首 頁 內蒙古六大舉措建強教師隊伍
2026年2月在全區教育工作會議上了解到，2026年，內蒙古將持續培養造就高水平教師隊伍，夯實教育強區建設根基。
要深入實施教育家精神鑄魂強師行動，將教育家精神貫穿教師培養、培訓、使用、評價全過程，加大優秀教師選樹宣傳力度，營造尊師重教、崇尚師德的良好生態。
要加快優化教師資源配置，配齊配足體美勞、心理健康、科學教育等學科教師；完善交流輪崗、支教幫扶和編制保障政策，推動優質師資向薄弱地區和關鍵學段傾斜。
要全面深化教師教育改革，推動自治區教師教育課程新體系改革和高水平大學舉辦教師研究生教育改革，優化調整公費師范生培養政策，優化師范教育布局，深入推進師范類專業認證，提高師范生培養質量。
要著力提升教師專業能力水平，開展教師數字素養提升、縣中教師校長能力提升等專項培訓，持續實施名師名校長培養工程和縣域普通高中頭雁教師崗位計劃，結合課程建設、教學成果評選、教材建設，促進教師教育教學質量整體提升。
要切實做好高層次人才隊伍建設，堅持引育并重，完善柔性引才制度機制，加大以才引才、“飛地”引才力度；有組織地加強本土高層次人才的自主培養能力，健全40周歲以下青年科技人才高強度穩定支持機制，讓青年人才“挑大梁、當主角”。
要持續完善教師發展支持體系，加強教師工資待遇保障，切實減輕中小學教師非教育教學負擔，推動自治區尊師惠師政策落地，保障教師安心從教、潛心育人。
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