1月20日,自治區召開全區創業就業工程推進會與人力資源和社會保障工作會,自治區副主席出席會議并講話,自治區黨委組織副部長、人社廳廳長、黨組書記薩仁作工作報告,自治區政府副秘書長姜華主持會議。之后,分別召開了就業創業、社會保障、人才工作和宣傳工作等幾個專門會議。表彰了全區人力資源和社會保障系統2011-2013年度優質服務窗口單位,駐廳紀檢組長武玉學主持了表彰會議。
表示,2013年全區人力資源和社會保障部門深入貫徹自治區“8337”發展思路,緊緊圍繞實施創業就業和人才強區兩大工程,引領和帶動人社領域各項工作,實現新突破。“創業就業工程 ”成效明顯,“人才強區工程”有序推進,人力資源和社會保障各項業務工作統籌推進,為促進我區經濟社會發展作出了重要貢獻。
指出,2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,也是深入貫徹落實“8337”發展思路、實現“十二五”奮斗目標的關鍵一年。各級人社部門要自覺把思想統一到自治區黨委政府的一系列決策部署上來,深刻把握改革創新對人社工作提出的新要求,全面把握經濟社會發展大局對人社工作提出的新要求,深入把握實施重大民生工程對人社工作提出的新要求。
強調,2014年要把就業創業放在經濟社會發展的優先位置,全力推進創業就業工程,不斷健全體制機制,抓緊完善政策體系,切實加強資金優化利用,加大基礎設施建設力度,大力開展職業教育和培訓工作。要把人才工作作為轉變發展方式的重要支撐,深入推進人才強區工程,要把人才強區工程放在更加突出的位置,努力完成工作任務,要與創業就業工程統籌考慮。要著力抓好四支隊伍建設,全面提高黨的人才隊伍政治素質和能力水平,發揮科研院所、高等院校高層次人才隊伍建設主力軍作用,突出企業在引才用才工作的主體作用,加快推進基礎性人才隊伍建設,打造高素質的創造社會財富主力軍。要圍繞擴大需求穩定經濟增長的主要任務,著力抓好收入分配和社會保障工作。要穩步提高工資性收入,進一步完善社會保障體系,切實維護勞動者合法權益。
薩仁在報告中表示,2013年,全區各級人社部門認真落實自治區“8337”發展思路,堅持“民生為本、人才優先”的工作主線,開拓進取、改革創新,就業形勢保持總體穩定,社會保障體系進一步完善,人才工作不斷加強,人事制度改革進一步深化,收入分配制度改革穩步推進,勞動關系總體保持和諧穩定,自身建設得到進一步加強,圍繞中心服務大局,堅持解民憂、惠民生,加強輿論引導、營造良好氛圍,扎實推進了人社事業發展。
薩仁在報告中指出,2014年,全區各級人社部門要認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入落實自治區“8337”發展思路,堅持穩中求進工作總基調,圍繞“民生為本、人才優先”工作主線,大力實施創業就業工程和人才強區工程,著力推進社會保障體系建設與和諧勞動關系建設,努力深化人事制度改革和工資收入分配制度改革,全力推動人力資源社會保障事業創新發展。
薩仁在報告中強調,人力資源社會保障工作全部涉及到人,直接關系民生,既是黨委、政府聯系服務群眾的重要紐帶,也是群眾觀察評價黨風政風的重要窗口。要全面加強能力建設,著力加強作風建設,切實加強人社文化建設,著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的高素質、專業化的干部隊伍。
人社廳在呼的廳黨組成員,就業局、醫保局、社保局領導班子成員,人社廳屬各處室單位、公務員局各處室負責同志,各盟市分管領導、組織部副部長、人力資源社會保障局長、辦公室主任、就業、社保、醫保負責同志,自治區實施創業就業工程領導小組成員單位負責同志,自治區有關部門、自治區黨群機關的同志,自治區直屬高校、高職院校的同志,金融機構及大企業的同志,部分特邀單位代表參加了會議。
1月20日,自治區召開全區創業就業工程推進會與人力資源和社會保障工作會,自治區副主席出席會議并講話,自治區黨委組織副部長、人社廳廳長、黨組書記薩仁作工作報告,自治區政府副秘書長姜華主持會議。之后,分別召開了就業創業、社會保障、人才工作和宣傳工作等幾個專門會議。表彰了全區人力資源和社會保障系統2011-2013年度優質服務窗口單位,駐廳紀檢組長武玉學主持了表彰會議。
表示,2013年全區人力資源和社會保障部門深入貫徹自治區“8337”發展思路,緊緊圍繞實施創業就業和人才強區兩大工程,引領和帶動人社領域各項工作,實現新突破。“創業就業工程 ”成效明顯,“人才強區工程”有序推進,人力資源和社會保障各項業務工作統籌推進,為促進我區經濟社會發展作出了重要貢獻。
指出,2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,也是深入貫徹落實“8337”發展思路、實現“十二五”奮斗目標的關鍵一年。各級人社部門要自覺把思想統一到自治區黨委政府的一系列決策部署上來,深刻把握改革創新對人社工作提出的新要求,全面把握經濟社會發展大局對人社工作提出的新要求,深入把握實施重大民生工程對人社工作提出的新要求。
強調,2014年要把就業創業放在經濟社會發展的優先位置,全力推進創業就業工程,不斷健全體制機制,抓緊完善政策體系,切實加強資金優化利用,加大基礎設施建設力度,大力開展職業教育和培訓工作。要把人才工作作為轉變發展方式的重要支撐,深入推進人才強區工程,要把人才強區工程放在更加突出的位置,努力完成工作任務,要與創業就業工程統籌考慮。要著力抓好四支隊伍建設,全面提高黨的人才隊伍政治素質和能力水平,發揮科研院所、高等院校高層次人才隊伍建設主力軍作用,突出企業在引才用才工作的主體作用,加快推進基礎性人才隊伍建設,打造高素質的創造社會財富主力軍。要圍繞擴大需求穩定經濟增長的主要任務,著力抓好收入分配和社會保障工作。要穩步提高工資性收入,進一步完善社會保障體系,切實維護勞動者合法權益。
薩仁在報告中表示,2013年,全區各級人社部門認真落實自治區“8337”發展思路,堅持“民生為本、人才優先”的工作主線,開拓進取、改革創新,就業形勢保持總體穩定,社會保障體系進一步完善,人才工作不斷加強,人事制度改革進一步深化,收入分配制度改革穩步推進,勞動關系總體保持和諧穩定,自身建設得到進一步加強,圍繞中心服務大局,堅持解民憂、惠民生,加強輿論引導、營造良好氛圍,扎實推進了人社事業發展。
薩仁在報告中指出,2014年,全區各級人社部門要認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入落實自治區“8337”發展思路,堅持穩中求進工作總基調,圍繞“民生為本、人才優先”工作主線,大力實施創業就業工程和人才強區工程,著力推進社會保障體系建設與和諧勞動關系建設,努力深化人事制度改革和工資收入分配制度改革,全力推動人力資源社會保障事業創新發展。
薩仁在報告中強調,人力資源社會保障工作全部涉及到人,直接關系民生,既是黨委、政府聯系服務群眾的重要紐帶,也是群眾觀察評價黨風政風的重要窗口。要全面加強能力建設,著力加強作風建設,切實加強人社文化建設,著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的高素質、專業化的干部隊伍。
人社廳在呼的廳黨組成員,就業局、醫保局、社保局領導班子成員,人社廳屬各處室單位、公務員局各處室負責同志,各盟市分管領導、組織部副部長、人力資源社會保障局長、辦公室主任、就業、社保、醫保負責同志,自治區實施創業就業工程領導小組成員單位負責同志,自治區有關部門、自治區黨群機關的同志,自治區直屬高校、高職院校的同志,金融機構及大企業的同志,部分特邀單位代表參加了會議。