首 頁 打出“緩、降、返、補、擴”組合拳，內蒙古多點發力助企紓困穩就業
2022年，自治區進一步完善助企紓困政策體系，打出“緩、降、返、補、擴”組合拳，助企紓困穩定就業崗位。截至2022年12月底，企業享受人社各項政策紅利共計78.72億元。
自治區積極落實各項助企紓困政策，適時簡化經辦流程，全面推行“免申即享”“即申即享”“直補快辦”經辦服務，穩崗留工保民生。特別是2022年9月以來，為應對疫情多點頻發影響，階段性緩繳政策惠及更多市場主體，進一步擴大了緩繳政策實施范圍、延長了緩繳期限，緩繳政策覆蓋全區所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，緩繳政策到期后，允許企業在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳，補繳期間免收滯納金。同時，將階段性降低失業、工傷保險費率政策實施時間延長至2023年4月30日。對大型企業失業保險穩崗返還比例由30%提高至50%；中小微企業按90%返還，進一步加大對市場主體穩崗擴崗支持力度。對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。對企業招用高校畢業生、登記失業青年，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼。
截至2022年12月底，全區申報緩繳三項社會保險費共計13.79億元。階段性降低失業、工傷保險費率累計減輕企業等用人單位繳費負擔29.8億元。為5.08萬戶企業發放穩崗返還資金9.25億元，惠及職工154.13萬人。發放一次性留工培訓補助9.11億元，惠及職工182.17萬人。為8067戶企業發放一次性擴崗補助5217.9萬元。發放一次性吸納就業補貼72.3萬元。發放職業技能提升行動培訓補貼資金4.29億元、失業保險支持技能提升補貼1.32億元。
同時，自治區各級人社部門積極落實失業保險擴圍政策，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員和參保不滿1年的失業農牧民工，發放失業補助金和臨時生活補助，保障失業人員基本生活。2022年，共為13.52萬名失業人員發放失業保險待遇10.63億元。
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