)新引才用才工作

發(fā)布時間:2021-03-20 【字體:
  • 自治區(qū)科技廳聚焦制約自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新人才短板,通過完善政策體系、強(qiáng)化本土人才培育、強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作4項措施,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新人才工作新突破。

    深化科技體制機(jī)制改革,不斷完善政策體系,為人才發(fā)展搭建“大舞臺”。自治區(qū)印發(fā)《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機(jī)構(gòu)評估改革的實(shí)施方案》《關(guān)于實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的實(shí)施意見》等一系列政策措施,為實(shí)施“科技興蒙”行動、激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力營造良好政策環(huán)境。

    以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),強(qiáng)化本土人才培育力度。“十三五”規(guī)劃期間(2016—2020),共培育國家級高層次人才38人。2016—2019年,共推薦入選自治區(qū)“草原英才”工程高層次創(chuàng)新型科技人才163人。

    以項目平臺機(jī)構(gòu)為支撐強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚力度。自治區(qū)依托科技項目聯(lián)合攻關(guān)柔性引才,依托平臺載體集聚人才,依托區(qū)外大院大所在內(nèi)蒙古設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)柔性引才。“十三五”規(guī)劃期間,啟動五大領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境科技重大專項16項,引進(jìn)區(qū)外科研團(tuán)隊51個,柔性引才500人。依托國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,柔性聘請院士17人。同中科院包頭稀土研發(fā)中心簽訂“引智協(xié)議”,柔性引才30余人,引進(jìn)團(tuán)隊9個,其中院士3人;通過科技成果轉(zhuǎn)化項目落地內(nèi)蒙古,引才120余人。

    以合作機(jī)制為框架,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作力度。自治區(qū)依托“科技興蒙”行動,通過共建“4+8+N”合作長效機(jī)制,簽署合作協(xié)議300余項,同35個創(chuàng)新團(tuán)隊、科研人員388人啟動和開展聯(lián)合創(chuàng)新。“十三五”規(guī)劃期間,自治區(qū)依托優(yōu)勢特色新興產(chǎn)業(yè),共引進(jìn)高端外國專家135人次。

     

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內(nèi)蒙古4項舉措做好科技創(chuàng)新引才用才工作

發(fā)布時間:2021-03-20 來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)        【字體:
  • 自治區(qū)科技廳聚焦制約自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新人才短板,通過完善政策體系、強(qiáng)化本土人才培育、強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作4項措施,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新人才工作新突破。

    深化科技體制機(jī)制改革,不斷完善政策體系,為人才發(fā)展搭建“大舞臺”。自治區(qū)印發(fā)《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機(jī)構(gòu)評估改革的實(shí)施方案》《關(guān)于實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的實(shí)施意見》等一系列政策措施,為實(shí)施“科技興蒙”行動、激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力營造良好政策環(huán)境。

    以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),強(qiáng)化本土人才培育力度。“十三五”規(guī)劃期間(2016—2020),共培育國家級高層次人才38人。2016—2019年,共推薦入選自治區(qū)“草原英才”工程高層次創(chuàng)新型科技人才163人。

    以項目平臺機(jī)構(gòu)為支撐強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚力度。自治區(qū)依托科技項目聯(lián)合攻關(guān)柔性引才,依托平臺載體集聚人才,依托區(qū)外大院大所在內(nèi)蒙古設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)柔性引才。“十三五”規(guī)劃期間,啟動五大領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境科技重大專項16項,引進(jìn)區(qū)外科研團(tuán)隊51個,柔性引才500人。依托國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,柔性聘請院士17人。同中科院包頭稀土研發(fā)中心簽訂“引智協(xié)議”,柔性引才30余人,引進(jìn)團(tuán)隊9個,其中院士3人;通過科技成果轉(zhuǎn)化項目落地內(nèi)蒙古,引才120余人。

    以合作機(jī)制為框架,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作力度。自治區(qū)依托“科技興蒙”行動,通過共建“4+8+N”合作長效機(jī)制,簽署合作協(xié)議300余項,同35個創(chuàng)新團(tuán)隊、科研人員388人啟動和開展聯(lián)合創(chuàng)新。“十三五”規(guī)劃期間,自治區(qū)依托優(yōu)勢特色新興產(chǎn)業(yè),共引進(jìn)高端外國專家135人次。

     

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