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4月16日，記者從國家統計局呼和浩特市調查隊了解到，隨著城鄉一體化步伐的加快，首府越來越多的農民離開土地謀生。2013年首府全年穩定轉移就業6個月以上的農民工達32.2萬人，人均月收入達3282.1元。不過，記者在采訪中發現，技能缺乏成為許多農民的就業瓶頸。

【數據】

六成農民工選擇本地務工

國家統計局呼和浩特市調查隊調查數據顯示，2013年，首府全年穩定轉移就業6個月以上的農民工達32.2萬人。其中，有61.2%在本地從事非農務工活動，20.1%在本地從事非農自營活動，18.7%外出從業。農民工收入水平提高，2013年人均月從業收入達3282.1元，比上年增長28.8%。

首府農民工中有六成在本地(本鄉鎮以內)從事非農務工活動，本地非農務工月均收入2762.9元，同比增長24.6%，收入并不高，但增長較快，加之可以方便照料家庭，因此受到不少務工回流農民的青睞。由于農民工文化程度低，缺乏技術，依靠傳統血緣、地緣人際關系網絡找工作仍然是農民工外出就業的重要途徑。絕大多數農民工想通過自己的打拼來獲得一份有穩定收入的職業，尤其是年輕人，更是希望在城市里尋找就業機會，不愿意回農村務農。但由于城鄉二元經濟結構的長期存在，農民工在就業、教育、住房、社會保障、醫療保險等方面并未得到保證。

【轉變】

越來越多女性加入務工群體

楊玉華在呼和浩特市一家單位食堂工作。她告訴記者，她和丈夫離婚后，沒了經濟來源，為了供兒子讀書，她從土左旗來到呼和浩特，在朋友的介紹下，順利進入這家事業單位的食堂工作，每個月工資2000元左右，足夠娘倆生活。

和楊玉華一起在食堂工作的有三十多人，其中女性占到了90%。她說，如今村里大部分家庭婦女都外出打工，給家里增添收入。

呼和浩特市亮潔物業服務有限公司的于經理說，現在公司里女性比例很大，男性工種卻很難招。據國家統計局呼和浩特調查隊住戶專項調查科副科長于偉志介紹，2013年，呼和浩特市農民工，男性占69.9%，女性占30.1%，女性比重同比增加4.1個百分點。女性比重的小幅增加，意味著女性就業觀念正在發生轉變。

【現狀一】

工作換得勤

4月16日，記者走進呼和浩特市格爾圖村，村民們告訴記者，村里大多數人都外出打工。

格爾圖村的趙二白已經數不清自己在多少地方干過活。壘墻、修路、挖坑、當小工……哪里有活干，他就去哪里。而這些工作都干不長久，工程一結束，他就卷鋪蓋回家，繼續四處打聽活兒。

“干了幾十年臨時工，誰讓我只有小學文化呢。”趙二白感慨道。現在，他的兒子和兒媳婦也都在外面打工。“家里一個人才2畝地，靠種地連日常生活都不夠，兒子和兒媳婦也都是打零工。兒子只有初中學歷，農忙時種地，農閑時就在呼和浩特市煉油廠做綠化養護，兒媳婦在呼和浩特市化肥廠運輸車間上班。”趙二白接著說。

今年78歲的范蘭荷也是格爾圖村村民，她有3個兒子，丈夫去世早，3個兒子全靠她一人拉扯長大，3個兒子一天學都沒上過，如今，他們個個都在外打工，由于沒文化、沒技術，只能逮住什么干什么。“1個兒子2畝地，一年連2000塊錢的收成都不到。”范蘭荷盼著兒子們有更好的出路。

1年時間要換好幾份工作，這樣的現象在首府外出打工的農民中并不少見。國家統計局呼和浩特調查隊調查數據顯示：農民工普遍存在文化程度低、技能單一的特點，這不僅限制了農民工的就業選擇，還直接導致農民工從事的行業多集中在勞動密集型、技術含量低的工種中，也制約了農民工收入水平的提高。

【現狀二】

技能培訓少

在格爾圖村，記者隨機采訪了20多位外出務工的農民，大部分都沒有接受過技能培訓，他們的就業渠道狹窄，競爭也沒有優勢。

格爾圖村村民王二狗今年54歲，從年輕時起，他就一直外出打工，不外乎幫人蓋房、栽樹等力氣活，還得托關系、四處打聽才能找到活兒，1天勉強能掙個100元左右。這兩年，他越來越干不動重活了，只能回村種玉米。

張林鳳算是格爾圖村文化水平比較高的女性。她畢業于內蒙古機電技術職業學院數控專業。3年前，她在鄂爾多斯的一家工廠做數控，每個月能拿到3000元左右。婚后，為了照顧家里，她辭職回到格爾圖村，開辦了一間蔬菜經銷部。說起當地外出務工的農民，她說，村里人文化低，好多農民只會種地，他們甚至不知道去哪找適合自己的工作，許多男同志都出去打短工，女同志則集中在市區的超市、服裝店、飯店等服務行業，村民們都想有一份穩定的工作，但他們沒有技能。她認為，應該對農民進行一項技能培訓，讓他們在競爭中更具優勢。

國家統計局呼和浩特調查隊住戶專項調查科副科長于偉志說，目前，呼和浩特市農民工接受培訓率明顯偏低。數據顯示：2013年，呼和浩特市農民工中僅有37.1%接受過各種培訓。而沒有接受過技術培訓的高達62.9%。他說，沒有受過專業培訓，且文化偏低成為制約農民工就業的瓶頸之一。

【現狀三】

收入差距大

4月16日中午12時，正是下班時間，在呼和浩特市煉油廠門口，許多工人騎著電動車往家趕。王大喜就是其中之一，他是格爾圖村的農民，中午回家吃口熱乎飯，下午再接著干活。王大喜今年55歲，他只是呼和浩特市煉油廠的一名臨時工。1個月前，呼和浩特市煉油廠新建一個加工廠，他在廠里給焊工做幫手。

“我沒有技術，只能做一些體力活。這有技術和沒技術，收入差距很大，焊工一天能拿到280元，而我一天的工資是130元。”王大喜說。而再過個把月，工程完工后，王大喜又面臨失業，要重新找活干。

王大喜曾經是一家國有企業的工人，企業倒閉后，他買斷回家，下崗后，他沒有參加過培訓，沒什么技能，只能四處打零工。由于只有初中學歷，也沒什么技術，能干的大多都是力氣活。他說，家里只有2畝地，連溫飽都成問題，出外打工還能掙點錢，但現在打工的活也不太好找，就業渠道不太通暢，農民們只能四處打聽。

【現狀四】

流動性大

“要招工嗎？體力活、木工、瓦工都能干。”“是來找家政收拾衛生的嗎？”4月17日，記者剛走到呼和浩特市新華橋橋頭，就有一群人圍攏上來，他們的年齡大多在45~65歲之間。記者問他們為什么不去正規的人才市場找活干，他們都說，人才市場沒有適合他們的工作，那是給有文化的人提供的。