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“現在工地上有人社和行業(yè)主管部門的‘駐查專員’，工資上遇到什么問題可以隨時找他們，我們心理比以前踏實多了?！?025年8月22日，呼和浩特某公路項目施工人員柳江高興地說。

內蒙古始終把解決欠薪問題作為一項重要的民生實事來抓，2025年以來，先后印發(fā)《治理欠薪專項整治工作方案》《政府國企項目欠薪問題專項整治工作方案》，部署開展貫穿全年的欠薪整治工作，探索實施了“管行業(yè)必管欠薪，管資金必管欠薪，管項目必管欠薪”、欠薪線索“統(tǒng)一歸集、統(tǒng)一交辦、統(tǒng)一督辦”等工作機制，全力維護勞動者合法權益。

據了解，為扎實推進欠薪問題源頭治理，全區(qū)各級人社部門會同行業(yè)主管部門持續(xù)開展全領域（包括工程建設和非工程建設領域）摸排整治，全區(qū)累計排查工程領域在建項目11063個次，排查非工程領域用工主體51677戶，及時發(fā)現并解決欠薪及工資支付保障制度未落實問題。全區(qū)各級人社部門還同步組織實施“人社工作全領域、勞動用工全鏈條”監(jiān)察服務行動，幫助用人單位開展全方位常態(tài)化用工體檢，全力維護勞動者合法權益。

此外，為進一步提升治理欠薪工作質效，內蒙古還印發(fā)了《治理拖欠農民工工資“慢粗虛”問題專項整治方案》《關于進一步推動治理拖欠農民工工資“慢粗虛”問題專項整治工作的通知》，重點整改整治3方面11個具體問題，并針對性地提出了21條具體整治措施，整改工作扎實有效推進。各地區(qū)、各有關部門通過實實在在的整改舉措，不斷強化源頭治理、過程監(jiān)管和問責問效，勞動者工資報酬權益得到了切實保障。

“再也不用擔心工資不到賬了。今年工地實施工程建設項目人工費用預撥制，而且政府投資項目申請工程款時單獨向財政部門申請人工費用?！痹谀痴顿Y項目上，施工單位財務負責人說。

2025年，自治區(qū)在政府和國企項目上，積極推進項目工資“預撥制”，按月按進度將人工費預撥至工資專戶，并同步推動13項具體舉措落實落地。此外，全區(qū)智慧監(jiān)管平臺實現全時防控，在建項目納入工資支付監(jiān)控預警系統(tǒng)，實時監(jiān)測工資支付等制度落實情況，達到“無事不擾，無處不在”的精準監(jiān)管效果。

同時，為解決拖欠農民工工資問題提供有力的法治支持，推動“治欠”模式從“事后治理”向“源頭預防”轉變，2025年7月1日，自治區(qū)頒布施行了《內蒙古自治區(qū)保障農民工工資支付條例》，將治理欠薪工作中探索形成的“三管三必須”“三統(tǒng)一”等一系列經驗做法以法律形式固化下來，不僅為農民工筑起了堅實的“護薪”屏障，更讓維權之路變得更近、更快、更有保障。

下一步，自治區(qū)將重點在緊盯源頭治理抓防欠、用好信息化手段強預警、提升辦案質效去存量、強化監(jiān)察執(zhí)法提效能、壓實監(jiān)管責任抓落實上下功夫，以釘釘子精神，切實把治理欠薪各項工作做深做細做實做好，為全方位建設模范自治區(qū)、筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障貢獻堅實的人社力量。