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2025年1月17日，從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，2024年內蒙古堅持把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預期的重要基礎，深入實施就業(yè)擴容提質工程，綜合施措、加力推進，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.14萬人，完成全年目標的111.9%。

一年來，自治區(qū)人社部門強化就業(yè)政策支持，牽頭制定就業(yè)領域綜合改革意見，細化就業(yè)補助資金管理辦法，出臺公益性崗位管理辦法等政策文件，階段性降低社保費率、穩(wěn)崗返還、擔保貸款等，為企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金6.99億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款12.85億元；加大重點群體就業(yè)扶持力度，扎實開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動和“春風行動”“春暖農民工”等活動，重點群體就業(yè)好于預期。連續(xù)兩年率先在全國將事業(yè)單位公開招聘提前到上一年度，并將下一年度自然減員空編提前列入招聘計劃，挖掘釋放政策性崗位4.22萬個；注重就業(yè)技能提升，完善重點產業(yè)培訓目錄、職業(yè)（工種）目錄動態(tài)調整發(fā)布機制，開展企業(yè)新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓等，開展補貼性職業(yè)技能培訓24.3萬人次；優(yōu)化就業(yè)公共服務，開展“全周期”就業(yè)招聘，全年共組織開展線上線下各類招聘會2074場，提供就業(yè)崗位128.05萬個次。建立“人員分類、服務分級、多級聯動”的三級分類就業(yè)幫扶工作制度，大力推動公共就業(yè)服務下沉基層，建成“家門口”就業(yè)服務站1052個、零工市場、零工驛站153家，服務各類就業(yè)群體90余萬人次。