首 頁 內蒙古為畢業生搭起就業橋
求職者現場了解崗位情況。
阿拉善盟招聘會上咨詢者絡繹不絕。
鄂爾多斯市秋季招聘會人頭攢動。
國慶節假期，內蒙古各盟市披上了節日盛裝，各地一派歡樂升騰的氣氛。10月，國慶黃金周的熱度尚未褪去，各個高校又迎來了畢業生“秋招”的黃金期。
在內蒙古各地，招聘會、雙選會、直播帶崗等多種形式的秋季招聘活動正陸續展開，助力高校畢業生穩步踏入職場。
2024年，人社部門啟動了大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動，內蒙古各盟市涌現出一批專業化、行業性、區域性的系列招聘，促進高校畢業生等青年就業。
9月22日，鄂爾多斯市人社局、鄂爾多斯市團委、鄂爾多斯應用技術學院聯合舉辦2024年全區秋季綜合招聘會鄂爾多斯分會場暨“暖才于心?城就未來”引才聚智招聘會。
招聘會現場設有企業招聘區、直播帶崗區、職業指導區、政策宣講區等功能區，共有萬正投資集團、烏蘭煤炭（集團）、康寧爆破有限責任公司等100家企業，提供1984個就業崗位，吸引2000余人進場求職，現場初步達成就業意向1049人次。同時，直播帶崗活動也吸引了近萬名觀眾在線參與。
“本次招聘會為我們搭建了便捷、高效的求職平臺。”招聘會現場，一位即將畢業的大學生說，“鄂爾多斯市的人才政策非常好，對于我們應屆畢業生很有吸引力。招聘會能現場和招聘企業溝通交流，這樣的市場信息對我們也很重要。”
與此同時，“才聚北疆 職引未來”2024年全區秋季招聘會各個盟市分會場招聘活動全面啟動。通遼市通過現場與網絡招聘、“直播帶崗”和“點對點”服務等多種方式開展公共就業對接服務；呼和浩特市有針對性地設立了企業招聘區、政策宣傳區、技能培訓區、直播帶崗區和公共就業服務進校園區等6個功能區域，最大化提高簽約成功率；阿拉善盟在招聘會現場設立青年就業創業咨詢服務臺，積極宣傳近期就業崗位信息、就業政策，并對求職者的就業訴求進行專業解答，全方位、多層次為青年就業“鋪路搭橋”。
就業是最基本的民生。促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。“我們緊緊圍繞服務對象需求，定期舉辦大型招聘會，持續開展定制化小型招聘會和流動招聘會、直播帶崗云招聘、就業云指導等線上線下招聘活動，通過一對一、點對點的方式精準推送給勞動者。”內蒙古自治區人社廳黨組成員、自治區就業服務中心主任伏凌濤表示。
近年來，內蒙古持續關注全區青年人才的就業需求，多措并舉為青年人才搭建豐富的就業交流平臺，全方位助力青年高質量就業，為內蒙古現代化建設提供有力的人才支撐。
2024年以來，內蒙古人社就業部門積極推進“全方位、全周期、零距離”就業服務，著力破解用人單位與勞動者供需對接不精準、服務不到位等難題，將招聘活動貫穿全年，為各類用人單位和求職者提供更加精準、更加貼心的公共就業服務。截至8月底，全區各級人社部門共組織開展各類招聘會1336場，參會企業3.95萬家，提供就業崗位78.36萬個次，達成就業意向26.53萬人次。
此外，內蒙古全力豐富促就業形式，為高校畢業生就業保駕護航。近年來，內蒙古自治區青年創業就業服務中心上線“內蒙古青年就業服務平臺”，提供人崗智能匹配、簡歷一鍵生成等功能，現平臺有注冊企業2112余家，平臺上線崗位18124個，近25000余名注冊用戶，幫助用人單位與求職者搭建數字化橋梁；發布“青年就業崗位信息速遞”，定期發布就業崗位信息，截至目前已發布崗位信息速遞5期，共54家企業，提供崗位1400余個；常態化開展大學生實習“揚帆計劃”，截至目前發布政務、企業崗位近3724個，參與學生1895名。
自治區團委副書記匡曉蕾說：“大學生就業是國之大事、民之大事、團之大事，我們致力于從解決青年實際問題出發，以結果為導向開展工作，‘虛功實做’，不斷提升共青團對穩就業的大局貢獻度。”（圖片均由自治區團委提供）
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