首 頁 內蒙古16條舉措加強企業職工安全生產和勞動保護
2026年5月，自治區總工會、自治區應急管理廳聯合印發《關于充分發揮工會職能作用進一步加強企業職工安全生產和勞動保護工作的若干措施》（以下簡稱《措施》），提出16條具體舉措，進一步做好企業職工安全生產和勞動保護相關工作，切實維護職工安全健康權益。
《措施》要求，為充分發揮工會組織職能作用，各級工會要壓實監督責任，完善專題學習機制、深入開展調查研究、強化源頭監督參與、廣泛動員職工報告隱患，不斷健全工會安全生產工作機制；要深化職工安全文化建設，推動企業落實職工安全文化建設主體責任，開展安全文化主題實踐活動、建強職工安全文化陣地、創新安全教育方式；要聚焦重點行業領域，發揮工會監督職能，督促落實專項整治，加強季節勞動保護，深化職業病防治監督；要督促企業規范應急管理，聯合應急管理部門強化安全技能培訓，重點圍繞安全生產隱患辨識、職業健康風險辨識、應急救護能力等開展安全生產技能競賽，提升安全生產技能水平和應急處置能力；要發揮先進典型的示范作用，引領企業營造良好的安全文化氛圍。
同時，鼓勵企業建設勞模安全創新工作室，開展安全技改攻關。推行職工安全隱患“吹哨人”制度，鼓勵職工結合實際，查找身邊一切可能引發事故的風險點和隱患。注重發揮班組長、工會小組長的前沿哨兵作用，依托“蒙速辦”“北疆工惠”APP 等平臺和“12351”工會監督熱線進行舉報。
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