首 頁 2019年全區衛生健康人才隊伍建設概況
2019年，全區各類人才隊伍建設推薦表彰國家突出貢獻專家、杰出人才獎、自治區突出貢獻專家、自治區新世紀“321”人選、人才項目開發基金、“西部之光”、重點項目專家推薦等各類候選人58人次，入選24人次。引進緊缺急需人才20人，為2018年引進的4名高層次人才申請使用空編。完成全區5.2萬名衛生初、中、高級職稱考試工作及2459人的高級職稱評審工作。組織委直屬事業單位公開招聘243人。開展緊缺人才培訓和縣級醫院骨干專科醫師培訓項目（增加臨床藥師培訓），招生97人。
畢業后醫學教育及繼續醫學教開展住院醫師規范化培訓工作，足額下撥2019年黨中央和自治區財政補助經費10818萬元，新招學員1237人，培訓人數累計5851人。完成2019年2次住培結業考核工作，全區考生1707人參加考試，理論考核通過率92.85%，技能考核通過率93.2%。在中國畢業后醫學教育省際聯盟住培大賽上，獲一等獎1項、三等獎4項；帶教師資3人、1個培訓基地獲全國優秀表彰。專培試點基地擴展到8個專業基地，3名專業醫師規范化培訓帶教師資獲得全國表彰，巴彥淖爾市醫院獲得全國優秀全科專業培訓基地稱號。實施助理全科醫生培訓和專科醫師規范化培訓試點工作，分別新招學員33人和16人。舉辦國家級繼教項目20項，自治區級項目1512項，注冊人數由期初7萬余人上升到15.1萬余人。
全科醫生及基層醫療衛生機構人才培養，全區培養培訓合格全科醫生5207人，每萬人口居民擁有全科醫生數2.05人，提前實現到2020年每萬居民擁有2名全科醫生的目標。實施訂單定向醫學生免費培養項目，全區累計招收訂單生2241人。2019年，招收訂單生179人，畢業生265人參加住院醫師規范化培訓，落實編制109人。2019年，經住院醫師規范化培訓的訂單生263人全部到定向單位履約，全區共有訂單生499人到基層履約，覆蓋354個蘇木鄉鎮衛生院。開展全科轉崗培訓工作，完成2018級全科轉崗培訓結業考核，2019年招收學員500人。實施面向嘎查村衛生室中等專業學歷免費醫學生培養工作，年度招收醫學生389人。自治區衛生健康委印發《內蒙古自治區開展邊遠艱苦地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》，組織全區6個盟市26個旗縣完成第一批119名全科醫生特設崗位招聘工作，到崗88人。
科技創新發展能力提升投入資金705萬元，對10個領先重點學科進行支持。自治區衛生健康委與科技廳共同建立臨床醫學研究中心及院士工作站聯合建設管理機制。自治區人民醫院慢阻肺實驗室獲批自治區醫療衛生領域的首個國家重點實驗室。投入科研立項引導資金101萬元。全區衛生健康領域共獲得自治區自然科學獎等各類科技獎項96項，獲得獎勵資金977.5萬元。評審科技成果及適宜技術38項向全區推廣。加強病原微生物實驗室生物安全督查及培訓，嚴格高致病性病原微生物菌毒種株運輸審批。籌備成立全區醫學倫理委員會。規范推進干細胞臨床研究，包頭醫學院第一附屬醫院成為自治區首家獲準國家衛生健康委干細胞臨床研究備案單位。
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