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1—4月內(nèi)蒙古開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-04 【字體:
  • 記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),今年內(nèi)蒙古在崗位開發(fā)、平臺(tái)服務(wù)、補(bǔ)貼支持等方面加大力度,為高校畢業(yè)生提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)。2025年1-4月,全區(qū)開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)、在崗見習(xí)4820人。

    “見習(xí)過程中邊學(xué)邊練,讓我的專業(yè)水平得到較大提升,希望在見習(xí)結(jié)束時(shí),能夠成為公司正式員工。”2025年5月29日,正在內(nèi)蒙古思偉教育科技發(fā)展有限公司見習(xí)的包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生張藝露說。

    “自治區(qū)人社部門堅(jiān)持多元募集、量質(zhì)并重,進(jìn)一步豐富見習(xí)崗位類型,提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說,我區(qū)將簽訂半年以上實(shí)習(xí)協(xié)議的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生納入企業(yè)新型學(xué)徒范圍,對(duì)畢業(yè)后與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,實(shí)習(xí)期計(jì)入新型學(xué)徒制培訓(xùn)時(shí)間,鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)。同時(shí),深入挖掘科技、管理、現(xiàn)代服務(wù)類企業(yè)見習(xí)崗位,開發(fā)事業(yè)單位見習(xí)崗位資源,用好用足見習(xí)補(bǔ)貼政策,將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高至70%,對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到100%。

    此外,內(nèi)蒙古扎實(shí)開展百萬青年職業(yè)技能提升行動(dòng),圍繞就業(yè)容量大、市場(chǎng)緊缺行業(yè)領(lǐng)域,落實(shí)差異化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動(dòng)參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高求職能力。

     

     

     

     


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1—4月內(nèi)蒙古開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-04 來源:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)        【字體:
  • 記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),今年內(nèi)蒙古在崗位開發(fā)、平臺(tái)服務(wù)、補(bǔ)貼支持等方面加大力度,為高校畢業(yè)生提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)。2025年1-4月,全區(qū)開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)、在崗見習(xí)4820人。

    “見習(xí)過程中邊學(xué)邊練,讓我的專業(yè)水平得到較大提升,希望在見習(xí)結(jié)束時(shí),能夠成為公司正式員工?!?025年5月29日,正在內(nèi)蒙古思偉教育科技發(fā)展有限公司見習(xí)的包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生張藝露說。

    “自治區(qū)人社部門堅(jiān)持多元募集、量質(zhì)并重,進(jìn)一步豐富見習(xí)崗位類型,提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量?!弊灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說,我區(qū)將簽訂半年以上實(shí)習(xí)協(xié)議的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生納入企業(yè)新型學(xué)徒范圍,對(duì)畢業(yè)后與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,實(shí)習(xí)期計(jì)入新型學(xué)徒制培訓(xùn)時(shí)間,鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)。同時(shí),深入挖掘科技、管理、現(xiàn)代服務(wù)類企業(yè)見習(xí)崗位,開發(fā)事業(yè)單位見習(xí)崗位資源,用好用足見習(xí)補(bǔ)貼政策,將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高至70%,對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到100%。

    此外,內(nèi)蒙古扎實(shí)開展百萬青年職業(yè)技能提升行動(dòng),圍繞就業(yè)容量大、市場(chǎng)緊缺行業(yè)領(lǐng)域,落實(shí)差異化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動(dòng)參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高求職能力。

     

     

     

     


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